Умиляет утверждение, что переизбыток бухгалтеров. Да, таких специалистов, которые сразу хотят много денег ничего не делая (да и не умея делать!), много. Но вот грамотных, желающих учиться, ответственных - мало! Я главбух с 20-летним стажем, начинала с копеечной зарплаты, слушала, училась, бесконечно спрашивала, послушно бегала по любым поручениям старших коллег. Приняли на работу 4-х молоденьких девчонок, заслуживает уважения среди них лишь одна, увы... Остальные высокомерны и не умны, мягко говоря... Вот вам и горе-бухгалтера...
Гость
26 июля 2013, 10:37
Горе в том, что раньше молодому специалисту давали наставника, чтобы тот уже получил практический опыт. Сейчас, кого не спроси-никто опытом делиться не хочет, зато хотят отличные кадры. Вопрос: откуда тогда вырастут специалисты, ведь на работе пригождается всего лишь процентов 10-20 от изученного?
Гость
11 августа 2013, 23:29
как учат - такие и результаты
Гость
11 августа 2013, 23:30
Гость
26 июля 2013, 10:37
Горе в том, что раньше молодому специалисту давали наставника, чтобы тот уже получил практический опыт. Сейчас, кого не спроси-никто опытом делиться не хочет, зато хотят отличные кадры. Вопрос: откуда тогда вырастут специалисты, ведь на работе пригождается всего лишь процентов 10-20 от изученного?
раньше и не с высшим образованием в бухи брали. Сейчас с высшим тупее, чем раньше после техникума идут...
Гость
24 июля 2013, 04:12
Управленцем "вообще" быть невозможно, сначала надо получить базовые знания в своей отрасли, и только к ним уже прикладывать управленческие навыки.
Гость
25 июля 2013, 09:03
Полностью согласна. Прежде чем управлять, руководить чем-либо или кем-либо необходимо досконально знать сферу своей деятельности, знать тонкости работы подчиненных. Поэтому обучаться на управленца можно дополнительно к приобретенной профессии, для дальнейшего карьерного роста.
Гость
24 июля 2013, 15:05
Чтоб стать хорошим управленцем надо пройти путь от работяги, мастера, прораба, начальника участка, главного инженера, а потом если повезет станешь каким нибудь "управленцем" типа зам директора по общим вопросам :)). Чтобы хорошо управлять надо знать свою отрасль изнутри, знать как все работает как все взаимосвязано, как живут простые работяги и т.д и т.п!
Гость
11 августа 2013, 23:31
именно так, согласен. Потом эти "управленцы" идут по администрациям, чтобы их на работу брали. А берут-то не всех...
Таких "грамотных" управленцев, которые никакой реальной профессии и профессиональных знаний не имеют и так полно. И вузам хорошо: пересказывай этим "будущим управленцам" один и тот же учебник из года в год, да деньги с них собирай.
Сейчас-7°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -11
3 м/c,
южн.
753мм 93%Приемная кампания: куда идут абитуриенты?