Дневник конкурса «Меняющие мир»: АО СКБ «Турбина», АО «Трубодеталь»

Что общего между оборонкой и благотворительностью, деталями для труб и социально незащищенными слоями населения? Эти, казалось бы, несвязанные сферы удалось объединить лауреатам конкурса «Меняющие мир», инициированного Законодательным собранием Челябинской области. Истории тех, чьи добрые дела получили особый резонанс, – в сегодняшнем дневнике конкурса.

Номинация «Благотворительная деятельность коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей»

Достойный пример социальной ответственности бизнеса – многочисленные проекты, инициированные и финансируемые СКБ «Турбина». Профиль этой крупной компании – научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, выпуск промышленных агрегатов, в том числе и для оборонной отрасли страны. При этом высокотехнологичное предприятие пропагандирует политику корпоративной благотворительности и принципы социальных инвестиций.

Очень большой пласт мероприятий в 2016 году был направлен на поддержку детей и молодежи. Весь год конструкторское бюро выступало в роли попечителя детских домов и приютов. Предприятие оказало спонсорскую помощь фестивалю творчества «Ветер перемен», а накануне новогодних праздников содействовало в реализации авторского проекта фонда помощи и соцподдержки «Лучшее – детям». Акция «Это тоже наши дети» помогла воплотить в жизнь мечты воспитанников челябинской школы-интерната №12.

«Турбина» уделяет особое внимание патриотическому воспитанию населения. На средства организации была выпущена книга о Тракторозаводском районе Челябинска к юбилею ЧТЗ, проведены массовые гулянья. Предприятие инвестировало деньги в реконструкцию парка «Сад Победы», строительство сквера «Дружба», возведение мемориального комплекса «Военным летчикам и морякам».

Как и положено компании с конструкторско-исследовательским профилем, «Турбина» вкладывается в науку. Меценаты помогли умникам и умницам из подшефной школы №130 поучаствовать во всероссийском конкурсе «Звездная эстафета», который проходил на базе детского центра «Орленок» в Туапсе. Поддержка местного молодежного научного центра вообще носит регулярный характер.

Медицина – еще одна отрасль, в которую инвестирует СКБ «Турбина». На средства организации проводилось оснащение больниц №1 и №8 и устраивались благотворительные мероприятия.

Социальные гарантии и система поддержки сотрудников – принципиальная позиция руководства компании. Для персонала СКБ «Турбина» действуют «подъемные» программы, премии по случаю вступления в брак и рождения ребенка и даже частичная компенсация ипотеки.

– Сегодня СКБ «Турбина» – это динамично развивающиеся предприятие оборонно-промышленного комплекса, являющееся единственным в РФ и ближнем зарубежье разработчиком и производителем малогабаритных газотурбинных двигателей и многофункциональных газотурбинных энергоагрегатов для специальной техники, – рассказывает генеральный директор Алексей Адаев. – Глобальная цель нашей корпорации заключается в содействии государственной политике развития и модернизации разных отраслей не только российской промышленности, но и социальной сферы. Деятельность СКБ «Турбина» тесно связано с национальными интересами и жизненными приоритетами населения.

Номинация «Благотворительная деятельность коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей»

Завод «Трудобеталь» в шестой раз стал победителем областного конкурса «Меняющие мир», организованного Законодательным собранием региона. Предприятие широко известно активной благотворительной и социальной политикой, реализуемой в поселке Новосинеглазовский и в самом Челябинске. «Трубодеталь» принимает участие в экологических акциях, оказывает помощь самым разным учреждениям и фондам, организует поселковые праздники, помогает ветеранам, талантливой молодежи и спортсменам.

Так, в прошлом году при поддержке завода некоммерческим объединениям и волонтерам удалось реализовать более десятка громких проектов. Предприятием были выделены гранты в размере 300 тысяч рублей на мероприятия, которые проходили и в городе, и в поселке.

Среди них благотворительный марафон и ярмарка «Добрый Челябинск», организованные фондом «Родная». В рамках проекта участники проводили мастер-классы по рукоделию и не только, устраивали предновогодние распродажи поделок, сувениров и сладостей, создавали творческие площадки. Социальный проект, посвященный профилактике онкологических заболеваний «Ваш выбор – жизнь!», был направлен на профилактику и своевременное лечение рака у сотрудников завода и жителей Новосинеглазовского. В акции приняли участие более 300 человек, из них 76 получили бесплатные профилактические консультации и медицинские услуги маммолога и уролога. Также в рамках проекта был проведен благотворительный концерт, приуроченный ко Дню матери, с участием волонтеров «Трубодетали».

Проект «В спорт вместе с «Трактором», организованный хоккейным клубом, направлен на приобщение поселковой молодежи к занятиям физкультурой. На спортивном празднике с участием игроков сборной проводился розыгрыш призов и билетов на матчи. Затем в соцсетях состоялся благотворительный аукцион, направленный на сбор средств для лечения ребенка, больного раком. В завершение проекта организован хоккейный турнир между ветеранами «Трактора» и командой Новосинеглазовского с участием местных жителей в роли болельщиков.

Много внимания завод «Трубодеталь» уделяет проблемам экологии и благоустройству. В рамках этого направления в течение года были реализованы несколько программ: реконструкция стадиона в поселке, серия субботников под кодовым названием «Новосинеглазовский – территория чистоты», экологические акции на территории национальных парков Челябинской области, реализация программы по сбору отработанных батареек и макулатуры.

Перечислять мероприятия, совместные с благотворительным фондом «ОМК-Участие», можно долго: «С миру по елке», «С любовью в сердце», «Дети детям», «В школу вместе», «Сдача норм ГТО», «Щедрый вторник», флешмоб «Неделя признаний». Заводские волонтеры пекут пироги и продают их на ярмарках, вырученные деньги идут на благотворительность, собирают воспитанников приютов в школу, помогают ребятам с тяжелыми заболеваниями.

– Благотворительность и развитие корпоративного волонтерства является для нашей компании одним из приоритетных направлений развития, – говорит управляющий директор завода «Трубодеталь» Дмитрий Марков. – Мы считаем, что важно вкладывать не только деньги, материальные блага, но и душу: именно поэтому наши сотрудники, волонтеры всегда принимают активное участие в тех программах, которые мы организуем для поселка Новосинеглазовский и Челябинска.