Работникам учреждений, финансируемых из бюджета Челябинской области, на пять процентов повысят должностные оклады с 1 июля. Об этом было заявлено 23 июня на пресс-конференции в ИД «Гранада-Пресс». Подробности – в материале Chelyabinsk.ru.
Как уточнила начальник отдела главного управления по труду и занятости населения Надежда Егорова, на повышение окладов на 5% могут рассчитывать только областные бюджетники. Главам муниципалитетов также рекомендовано изыскать средства на местах и добавить своим бюджетникам.
Между тем впереди всех по повышению зарплат оказались работодатели внебюджетной сферы. С 1 января этого года им рекомендовали поднять минимальную оплату труда до 8300 рублей в месяц с 5965 рублей.
По данным властей, повышение зарплаты коснется 360 тыс. южноуральцев.
«Общий объем средств на оплату труда работникам сферы образования на сегодняшний день превышает 20 миллионов рублей, – уточнила заместитель министра образования и науки Челябинской области Вера Полетаева. – С 1 июля к этой сумме прибавится более 630 миллионов рублей. Кроме того, необходимо будет внести изменения в нормативно-правовые акты».
Замминистра добавила, что в системе образования нет сильного разрыва зарплат руководителей и педагогических работников. Средняя зарплата руководства в этом году составляет примерно 40 тысяч рублей, педагогов – 29 тысяч рублей. В этой сфере сегодня трудится около 100 тысяч человек.
По словам Полетаевой, бюджетникам, которые находятся в отпуске, будет произведен перерасчет, и они получат его после выхода на работу.
В системе здравоохранения области повышения зарплаты ожидает более 60 тысяч работников. «На базовый оклад начисляются компенсационные выплаты, таким образом ожидается увеличение общей оплаты труда», – сказала заместитель министра здравоохранения региона Елена Семеновых.
По данным регионального минздрава, сегодня врачи и специалисты с высшим образованием в среднем в месяц получают 42 052 руб., средний медперсонал – 23 250 руб., младший медперсонал – 14 156 руб.
Увеличение зарплаты коснется и всех работников сферы культуры, в том числе преподавателей муниципальных школ искусств. Как сообщила заместитель министра культуры Челябинской области Ольга Ремезова, по предварительным подсчетам, на эти цели потребуется направить порядка 22 миллионов рублей госучреждениям и 90 миллионов – муниципальным.
Работники сферы культуры по итогам 2014 г. в среднем получали 16 914 руб. в месяц.
Рост заработной платы ощутят на себе и работники социальной сферы. Заместитель министра социальных отношений Татьяна Шин добавила, что тема повышения зарплаты касается 13 тысяч человек и на это потребуется около 80 миллионов рублей.
Средняя зарплата работников соцсферы варьируется от 12 700 до 26 000 руб. в мес.
Согласно опросу 74.ru, 57,1% респондентов не довольны своей зарплатой и считают, что нынешнее ее повышение не спасет ситуацию. 24,6% признались, что получка могла бы быть выше, но на жизнь ее хватает. У 5,7% респондентов нет проблем с деньгами. 9,8% не получают зарплату. 2,8% затруднились ответить. С 22 июня в опросе приняли участие свыше 530 чел.
В минсельхозе нет бюджетной составляющей. Как объяснил заместитель министра сельского хозяйства Челябинской области Александр Раевский, несмотря на это, зарплата работников в этой сфере растет быстрее, чем в других. В первом квартале этого года средняя зарплата составляла 17 997 рублей, и это в два раза выше, чем в 2009 году. На сельхозпредприятиях оплата труда несколько выше – в среднем 19 946 рублей.
«Наиболее высокие зарплаты сегодня на птицефабриках и свинокомплексах – 23 600 и 23 133 рубля соответственно, – привел данные Александр Раевский. – Наша главная цель – вывести зарплату в сельскохозяйственной сфере на среднюю по области. Думаю, что по итогам года можно будет говорить о приближении зарплаты к средней по экономике региона. Сельское хозяйство по этому показателю было всегда отстающим. Помимо обеспечения роста оплаты труда проводится работа по сохранению доходов населения. В основном это осуществляется за счет компенсации части процентной ставки по кредитам, полученным на личное подсобное хозяйство. В прошлом году на эти цели было направлено почти 75 миллионов рублей. В этом году изменился порядок компенсации: из федеральной казны придут деньги в размере 100%, и область дополнительно окажет помощь».
По информации пресс-службы областного правительства, 1 июля повысится заработная плата сотрудников учреждений, подведомственных министерству по физической культуре и спорту области. Повысят и доход тренеров-преподавателей в муниципалитетах региона.
«Считаю инициативу по увеличению доходов бюджетников в спортивной сфере необходимой и очень полезной. Речь прежде всего идет о тренерском составе, – прокомментировал министр физической культуры и спорта Челябинской области Леонид Одер. – Воспитание спортсменов любого уровня подготовки требует больших эмоциональных и психологических затрат со стороны наставника. Поэтому они должны получать соответствующую плату за свой труд. Кроме того, это является стимулом и для молодых специалистов, а мы всегда нуждаемся в талантливой молодежи».
Как ранее информировал наш сайт, на увеличение зарплат южноуральских бюджетников из бюджета будет дополнительно направлено два миллиарда рублей. Законодательно этот шаг будет утвержден на заседании ЗСО 25 июня.
Фото: Фото Евгения Емельдинова, видео и монтаж Евгения Синицына