НедвижимостьЗнакомстваПогодаТелепрограммаАфишаВидеоГороскопОбъявленияКурсы валют
RU74
Погода

Сейчас+4°C

Сейчас в Челябинске
Погода+4°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +1

3 м/c,

ю-з.

 739мм 70%
Подробнее
4 Пробки
USD 99,94
EUR 105,46
«Аптека от склада» закрылась
Обзор ЖК Челябинска
Народная премия 74.RU
Топовые застройщики регионов
Новый магазин низких цен
Драмтеатр после ремонта за 0,5 млрд
Цеха завода сровняли с землей
Чемпионка в странном виде спорта
Новые проблемы с ипотекой
Заоблачные цены в супермаркетах
перейти к публикации
25 комментариев к публикации

Гострудинспекция оштрафовала челябинское предприятие на 870 тысяч

22 апреля 2016, 07:12
Гость
22 апреля 2016, 10:06
Ведение карточк - это офигенная "охрана" труда.
Гость
22 апреля 2016, 09:56
Кризис. Инспекторам план сверху спустили не в количестве найденных нарушений, а в собранных рублях.
Гость
22 апреля 2016, 10:05
Форма учетных карточек не соответствует форме...??? Да разогнать их всех, как можно работать с несоответствующей формой учетных карточек вообще!!!!
Гость
22 апреля 2016, 09:06
Только и умеют, что тренировать предприятия, которые пытаются в этих условиях работать более-менее по правилам!!! Конечно, тут же проще, чем проверять конторки и конторочки, фирмы однодневки и им подобные, где права работников вообще НИКАК не соблюдаются и где концов не найти...форма учётной карточки не соответствовала действующей...скажите спасибо, что вообще велась, каждый квартал правила игры, учётные формы и прочую дребедень меняют, а предприятия должны это всё успевать отслеживать, причём централизовано до этих предприятий, практически с момента развала СССР, т.е. уже более 20 лет(!!!) не доводит никто информацию...
Гость
22 апреля 2016, 10:25
В самую суть!!!!!!!! Все правильно. Все действия направлены на то, чтобы по-тихоньку изменить какую-нибудь форму, чуть подождать и прийти с проверочками бюджетик пополнить.
Гость
22 апреля 2016, 09:53
Когда Опытный завод проверите, на Копейском шоссе 17. Больше года нет зарплаты! По указке работаете? По заказу? работнички...
Гость
22 апреля 2016, 10:45
А как эти, как вы изволили выразиться, работнички должны узнать, что где-то на Опытном зарплата не платиться? Вы обращались? У них знаете ли плановые проверки раз в три года, а внеплановые только по обращениям или в случае ЧП.
Гость
22 апреля 2016, 11:22
Гость
22 апреля 2016, 10:45
А как эти, как вы изволили выразиться, работнички должны узнать, что где-то на Опытном зарплата не платиться? Вы обращались? У них знаете ли плановые проверки раз в три года, а внеплановые только по обращениям или в случае ЧП.
Все они знают, уже год их извещаем. Глухие они что-ли?
Гость
22 апреля 2016, 09:19
Такие новости, что лучше бы не писали. Прикиньте - они карточки вели неправильно на 900тр! А чтоб оплатить штраф урежут зп работягам!!!
Гость
22 апреля 2016, 09:21
Такие новости, что лучше не писали бы. Прикиньте - карточки вели неправильно на 900тр!!! А эти с кого возьмут - урежут зп работягам.
Гость
22 апреля 2016, 08:55
Ну почему же опять предприятие оштрафовано . Расчитаются как всегда за счет работников . НАДО ШРАФОВАТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ, НЕУЖЕЛИ НЕ ПОНЯТНО , ОН НЕСЕТ ВСЮ ПОЛНОТУ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ОН МАХИНАЦИЯМИ ЗАНИМАЕТСЯ, А НЕ РАБОЧИЕ.
Гость
22 апреля 2016, 09:23
пффф.... ну выпишут штраф на директора - он начислит себе доп.премию на эту сумму, в итоге опять все упадет на общие расходы предприятия
Гость
22 апреля 2016, 09:55
Всё правильно делает трудинспекция, всё по закону. Пусть вычитают из зарплат работяг, может те быстрее поймут, что их руководители и эффективные собственники а попросту капиталисты-эксплуататоры некуда не годны и начинают потихонечку думать о том, чтобы снова вернуть себе в собственность трудового коллектива всё предприятие. Национализация нужна, а трудинспекция пусть раздраканивает потихоньку.
198358420
22 апреля 2016, 09:15
Если даже будет выписан штраф на должностное лицо (а это в разы меньше сумма штрафа, чем на юр.лицо), то работодатель всё-равно, любым способом свои деньги вернет через лишение премии у работников или каким-нибудь другим способом...
Гость
22 апреля 2016, 09:58
Ну вот интересно, что в содержании учетных карточек, не соответствует определенному приказу. Если не вносились какие то важные данные, то это одно, надо оспаривать именно это, хотя смотря какая сумма штрафа.
Гость
22 апреля 2016, 09:56
что сказать хочу.. у нас в стране более менее не тронутым остался именно трудовой кодекс, пожалуй. а трудовая инспекция на него и опирается в основном, и вообще, есть три органа в которые имеет смысл писать заявление в случае нарушения прав обычного трудяги, это прокуратура, трудовая инспекция и налоговая - этих еще бояться работодатели, я имею ввиду крупные, те у кого в конторе сидят люди знающие и стреляные. так что не гоните на труд инспекцию, в случае чего именно они способны оказать реальную помощь. еще раз повторю, обычному трудяге.
Гость
22 апреля 2016, 11:18
Кошмарить бизнес начали.
Гость
22 апреля 2016, 08:28
Теперь из зарплат работников эту сумму вычтут! Так что инспекция только навредила сотрудникам.
Гость
22 апреля 2016, 08:50
Так им и надо. А то много пуха и понтов. Типа ОМК - хозяин от всего отмажет. Кстати надо бы проверить на предмет офшоров - где налоги не платят. А потом мы сами новосинеглазовские ямки на дорогах засыпаем. Денег нет в Челябинске в бюджете.
Гость
22 апреля 2016, 12:40
Да Гострудинспекцию саму в прошлом году за нарушения трудового законодательства оштрафовали. Обратилась в приёмную, так там дежурный инспектор как заорал, что у них у самих всё нарушают, а не нравится - проваливайте, никого не держат. А вы тут про какие-то предприятия. Вся система прогнила сверху донизу, менять надо.
Гость
22 апреля 2016, 09:46
На заводе очень много учат охране труда, но воплотить не дают. Приоритет заказ, как хочешь его выполняй. Вышестоящие только с фотоаппаратами ходят, фоткают нарушения. Сами то карточки даже не знают как вести.
Гость
22 апреля 2016, 16:43
Оштрафовать на лям за неправильные карточки - класс! И по поводу спецодежды - тоже бред, по-моему: знакомые говорят, там с этой спецодеждой работников гоняют только так: вышел в цех без очков - лишение премии.
Гость
24 апреля 2016, 10:13
пора трудовую инспекцию штрафовать! где они раньше были??? какие рекомендации давали??? чтоб нарушений не было?? методическое сопровождение предприятий не ведётся??? зачем такая инспекция нужна!
Гость
25 апреля 2016, 08:41
Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Челябинской области II. Полномочия Инспекции 9.3. осуществляет: 9.3.2. информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Интересно, а саму инспекцию можно привлечь к ответственности за ненадлежащее исполнение своих полномочий? Неужели же проинформировали работодателя, как правильно заполнять карточки учета работников, а тот говорит: нет, не буду заполнять как надо! Вдобавок некорректен заголовок "Гострудинспекция оштрафовала предприятие". У инспекции нет полномочий штрафовать - это прерогатива суда.
Гость
22 апреля 2016, 11:10
А чего чп не проверяют. Там у продаванов один график чего стоит))) 2*2 и никакой пятидневки))) ведь инспекция ходит в магазины и видит не соответствия. Ждут команды фас. Ведь перед неплановой все равно предупреждают о визите по чьей нибудь жалобе. А если даже не предупредили, то это конкретный наезд на предприятие. Ведение карточек не соответствует какому то приказу? Главное есть подписи по технике безопасности и пожарке. Остальная специфика в ди и функционале сотрудников прописана. Интересно кому понадобилось так пугнуть предприятие???