Лучших студентов-металлургов наградили стипендией имени Якова Осадчего

На Челябинском трубопрокатном заводе (ЧТПЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), в 25-й раз наградили стипендиатов фонда имени Якова Осадчего — легендарного директора, возглавлявшего завод в советский период. Обладателями юбилейной корпоративной стипендии стали пять студентов-отличников Южно-Уральского государственного университета (ЮУрГУ).

Дипломы на право получения в течение года ежемесячной стипендии вручили Даниру Исангильдину, Алексею Клименко, Семену Кочурову, Анастасии Николаевой и Илье Роднову. Во время торжественной церемонии награждения студенты-металлурги также встретились со стипендиатами прошлых лет, которые сегодня возглавляют производственные и научные направления в компании.

Конкурсный отбор на право получения стипендии включал несколько этапов. Претенденты составляли резюме, а также писали мотивационное письмо и эссе по одной из предложенных тем: «Искусственный интеллект в металлургии — перспективы развития», «ТМК — работа мечты», «Инженер — это звучит гордо», «Завод — вчера, сегодня, завтра» и «Курьер или металлург? Кто я?».

На втором этапе руководители ЧТПЗ провели собеседование с авторами лучших эссе. Также оценивались успехи в учебе, научно-исследовательская работа и общественная жизнь студентов.

Один из победителей конкурса — Алексей Клименко, инженер-электроник службы промышленной автоматизации цеха «Высота 239». Молодой человек также учится на втором курсе магистратуры ЮУрГУ по направлению «автоматизация технологических процессов и производств». По словам Алексея, с самого раннего детства он точно знал, в какой отрасли будет работать.

— Тяга к точным наукам и рассказы отца вдохновили меня связать свою жизнь с металлургией. Поэтому после окончания школы я поступил на кафедру электропривода и автоматизации промышленных установок ЮУрГУ. Получив степень бакалавра, я устроился в службу промышленной автоматизации цеха «Высота 239» и сразу погрузился в работу. Решение нестандартных задач мне всегда давалось легко, это в свою очередь помогло мне быстро адаптировался в рабочем коллективе. Что конкретно мне нравится в моей работе — это возможность развития и повышения своих профессиональных компетенций прямо на рабочем месте, — говорит Алексей.

Студентка четвертого курса направления «материаловедение и технологии материалов» ЮУрГУ Анастасия Николаева тоже стала счастливой обладательницей стипендии. Девушка вспоминает, что когда впервые попала на ЧТПЗ на экскурсию, она была потрясена масштабом.

— Огромное предприятие, живой организм, на котором трудятся тысячи людей. Я стояла и смотрела на эти цеха, и меня пронзила мысль: каждая деталь здесь — это чей-то труд, чье-то знание, чей-то расчет. И тогда я по-настоящему увидела металл. Не просто кусок железа, а целый космос внутри. Меня поражает, что у каждого металла — своя «жизнь», своя структура, характер. И я, как будущий специалист в материаловедении, могу изучать и менять этот характер, задавая ему необходимые свойства. Для меня это высшая магия — магия преобразования! Я мечтаю о том, чтобы однажды мой мозг, усвоивший все эти сложные знания, сможет решить настоящую производственную задачу. Соединить всё воедино и найти тот самый ответ. Чтобы труба, в создании которой я участвовала, пролежала в земле 100 лет, а я могла бы с гордостью сказать: «Я помогла этому случиться. Я направила свои знания на что-то стоящее», — говорит Анастасия.

— Вот уже 25 лет благодаря стипендии имени Якова Павловича Осадчего мы поддерживаем и мотивируем талантливых студентов профильных специальностей на достижение высоких результатов в учебе и научной деятельности. Многие из них, получив дипломы или учась уже в магистратуре, приходят на предприятие и строят карьеру на ЧТПЗ. Именно сила инженерной мысли молодых специалистов, свежий взгляд и стремление к совершенствованию помогают развивать производство и трубную промышленность в целом, — отметил управляющий директор ЧТПЗ Евгений Губанов.