В 2016 году вакансия «менеджер по продажам» стала самой высокооплачиваемой в Челябинске
27 декабря 2016, 12:01
Гость
27 декабря 2016, 13:04
Аха-ха.. У нас тоже руководство говорит, что з/п не ограничена, а по факту платят не больше 30 тысяч.
Гость
27 декабря 2016, 13:54
Так ты продавай больше
Гость
27 декабря 2016, 13:54
А не комментарии тут пиши
Гость
27 декабря 2016, 14:21
Гость
27 декабря 2016, 13:54
Так ты продавай больше
Я так и делаю. Чем больше продаешь тем хуже для руководства - не нравятся з\п больше 30 тысяч и под разными предлогами урезают.
Гость
27 декабря 2016, 12:26
Обещали они, не смешите! Обещать - не значит жениться!
Гость
27 декабря 2016, 13:24
Фейковые какие-то вакансии. Для красивой статистики походу размещают. Я конечно не знаю сколько платят руководителям падаванов, но вот брат на своей "Газели" еще и с рефом даже в это жаркое лето 160 не поднимал, не говоря уже о простой изотермичке. А сколько их таких? Там же пока грузятся как сарафанное радио, если бы реально где-то так платили, то все бы туда ломанулись. Чуть больше там, где таскать с приличным перегрузом, вот только простоишь потом на ремонте и потеряешь больше, чем не напрягая машину бы возил. А вот начальнику цеха 160 не так уж и много. Там порой столько головняков, что и 300 мало покажется.
Гость
27 декабря 2016, 15:46
Сначала пусть гражданство РФ получит! А то понаехали и хотят с куста миллионы рубить!!!! Оглаеды
Гость
27 декабря 2016, 13:06
пихтой и сосной торогвать на базаре 500 тысяч плачу!
Гость
27 декабря 2016, 13:05
Странные люди, странные журналисты. Писать "до" можно хоть до миллиона. Адекватнее будет сообщать "от", а ещё более адекватнее писать сколько конкретно платят.
Гость
27 декабря 2016, 13:20
Да уж...и что это народ на 20-25 тыс. руб. сидит...сотнями тысяч вон платят...разленились вообще.
Гость
27 декабря 2016, 14:24
Даже если вдруг.... вот случилась неожиданность и заработал менеджер один раз такую сумму.... Ну повезло, или поработал хорошо... Вы знаете, как работодатели расстаются с зарплатой?? Да они ему сразу придумают кучу штрафов, заставят выбивать долги из заказчиков или придумают любые другие причины, чтобы эти деньги не платить.
Гость
27 декабря 2016, 14:03
Хочу посмотреть на менеджера ,который зарабатывает 360 тысяч!Покажите мне его фото.А что, вдруг электрощитовое оборудование вошло в тренд продаж. У нас что внезапно всплеск промышленности проклюнулся? Не верю в такие зарплаты!
Гость
27 декабря 2016, 15:00
За год наверно указали, как в америках...
Гость
27 декабря 2016, 15:49
Посмотри на ТОП менеджеров ММК!!! Там 360 тыс. это средне отработал за неделю!
Гость
27 декабря 2016, 15:52
Ты из какой деревни? Менеджер это не тот кто молоко и яйца возле магазина по утрам продает!!!!
Гость
27 декабря 2016, 12:57
Ну если только в объявлениях, то да она сама высокооплачиваемая. Но это, как правило, сделано для того чтобы соискатель "клюнул" и отработал бесплатно. Ведь по факту узнаёшь, что без трудоустройства придётся работать на окладе "для поддержания штанов" от 2 (встречалось и такое) до 15-18 тыс. рублей (но это максимум) плюс 1-2% с продаж или вообще с маржи (прибыли) либо вообще на одних процентах. Вот и получается, что получишь 20-25, а если "повезёт" (работать тогда придётся "26 часов в сутки"), то 30-40. А если бы всё было так как написано в вакансии, то в одних и тех же фирмах постоянно вакансии бы "не висели". Вот и получается нарабатываешь клиентскую базу, а месяца через три тебе скажут: "Давай, до свиданья"
Гость
27 декабря 2016, 13:53
Не везде так. Если вам попался такой работодатель (или вы такой работодатель)- это конечно печально. Но есть и порядочные фирмы. А % от продаж - это главный стимул работать. Да оклад в Дикси работают на кассе.
Гость
27 декабря 2016, 14:34
На исп сроке оклад 40, не продажник.Что я делаю не так?
Гость
27 декабря 2016, 15:11
Гость
27 декабря 2016, 14:34
На исп сроке оклад 40, не продажник.Что я делаю не так?
Мне попался не один такой работодатель, а очень много.
Гость
27 декабря 2016, 12:50
Ну, ну...
Гость
27 декабря 2016, 13:10
Пока в стране самой высокооплачиваемой вакансией будет "менеджер по продажам" а не "токарь на станках с ЧПУ" мы так и останемся страной третьего мира.
Гость
27 декабря 2016, 14:27
это другая крайность и также ничего хорошего. Крайностей быть не должно.
Гость
27 декабря 2016, 17:28
Да какой менеджер по продажам. Менеджер это управленец, руководитель. А сидящий в офисе продажник так и называется продавец, с той лишь разницей, что сидит в офисе а не на складе или магазине. Придумали в России название Европейское а смысла мало кто знает. Менеджеры по уборке, менеджеры по продажам)) Вы думаете, все менеджеры по продажам хорошо получают?)) Они сидят в основном на проценте, ничего не продашь ничего не заработаешь, оклад 5-10 тысяч великие деньги. Стабильности нет.
Гость
27 декабря 2016, 14:31
когда уже начнете обзор делать по зарплатным ведомостям, а не по обещаниям в интернете?
Гость
27 декабря 2016, 18:49
Вообще-то это коммерческая тайна) Или конфидециальная инфо. Как хотите...
Гость
27 декабря 2016, 12:49
Не удивительно.
Талантливых продаванов очень мало. И просят они конечно хорошую з/п :)
Хороший продаван - это маржа компании.
Гость
27 декабря 2016, 13:01
правильно
Гость
27 декабря 2016, 13:07
Да будь продаван манагер хоть богом маркетинга, если мне не нужен его товар, я его не куплю ни при каких раскладах. А товар, который мне необходим, я куплю и без всяких посредников...26
Гость
27 декабря 2016, 15:08
Объясните мне пожалуйста, что такое маржа?
Гость
27 декабря 2016, 13:04
Ну так это, поднимаем престиж технических специальностей.
Гость
27 декабря 2016, 13:15
На ко торые никто не идёт из за зарплаты
Гость
27 декабря 2016, 15:38
В этой стране все врут ?
Гость
27 декабря 2016, 16:49
И не в этой тоже.
Гость
27 декабря 2016, 12:42
Никто ничего не производит, все только продают...манагеры...
Гость
27 декабря 2016, 13:40
Так и продают то что произвели))
Чтобы рабочие не сидели дома, а производство в простое не стояло
Менеджеры обеспечивают заказы.
Узко слишком мыслите
Гость
28 декабря 2016, 11:59
... И ностальгируют об СССР )))))
Гость
27 декабря 2016, 13:50
Очень печально, что в стране ценится не тот, кто создает, а тот, кто перепродает, ничего не производя....
Гость
27 декабря 2016, 14:22
Еще печальней было бы, если бы произведенное никто не покупал бы, потому что продавать было бы некому... Это я вам как доктор говорю, т.к. и на производстве работал, руками работал, и в торговле потом. И поверьте, все гораздо сложнее, а не так как вам кажется.
Гость
27 декабря 2016, 14:22
Да ничего не ценится, это же брехня. Один раз столкнулась с продажником, когда он получил на руки 200 тыс., и то это был риэлтор и это была его последняя сделка - после нее он ничего не получал, по-крайней мере, в агентстве недвижимости. А наобещать и я вам могу - хотите миллион зарплаты? Да в легкую!)))
Гость
27 декабря 2016, 14:12
Про газель шутка что ли? А то сейчас газелисты по объявлению за санитарными книжками побегут.
Гость
27 декабря 2016, 17:14
Вполне вероятно, вот сейчас смотрю ведомость по своему отделу, меньше 50т ни у кого нет, максимум 139т, 18 менеджеров, в среднем 75т.р.. Возраст от 24 до 33 лет. У нас крупное производственное предприятие. Просто кому то дано продавать, а кому-то нет, есть много сфер деятельности где нужны свои специалисты, и если человек врач, спасатель, юрист от бога, зачем идти в продажи. И если скатываться к вечному спору между продажами и производством, то продажи без производства существовать могут, а производство без продад нет.
Гость
27 декабря 2016, 13:12
А потом удивляются почему на рабочие специальности народу нет. Только продавать, а призводить никто не желает.
Гость
27 декабря 2016, 21:47
Так-то есть на рабочие специальности. Ещё условия свои диктуют. Токарь например в дефиците
Не понимаю руководителей, которые обычным продажникам зарплату назначают выше, чем высококвалифицированному персоналу.
Чтобы быть эффективным продавцом не нужно учиться и практиковаться долгие годы, и одного продавалу, при правильной организации бизнеса, можно легко заменить на другого, без ущерба для деятельности.
Вот из за таких как вы, компании и теряют деньги репутацию и т.п. Продажники (особенно услуг) это лицо компании, они презентуют продукт, пытаются заинтересовать клиента, убедить его, что их продукция самая лучшая.Они как рыбаки, пытаясь в мутной воде выловить для компании золотую рыбку.
Потом вот такой высококвалифицированный персонал, которому в работу передают клиента заваливает дело (срывает сроки, не исполняет как надо задание или просто забивает на клиента, типа мне некогда). В результате деньги не получить продажник, т.к. он сидит на % от сделки, а высококвалифицированный персонал сидит за оклад на попе ровно.
Если директор адекватный, то он ценит данных специалистов.
P.s. сам работаю спецом в it сфере, внутренние бизнес процессы компаний знаю очень хорошо.
Гость
27 декабря 2016, 16:49
И еще совет директорам, на должность продажника собеседование не доверяйте начальнику продаж или проводите вместе собеседование. Был свидетелем случая, пришел работник на должность его передали начальнику продаж для собеседования (данный этап шел до собеседования с руководством), тот попросил его продать товар, вы бы слышали (присутствовал там случайно по работе), аж сам готов был купить данный товар, убеждал очень талантливо и грамотно. Начальник потом руководству сказал, что не подходит кандидат, на самом деле испугался, т.к. тот кандидат был на порядок грамотней и подготовлен чем начальник продаж.
Гость
27 декабря 2016, 14:27
Преподаватель английского в Китае можно и написать до 1млн.рубл, но только вакансий нет!!!
Гость
27 декабря 2016, 15:22
и здесь лапша на уши.....
Гость
27 декабря 2016, 13:17
В Украину грамотные молодые специалисты уезжают, и неплохо устраиваются.
Гость
27 декабря 2016, 14:03
ага а сами украинцы поляков обслуживают на заработках в это время) а поляки немцев)
Сейчас-1°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -7
0 м/c,
740мм 80%В 2016 году вакансия «менеджер по продажам» стала самой высокооплачиваемой в Челябинске