На Южном Урале сотрудницу управления образования наказали за рассылку списков родителей-должников
13 сентября 2018, 15:42
Гость
14 сентября 2018, 10:34
АУУУУ прокуратура, вы там совсем одибиленели что ли!!!!!!!!!!!!!! Тут нарушений десяток!!!!!!!!!!!!
Гость
14 сентября 2018, 08:31
А прокуратура не хочет заняться работой и разобраться, кто директор компании "ТЭК" и не аффилирован ли он с власть имущими?
Гость
14 сентября 2018, 08:17
ОЙ, да не так много со Спартака учатся в 1й школе. Когда сам учился, нас там таких и десятка не набиралось... В те времена автобусы ходили редко и всех знали наперечет
Гость
14 сентября 2018, 00:39
Наталью надо в мэры Челябинска!
Гость
13 сентября 2018, 23:03
Если трудовую до сих пор не выдали, то обязаны все эти дни оплатить 100%. Трудовую книжку выдают в день увольнения вместе с полным расчетом. Терпения Вам и удачи!!!!!
Гость
13 сентября 2018, 20:14
На каком основании уволили Наталью Матвееву? Неудобная для управления образования, что вынесла сор из избы? Прокуратура должна занять принципиальную позицию. Очень показательный пример. Интересно, чем дело закончится. Как всегда, или, всё-таки, справедливость и закон восторжествует? Наталье здоровья и поддержки коллег.
Гость
14 сентября 2018, 10:19
О чем вы говорите? Какая справедливость, какой закон? Вы в России живете. Здесь все хорошо только в телевизоре.
Гость
13 сентября 2018, 19:49
в европейский суд подать,пусть узнают какое у нас правосудие реальное.
Надеюсь Наталья сохранила письма из управления со списками должников.
Гость
13 сентября 2018, 16:44
Наталья, желаю вам победить! Из информации статьи можно увидеть грубейшие нарушения процедуры увольнения работника (трудовая книжка, больничный)! Хорошего вам юриста! А на будущее - в таких ситуациях очень хорошо иметь рядом свидетеля, чтоб мог подтвердить факты нарушения. Это ваше право, даже если вам говорят "Пусть он выйдет из кабинета"
Царьки... людям чуть в руки власть попадает, и они начинают ей пользоваться, даже не думают, что могут быть последствия.
Надеюсь что виновных в утечке персональных данных накажут по всей строгости закона!
Гость
13 сентября 2018, 16:25
ПОЗОРИЩЕ!
Гость
13 сентября 2018, 16:07
Оооо...нашли крайнюю.... Типа по собственному желанию она эти списки отправляла, руководство ничего не знало... Мы все поверили... С другой стороны, могла, как и директор школы, не соглашаться...
Гость
13 сентября 2018, 16:38
Вот за несогласие и вылетела...
Гость
13 сентября 2018, 17:09
Крайняя - не директор школы, а заместитель руководителя городского управления образования
Гость
13 сентября 2018, 16:04
А кто ей поставлял списки?
Гость
13 сентября 2018, 19:15
Родители-активисты.
Гость
13 сентября 2018, 16:01
Должников по поводу чего? У нас вроде бесплатное образование. Откуда там могут быть должники?
Гость
14 сентября 2018, 12:16
По поводу неуплаты коммуналки за свои квартиры. Причём тут образование? Тут УК уже через директоров школ долги выбивает! А чиновники от образования им в этом помогают!
Гость
13 сентября 2018, 15:57
На заседании по иску Натальи Матвеевой пришёл прокурор Верхнего Уфалея Александр Журбенко. Проверка не выявила формальных нарушений в процедуре увольнения директора школа.
Оригинал материала: https://diplom.74.ru/text/education/65384651/
Что значить не выявила, одно только, то что не выдана трудовая книжка в день увольнения - грубейшее нарушение!!!
Больничный испорчен, сотрудник уволен во время открытого больничного.
АУ!!! Прокуратура - где ЗАКОНЫ???????????
Гость
13 сентября 2018, 16:56
Законы на стороне власти.
Гость
13 сентября 2018, 17:01
Прокурора намылить!!!
Гость
13 сентября 2018, 20:08
выдача трудовой - это не условие увольнения, а последствие увольнения. Последствие не влияет на причину. Сначала уволили - затем выдали трудовую, но никак не наоборот.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте