Вакантное место: полным и закредитованным не беспокоиться
18 июня 2013, 13:22
Гость
18 июня 2013, 16:09
Достойный конкурент Юлии Трудневой
Гость
18 июня 2013, 17:04
Пока непонятно... По-моему не дотягивает еще. Мне у Трудневой нравится то, что она пишет о жизни, о нашей жизни простых молодых челябинских семей и их насущных проблемах и решениях.
Гость
20 июня 2013, 08:48
Ахахахахах )) точно, эти "писатели" друг друга стоят )))
Гость
20 июня 2013, 08:48
Гость
18 июня 2013, 17:04
Пока непонятно... По-моему не дотягивает еще. Мне у Трудневой нравится то, что она пишет о жизни, о нашей жизни простых молодых челябинских семей и их насущных проблемах и решениях.
Юлия, залогиньтесь )))
Гость
18 июня 2013, 17:00
Само наличие кредитной истории и потребительских кредитов говорит, что у человека не все в порядке. Подробно можно и не смотреть.
Но, имхо, чем хуже кредитная история, тем лучше брать такого чела на работу, если подходит профессионально.
"Закредитованный", он же раб по сути. Он боится без работы остаться.
Можно с ним что хочешь делать. И никуда он(она) не денется.
Гость
19 июня 2013, 10:07
Ну, не стоит путать плохую кредитную историю (когда человек не платит кредиты) и просто наличие кредитов. Если человек не платит кредиты- они его и не волнуют, и за место он держаться не будет. А вот если человек ответственный и кредиты все вовремя платит (т.е. как раз хорошая кредитная история) - то такой и работу потерять боится.
Как руководитель, могу сказать - что при прочих идентичных условиях, на работу лучше брать человека, имеющего кредит (но при этом аккуратно за него платящего). Такие люди не склонны к скоротечной перемене мест и более ответственно относятся к своим обязанностям.
Далее "Само наличие кредитной истории и потребительских кредитов говорит, что у человека не все в порядке" - насмешили. Глубже надо смотреть-сколько, на что, как платит. Знаю таких, "у которых не все в порядке", все у них просчитано и выверено, и живут очень хорошо.
Гость
19 июня 2013, 12:16
Гость
19 июня 2013, 10:07
Ну, не стоит путать плохую кредитную историю (когда человек не платит кредиты) и просто наличие кредитов. Если человек не платит кредиты- они его и не волнуют, и за место он держаться не будет. А вот если человек ответственный и кредиты все вовремя платит (т.е. как раз хорошая кредитная история) - то такой и работу потерять боится.
Как руководитель, могу сказать - что при прочих идентичных условиях, на работу лучше брать человека, имеющего кредит (но при этом аккуратно за него платящего). Такие люди не склонны к скоротечной перемене мест и более ответственно относятся к своим обязанностям.
Далее "Само наличие кредитной истории и потребительских кредитов говорит, что у человека не все в порядке" - насмешили. Глубже надо смотреть-сколько, на что, как платит. Знаю таких, "у которых не все в порядке", все у них просчитано и выверено, и живут очень хорошо.
"... Глубже надо смотреть-сколько, на что, как платит..." - насмешили.
Если человеку нужен "командир" в лице банка, чтобы на сотовый телефон накопить, как считаете, это нормально? :)
Гость
19 июня 2013, 14:03
Гость
19 июня 2013, 12:16
"... Глубже надо смотреть-сколько, на что, как платит..." - насмешили.
Если человеку нужен "командир" в лице банка, чтобы на сотовый телефон накопить, как считаете, это нормально? :)
Вот я и говорю- смотря на что. Причем тут телефон? Не у всех раз кредит, так на ерунду. Или среди ваших знакомых популярны только такого уровня кредиты?
Гость
20 июня 2013, 09:58
Ну во-первых без согласия человека НИКТО не может посмотреть его кредитную историю, если потенциальный работдатель это сделал не взяв письменного разрешения, можно смело подавать на него в суд. Во-вторых, почему кредит считается злом? Если бы работодатели предоставляли свои струдникам автомобили и квартиры это одно, а тут приходится самим выживать, взял ипотеку, кредит на обычный автомобиль, теперь за это еще и на работу не будут брать? Это просто маразм какой-то. И в-третьих, обычно люди не платят за кредит, когда платить нечем, и, как правило, опять же это связано либо с потерей работы, либо со снижением зарплаты, что опять же в основном на совести работодателей. Сейчас и так, устраивавшись на любую работу сотрудник СБ проверяет исполнительные лисы и может отказать в устройстве на работу, если их сумма превышает какой-либо лимит (в каждой фирме по разному). Если в нашей стране, тем более после кризиса такое начнется, то у нас будет просто катастрофическая нехватка кадров
Гость
21 июня 2013, 17:03
Рокфеллеры все видимо.. Рассмотрим жилищный вопрос. Молодая семья. Допустим совокупный доход 60 тыс. Квартиры в наследство не досталось. Родители не подарили. Снимать - деньги на ветер (кормить чужого дяденьку), копить, откладывая в банк, где проценты ниже реальной инфляции? Даже если откладывать половину дохода, накопление денег на 1-комн квартиру займет минимум лет 5, при том нужно где-то жить. Почему не ипотека? Свое жилье. Платеж Фиксированный, инфляция ест банковский процент, квартиры дорожают. А человека (если у него хорошая кредитная история) это характеризует как самостоятельного, ответственного, дисциплинированного человека. И за работу он будет держаться. И если есть окладная и бонусная части зарплаты, то стремиться к получению бонуса. Т.е. улучшению своих показателей, что положительно скажется на развитии бизнеса.
Гость
20 июня 2013, 10:53
"...Если бы работодатели предоставляли свои струдникам автомобили и квартиры это одно, а тут приходится самим выживать ..." - вот она, россиянская идеология.
"...Похалявней бы халяву. И на халяву, желательно..." :)
Гость
20 июня 2013, 13:00
Вы закциклились на кредитах и должниках. Что вам плохого сделали люди?
О какой халяве вы говорите? Вам никто про это не писал. вы читаете между строк? Так нынче молока и хлебного мякиша не завозили!!! Нечем писать между строк.
Гость
20 июня 2013, 13:41
это россиянская нищета
Гость
20 июня 2013, 16:12
Гость
20 июня 2013, 13:00
Вы закциклились на кредитах и должниках. Что вам плохого сделали люди?
О какой халяве вы говорите? Вам никто про это не писал. вы читаете между строк? Так нынче молока и хлебного мякиша не завозили!!! Нечем писать между строк.
:) и где Вы в моем посте (на который Вы ответили) про кредиты и должников прочитали? :)
Кто из нас читает между строк? :)
Про людей, Константин, поясню:
Кредит и должник - это примерно как алкоголь и алкоголик.
Кто-то может (на первых порах) с алкоголем сосуществовать, кто-то не может после первого раза.
Кто-то (думает, что) умеет кредитом пользоваться, кого-то тоже сразу "затягивает".
Какое должно быть отношение, на Ваш взгляд?
Гость
18 июня 2013, 15:32
рассмешила фраза "вместо сдачи анализов – консультация с финансистом".
не хотелось бы такого щщщастья...
Гость
18 июня 2013, 15:48
Всем коллективом отправимся на финансовую диспанциризацию )))) Хех.
Гость
18 июня 2013, 21:59
Разделяю позицию автора, молодец. Только вот рано тебе малыш о кресле руководителя задумываться, еще молод слишком. )
Гость
19 июня 2013, 09:56
Теперь мы в курсе ситуации жирных а так же набравших кредитов сотрудников в США. Зачем только?
Гость
19 июня 2013, 18:40
все вышесказанное уже применяется и у нас, ветер подул из столицы, и отмел кандидатку, сидящую в декрете, и имеющую кредит в сумме с 6-ю знаками
Сейчас-6°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -11
0 м/c,
741мм 73%Вакантное место: полным и закредитованным не беспокоиться