Работа не волк: на что отвлекаются челябинцы в рабочее время
5 июля 2017, 09:13
Гость
5 июля 2017, 10:32
Отдыхать на работе нужно как можно чаще. Желательно вообще не работать, но чтоб результат был. Опыт, как это делать, приходит с годами.
Гость
5 июля 2017, 10:01
А вот 6% опрошенных посетовали – они настолько загружены, что не могут делать перерывы.
Есть хоть за что так себя насиловать?)))
Гость
5 июля 2017, 19:58
Как правило, нет. Никто не оценит. Кто везет, на том и едут.
Гость
5 июля 2017, 11:23
Сильно трудолюбивых сразу видно в коллективе и на них начинают ездить остальные. Потом этих трудолюбивых первыми пинком под зад почему-то. Так что во всем нужна мера
Гость
5 июля 2017, 09:46
Опросить из миллионный области 800 человек и сделать выводы, полнейший бред.
Гость
5 июля 2017, 12:14
Если выборка репрезентативная - совсем нет.
Гость
5 июля 2017, 21:42
Статистику поучи
Гость
5 июля 2017, 15:43
25 октября 1917 года. Питер. Смольный.
Провозгласив победу социалистической революции, Ленин заявляет:
— Отныне на всей территории России вводится восьмичасовый рабочий день и обязательный выходной — воскресенье!
В ответ — бурные аплодисменты.
— Ну, если мы, товарищи, сумеем наладить работу по-новому, то сможем позволить себе еженедельно два выходных!
Зал отвечает криками «ура!» и бурей оваций.
— А если мы внедрим технологии Форда на заводах и трактора — на полях, то будем каждую неделю отдыхать по три дня!
Шквал аплодисментов, к потолку летят папахи, бескозырки и фуражки.
Выждав, пока зал немного успокоится, Ильич бросает в него с укоризной: — Посмотрю я на вас, товарищи, — ни хрена вы работать не хотите!
Капиталисты не хотят платить - пролетарии не хотят работать, ничего нового.
Гость
6 июля 2017, 08:05
Я никого ни в чем не хочу обвинять,но
Обратите пожалуйста ваше внимание на время комментов ;зачастую они оставлены в рабочее время среди недели,в выходные и вечернее время редко продолжаются дебаты,из чего вполне можно сделать разумное предположение)
У меня все)
Гость
5 июля 2017, 11:59
У хорошего работника перерывов нету. Если сидит в соцсетях - гнать лопатой! Рабочий день 12 часов, а обедать и с.ать дома будешь! Почему я должен оплачивать чей-то отдых и перерывы?
Гость
5 июля 2017, 12:35
Работай сам тогда
Гость
5 июля 2017, 12:51
12 часов рабочий день - либо зарплата у Ваших работников очень хорошая, либо они работают посменно, либо у вас все плохо с планированием работ.
Гость
5 июля 2017, 17:04
От такого режима любой "хороший" работник через максимум полгода "сломается". А на его место нужно будет искать другого. Тоже максимум на пол года. А ничто так не губит бизнес, как текучесть кадров - за полгода мало кто сможет раскрыть свой потенциал.
Или это будет тупо ИБД (имитация бурной деятельности). Зато 12 часов подряд ))
Гость
5 июля 2017, 11:13
И потом эти "работнички" жалуются на низкую зарплату.
Гость
5 июля 2017, 11:49
А то у нас все справедливо оценивается. Сделали у нас один участок полностью на сделке, так рабочие план стабильно стали перевыполнять и качество практически 100%. Но с офисно-бумажными это не пройдет. Какой-нибудь бухгалтер, экономист, инженер на сделке может работать только на фрилансе, привлеченный на какую-то конкретную работу. Я не вижу, как работу инженера можно оплачивать сдельно. Пытались как-то оценивать конструкторов по листам А4, но можно ведь и каждый стандартный болт вычерчивать на целый лист, растягивая вроде бы несложную конструкцию на целый ворох бумаги.
Гость
5 июля 2017, 12:49
Гость
5 июля 2017, 11:49
А то у нас все справедливо оценивается. Сделали у нас один участок полностью на сделке, так рабочие план стабильно стали перевыполнять и качество практически 100%. Но с офисно-бумажными это не пройдет. Какой-нибудь бухгалтер, экономист, инженер на сделке может работать только на фрилансе, привлеченный на какую-то конкретную работу. Я не вижу, как работу инженера можно оплачивать сдельно. Пытались как-то оценивать конструкторов по листам А4, но можно ведь и каждый стандартный болт вычерчивать на целый лист, растягивая вроде бы несложную конструкцию на целый ворох бумаги.
Беда у тебя с образованием ..... Я бы даже сказал с кругозором ...
Гость
5 июля 2017, 15:18
Гость
5 июля 2017, 11:49
А то у нас все справедливо оценивается. Сделали у нас один участок полностью на сделке, так рабочие план стабильно стали перевыполнять и качество практически 100%. Но с офисно-бумажными это не пройдет. Какой-нибудь бухгалтер, экономист, инженер на сделке может работать только на фрилансе, привлеченный на какую-то конкретную работу. Я не вижу, как работу инженера можно оплачивать сдельно. Пытались как-то оценивать конструкторов по листам А4, но можно ведь и каждый стандартный болт вычерчивать на целый лист, растягивая вроде бы несложную конструкцию на целый ворох бумаги.
Инженеров надо оценивать не по количеству листков а по качеству и надежности спроектированных конструкций.
Сперва экономим на грамотных инженерах, потом на грамотных строителях а потом удивляемся, чего-это у нас все строится криво и косо
Гость
5 июля 2017, 09:33
даже книги читают, однако
Гость
5 июля 2017, 11:47
зайдите в суд с опросом, там люди работают без перерывов на обед, отдыха, выходных и денег
Гость
6 июля 2017, 15:52
Лучше всех в колхозе работала лошадь,
но председателем она так и не стала
Опрос показал, что даже частые перерывы не сказываются на производительности челябинцев. 73% горожан успевают сделать всю работу, запланированную на день
Оригинал материала: http://chel.74.ru/text/newsline/317343482060800.html#comments/cf5ab1bd7-6e00-4386-bb39-2af12fd4c5ee/last
значит, недостаточно загружены, о чем стоит подумать работодателям
Гость
5 июля 2017, 10:39
Поэтому эти опрошенные и сидят на сайте зарплата.ру в поисках работы - потому что вместо работы занимались всякой ерундой !
Сейчас-1°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -7
0 м/c,
740мм 80%Работа не волк: на что отвлекаются челябинцы в рабочее время