Все новости
Все новости

«Мы не в Америке живём»: фирма в Челябинской области отказала девушке в работе из-за внешности

Как объяснил своё решение работодатель и почему кандидатка не стала подключать прокуратуру

Яну Тюменеву пригласили на собеседование в магнитогорское агентство недвижимости, но в трудоустройстве на желанную должность отказали

Поделиться

В Магнитогорске агентство недвижимости отказало в работе 20-летней Яне Тюменевой из Уфы из-за «дефекта внешности». Об этом она рассказала на своей странице в соцсети, приложив переписку и запись разговора со специалистом по кадрам компании. Но судиться с фирмой девушка не намерена. Почему — в материале 74.RU.

Яна Тюменева хотела устроиться в агентство недвижимости «Рио-Люкс» оператором. HR-специалист пригласила её на встречу, во время которой предложила другую, более привлекательную должность — менеджера по продажам. Девушка прошла собеседование с руководителем этого отдела.

— Собеседование прошло замечательно, всё было хорошо, — рассказала 74.RU Яна. — На следующий день мне позвонила HR, чтобы донести до меня сведения о том, какое решение принял руководитель. Формулировка была следующая: «Мы не можем вас взять на вакансию менеджера по продажам из-за дефекта внешности, но мы можем вам предложить другую работу с перспективой на менеджера по продажам — помощником менеджера». Я уточнила, что именно в моей внешности их не устроило. И оказалось, что дефектом внешности для компании «Рио-Люкс» является моя совершенно замечательная верхняя губа (у девушки ангиовенозная дисплазия, из-за которой в зоне губы расширен сосуд. — Прим. ред.).

Яна пришла на собеседование в агентство недвижимости на должность оператора, но там ей предложили другую работу

Яна пришла на собеседование в агентство недвижимости на должность оператора, но там ей предложили другую работу

Поделиться

Вместо менеджера по продажам Яне предложили поработать помощником менеджера до тех пор, пока, по её словам, не решится проблема с губой. Девушка от такого предложения отказалась и выложила историю в соцсети. Когда рассказ Яны разлетелся по репостам и его подхватили в СМИ, представитель «Рио-Люкс» извинилась перед девушкой.

— Извинения были из разряда «Извините, но мы не в Америке живём», «Извините, но толерантность у нас не развита». Это извинялся конкретно HR-менеджер. А от лица компании извинились уже под моим постом в инстаграме. И это звучало так: «Извините, но вы искажаете факты, и мы будем вынуждены подать на вас в суд, если вы будете распространять недостоверную информацию». Хотя в этом же посте есть все записи и переписки, подтверждающие все мои слова, — уточнила Яна. — Жалобы подавать, какие-то разбирательства [устраивать], писать какие-то заявления и как-то хайпиться на этой теме я не собираюсь. И не собиралась с самого начала — просто поделилась произошедшим на своей странице, потому что это меня очень сильно шокировало. Суды могут привести лишь к тому, что мне могут выплатить компенсацию и обязать компанию взять меня на работу. Ни в деньгах их я не нуждаюсь, ни в трудоустройстве в эту компанию.

Сначала Яна решила, что ей отказали из-за пирсинга и татуировки, но оказалось, что работодателя смутило не это

Сначала Яна решила, что ей отказали из-за пирсинга и татуировки, но оказалось, что работодателя смутило не это

Поделиться

Яна призналась, что не ожидала резонанса, который вызвала её история.

— Всё-таки это проблема не конкретно одной компании или одной меня. Это проблема многих. Я очень удивлена, что эта тема очень многих затронула. Оказывается, очень многим отказывают в работе по таким причинам, — констатировала она. — Я хотела бы очень, чтобы наша ситуация с «Рио-Люксом» завершилась миром. И пускай извинения от них были через тире с угрозой, но я надеюсь, что просто у людей, которые там работают, именно в голове или где-то [в душе] есть осознание, что всё-таки они были неправы и что так делать нельзя. Эта ситуация очень много отобрала сил у меня. Но я считаю, что она обрела такой резонанс не просто так. Значит, это было кому-то нужно. Кому-то — наверное, нам всем. Поэтому хочу сказать спасибо за поддержку. И просто будьте добрее.

В юридическом отделе агентства недвижимости «Рио-Люкс», куда мы накануне обратились за комментарием, обещали связаться с 74.RU позже, но этого не произошло. Мы также не нашли разъяснения позиции компании по ситуации с отказом в трудоустройстве на её официальном сайте и в её официальных сообществах в соцсетях.

Историей трудоустройства Яна поделилась в соцсети

Историей трудоустройства Яна поделилась в соцсети

Поделиться

Перед выходом этой публикации наш журналист ещё раз связался с агентством недвижимости «Рио-Люкс» по указанному на их сайте телефону, и состоялся следующий диалог:

— У нас официальные комментарии уже все даны. Вы можете с ними ознакомиться в официальных каких-нибудь ресурсах в соцсетях или так далее. Дополнительные комментарии мы не даём, — сообщила ответившая на звонок сотрудница магнитогорского агентства недвижимости Екатерина.

— Мы бы хотели поговорить с представителем компании, который готовил комментарий по этой ситуации. Вы можете нас с ним соединить? — поинтересовались мы в ответ.

— Я же уже ответила. Как-то не очень с восприятием у вашей компании. Я ещё раз повторяться не собираюсь, — отрезала Екатерина.

Под постом Яны Тюменевой в соцсети представитель «Рио-Люкс» оставил такой комментарий:

— Хотим присоединиться к извинениям сотрудника нашей компании, если вы считаете, что мы как-то вас обидели. В свою очередь хотели бы сказать, что у нас в компании действительно есть определённые стандарты для специалистов по недвижимости, работающих с клиентами, но внешность к таковым не относится. Поэтому мы не отказывали вам в вакансии специалиста по недвижимости по причине, которую вы озвучиваете. Вам была предложена должность помощника специалиста по недвижимости с возможностью дальнейшего карьерного роста исключительно с целью приобретения вами опыта работы в данном направлении. Данное предложение является действительным и в настоящий момент. Просим вас не распространять искажённые факты о нашей компании. В противном случае вы не оставляете нам выбора, как защищать деловую репутацию компании законным способом, предусмотренным действующим законодательством.

Ситуации с дискриминацией при трудоустройстве в Челябинской области происходят не в первый раз. В 2016 году прокуратура даже возбудила административное дело в отношении медцентра и его директора за размещение вакансии с ограничениями к кандидатам. За поиск девушки с приятной внешностью компанию оштрафовали на десять тысяч, а её руководителя — на три тысячи рублей.

Ранее мы также рассказывали о челябинце Артёме Мартынове, которому работодатели четыре года отказывали в трудоустройстве из-за слепоты. После того как об этой истории рассказали в СМИ, мужчину пригласили в команду массажистов в ВИП-салон.

Оказались в похожей ситуации? Расскажите нам об этом! Ждём ваши сообщения, фото и видео на почту редакции, в нашу группу во «ВКонтакте», а также в WhatsApp, Viber или Telegram по номеру +7–93–23–0000–74. Телефон службы новостей 7–0000–74.

  • ЛАЙК1
  • СМЕХ8
  • УДИВЛЕНИЕ3
  • ГНЕВ20
  • ПЕЧАЛЬ5
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter