RU74
Погода

Сейчас+10°C

Сейчас в Челябинске
Погода+10°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +8

2 м/c,

ю-з.

726мм 66%
Подробнее
4 Пробки
USD 84,55
EUR 91,20
Город Дневник конкурса «Меняющие мир»: Группа «Магнезит», «Уралмрамор»

Дневник конкурса «Меняющие мир»: Группа «Магнезит», «Уралмрамор»

Признание — мощный стимул для бизнеса.

Есть в Челябинской области компании-меценаты. Они не требуют за благотворительность и спонсорство ни наград, ни славы, но все же депутаты областного Заксобрания из года в год отмечают их заслуги перед обществом – проводят конкурс социальных достижений «Меняющие мир». Признание на региональном уровне – это серьезный стимул творить добро и дальше, вдохновляя других. Продолжаем серию публикаций о компаниях, меняющих мир. В списке героев дня – два крупнейших предприятия Южного Урала.

Общество с ограниченной ответственностью «Группа «Магнезит» (г. Сатка)

Номинация «Благотворительная деятельность коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей»

Рост социальной ответственности и общественной значимости – главные стратегические цели Группы «Магнезит». Сегодня предприятие осуществляет производственную деятельность не только в родном Саткинском районе, но и в Китае, Германии и Словакии, а общее число сотрудников компании превышает десять тысяч человек.

– Группа «Магнезит» с самого момента основания придерживается принципов социальной ответственности. Для нас безусловным приоритетом наряду с производством высококачественной продукции всегда являлось и является внимательное отношение к интересам сотрудников, создание условий для социального и духовного развития людей, – комментируют президент Группы «Магнезит» Сергей Коростелёв.

В спонсорской деятельности компания ориентирована и на развитие Саткинского района. Свои силы предприятие вкладывает в благоустройство города, поддерживает культурные инициативы и благотворительные проекты.

Дневник конкурса «Меняющие мир»: Группа «Магнезит», «Уралмрамор» | 74.ru
1 из 3

За последний год при поддержке Группы «Магнезит» организован архитектурный фестиваль «Моя Сатка», который проходил в формате практикума-воркшопа. Архитекторы из Санкт-Петербурга, Иваново, Уфы и Москвы при активном содействии саткинцев создавали новые зоны отдыха и арт-объекты – «Уральская горка», «Двор», «Амфитеатр» и «Галерея». Студенты-практиканты кафедры монументально-декоративной живописи МГХПА им. С. Г. Строганова расписали один из фасадов управления Группы «Магнезит». Колоритная живопись оживила типовую застройку Сатки.

Еще один знаковый проект – реконструкция улицы Пролетарской, после дизайнерского обновления она стала ярко красной. Компания инвестировала и в благоустройство сквера Мира в Магнитогорске в знак признательности коллективу ММК за годы плодотворного сотрудничества. Реэкспозиция музея «Магнезит» также стала возможна благодаря проекту «От музея завода к музею знаний», получившему грант конкурса «Меняющийся музей в меняющемся мире». Преобразованию способствовало применение новейших информационных технологий и принципов современного экспозиционного дизайна.

В перечне знаковых культурных проектов – премьера спектакля Sepia и выставка иеромонаха Савватия «Пути святой горы. От Афона до Валаама». Экспозиция проходила в Сатке в Центре культурных инициатив и в музее «Магнезит» в рамках перекрестного года российской и греческой культур. Выставка стала данью памяти поколений служителей святой горы Афон, а фотоработы были представлены как исторические свидетельства духовной жизни двух стран. Кинопоказы в рамках Дней научного кино, фестиваль швейцарской культуры, филармонические встречи с участием солисток оперного театра «Ла Скала», Немецкой оперы на Рейне были бы невозможны без поддержки Группы «Магнезит». Предприятие традиционно инвестирует и в благотворительные проекты, помогая школам, образовательным клубам, секциям и общественным фондам.

Неотъемлемой частью стратегии развития Группы «Магнезит» является корпоративная социальная ответственность, направленная на поддержание системы гарантий и льгот для сотрудников, ветеранов и молодёжи, а также создание безопасной и благоустроенной производственной среды. С целью культурного просвещения персонала компания совместно с центральной городской библиотекой Сатки организовала работу литературной гостиной. В прошлом году в группе предприятий стартовал новый социально-культурный проект, адресованный магнезитовцам и членам их семей. За особые трудовые достижения работники компании были поощрены семейными туристическими путёвками в Санкт-Петербург и стимулирующими корпоративными премиями.

В конкурсе социальных достижений «Меняющие мир» Группа «Магнезит» участвует с 2005 года. Компания становилась лауреатом во всех номинациях, связанных с благотворительной деятельностью. Социокультурные проекты, которые инициирует Группа, отличают новаторский подход, высокая степень функциональности, многогранность тем и целевых аудиторий. Практики, подобные проведенному в прошлом году архитектурному фестивалю «Моя Сатка», выявляют социально активных представителей городского сообщества, развивают гражданскую позицию молодежи, учат ее эволюционно мыслить и претворять общественно полезные инициативы в жизнь. Награду, полученную на конкурсе «Меняющие мир» по итогам 2016 года, магнезитовцы связывают с осознанием высокого уровня социальной ответственности, успешной работой трудового коллектива, эффективной стратегией управления.

Общество с ограниченной ответственностью «Уралмрамор» (г. Верхний Уфалей)

Номинация «Благотворительная деятельность коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей»

Предприятие «Уралмрамор» своей деятельностью в буквальном смысле слова преображает мир. Компания с высокой социальной ответственностью поддерживает благотворительные проекты, связанные с благоустройством Верхнего Уфалея и окрестных поселков. Организация занимается добычей и обработкой известняка и гипсового камня, среди приоритетных направлений и инициатив – поддержка красоты, порядка и безопасности в райцентре и близлежащих населенных пунктах.

Только за один сезон компанией выделена и доставлена партия декоративной мраморной крошки для отсыпки дорог в Верхнеуфалейском городском округе, осуществлена грейдеровка проезжих частей в поселке Октябрьский, произведена отсыпка дамбы в Боровом. «Уралмрамор» положительно отреагировал на просьбу обустроить стоянку для школьных автобусов и облагородить территорию детского сада № 7, безвозмездно обеспечив объекты продукцией собственного производства. В центре детского отдыха «Аракуль» предприятие спонсировало проведение ремонтных работ по облицовке стен керамической плиткой. «Уралмрамор» выделил 10 тонн декоративной мраморной крошки для приведения в эстетичный и безопасный вид территории этого загородного лагеря. Еще 20 тонн строительного материала отгружено Верхнеуфалейскому детскому дому на устройство спортивной площадки.

1 из 6

Предприятие много лет назад взяло шефство над поселком Октябрьский, при содействии «Уралмрамора» здесь благоустраивается территория учреждений культуры, образования, здравоохранения, а также проводятся праздники в школах и детских садах.

– Оказывать благотворительную помощь – для нас это привычное явление, – рассказывает генеральный директор ООО «Уралмрамор» Юрий Абдурахимов. – В маленьких городах люди не избалованы вниманием, и тогда руководители, особенно бюджетных организаций, обращаются к нам. Так, пять детских садов попросили благоустроить их территорию, еще четыре школы нуждались в финансовой помощи и ремонте стадионов. Мы понимаем, как это важно, и помогаем.

Общественные проекты, акции и мероприятия не остаются без внимания ООО «Уралмрамор». В прошлом году предприятие поддержало школу № 1 в организации поездки делегации учеников в Южноуральск на областной конкурс «Самый классный классный – 2016». Здесь же, на базе школы, была создана площадка для тренировки по строевой подготовке классов. Паломничество прихожан Храма Рождества Пресвятой Богородицы в Каменск-Уральск на фестиваль «Уфалейский благовест» было бы невозможно без финансирования трансфера. Деньги на поездку охотно выделила компания «Уралмрамор».

Материальная помощь ветеранам, педагогам и школьникам – всё это добрые дела, на самом деле меняющие мир. Компания дала возможность подросткам подработать летом на предприятии: старшеклассники трудились как взрослые. Ребят доставляли на работу транспортом, бесплатно кормили обедами и платили достойную заработную плату. «Уралмрамор» – организация, которая старается работать без убытков в сложных экономических условиях и оказывать посильную благотворительную помощь.

Фото: Фото предоставлено заказчиком

На правах рекламы.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем
Объявления