Челябинку оштрафовали на десять тысяч рублей за поддельный больничный
9 октября 2014, 11:13
Гость
9 октября 2014, 13:17
22 года, с кем не бывает
а вот сотрудник (наверняка сотрудница) отдела кадров мог бы и более деликатно урегулировать конфликт
доносчику первый кнут!!!
Гость
9 октября 2014, 13:45
Отдел кадров обычно и выступает в роли доносчика...
Гость
9 октября 2014, 13:52
гость с кнутом, Вы случайно не Юля Иванова?
Гость
9 октября 2014, 14:15
Гость
9 октября 2014, 13:52
гость с кнутом, Вы случайно не Юля Иванова?
ни к чему сарказм. чинуши вон свои особо крупные преступления сердечными приступами прикрывают, а пока "лечатся" - там и с гуся вода!..
Гость
9 октября 2014, 13:58
не дай бог с такими сотрудниками - доносчиками работать! такие любят *** начальству лизать!
Гость
9 октября 2014, 14:21
продажные сотрудники просто!!! тьфу,противно с такими работать!!!! лизоблюды!!!!!!!!!!!
Гость
9 октября 2014, 15:04
Гость
9 октября 2014, 14:21
продажные сотрудники просто!!! тьфу,противно с такими работать!!!! лизоблюды!!!!!!!!!!!
зато забавно наблюдать, как они лажают, не угадав настроение или мысли начальства ))
Гость
9 октября 2014, 16:45
Причем тут сотрудник - доносчик??? Вы вообще думаете, о чем говорите??? У каждого работника своя зона ответственности. Вы бы лично стали подставлять собственную пятую точку ради какого-то работника на Вашем предприятии, которого Вы, может, быть и в глаза никогда не видели??? При любой проверке поддельный больничный сразу бы всплыл и тогда взгрели бы всех причастных. Оно вот кому надо?
А у девушки этой в 22 года мозгов могло быть и побольше. Кто знает, что она вообще эти дни делала, где была? Если решилась на покупку больничного, значит, не все чисто и ничем она не болела. Если нужно пару свободных дней, возьми без содержания или попроси пару дней отпуска. Или уж иди к врачу, в платную клинику к терапевту можно всегда попасть. И больничный нормальный дадут.
Гость
9 октября 2014, 16:26
Если не изменяет память было в ТК,что сотрудник может взять 3 дня в течении года выходных без подтверждающих документов (справок, б\л) и кадровик могла бы и полояльнее поступить, подсказать это. Не отменили? Нет?
Высказать,конечно, нужно было, девушке все же 22г и воспитывать таких все равно приходится, но зачем же так кардинально решать вопрос?!
ИЛИ девушка, хоть и 22 лет от роду всего, а наглая и кадровик решила проучить нахалку. Такое тоже может быть вполне. Молодые нынче ну очень уж борзые есть некоторые.
Гость
9 октября 2014, 16:58
Любое отсутствие на рабочем месте должно быть подтверждено документально. Если эти три дня в ТК когда-то и были, то их давно отменили.
А у кадровика вообще кто-то спрашивал??? С чего это некоторые решили, что кадровик такая сволочь, ничего не подсказала, а потом "сдала" эту безмозглую работницу? Может, эта работница уже не первый раз так себя ведет, предприятие не обязано ее воспитывать, не детский сад!
Гость
9 октября 2014, 19:09
Гость
9 октября 2014, 16:58
Любое отсутствие на рабочем месте должно быть подтверждено документально. Если эти три дня в ТК когда-то и были, то их давно отменили.
А у кадровика вообще кто-то спрашивал??? С чего это некоторые решили, что кадровик такая сволочь, ничего не подсказала, а потом "сдала" эту безмозглую работницу? Может, эта работница уже не первый раз так себя ведет, предприятие не обязано ее воспитывать, не детский сад!
Столько эмоций.....Этот вы тот самый "злой" кадровик? бывает...
а насчет "Может, эта работница уже не первый раз так себя ведет" - вы читайте мой комментарий внимательнее (в частности последний абзац). Знаю есть очень нахальные молодые особы.
Если вы правы, то незачем так переживать.
Гость
9 октября 2014, 12:58
лучше бы напсиала заявление без сохранения з/платы, грамотная девушка,
несколько дней отсутствовала на работе в связи с плохим самочувствие: так надо было идти в больницу, .................
Гость
9 октября 2014, 13:46
В больнице все дни бы и провела ! Туда ходить - точно заболеть еще больше
Гость
9 октября 2014, 14:10
ладно хоть не посадили !!!
Гость
9 октября 2014, 14:16
Не дай бог с такими сотрудниками-носчиками липовых больничных работать! такие любят от работы отлынивать
Гость
9 октября 2014, 14:39
И поделом, нечего только врачей за выдачу таких липовых больничных штрафовать, пора и за население взяться
Гость
9 октября 2014, 14:52
Да уж,работодателей то не добьёшься,чтобы наказали за нарушение прав,а тут сразу нашли управу.
Гость
9 октября 2014, 15:37
господи,пришла в поликлинику,температура говоришь,горло болит,минимум на 3-4 дня сразу открывают больничный.
Гость
9 октября 2014, 18:38
Есть сотня способов законно откосить и диагнозы симулировать.Даже кто-то инвалидности имеет и прекрасно живут на эту пенсию.
Сейчас-4°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -7
0 м/c,
747мм 80%Челябинку оштрафовали на десять тысяч рублей за поддельный больничный