RU74
Погода

Сейчас+4°C

Сейчас в Челябинске
Погода+4°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +1

2 м/c,

южн.

739мм 75%
Подробнее
4 Пробки
USD 99,94
EUR 105,46
перейти к публикации
23 комментария к публикации

Порядок начисления стимулирующих выплат медработникам изменится

7 февраля 2013, 15:45
Гость
20 мая 2013, 19:52
а должны ли стим.выплаты получать работники бухгалтерии и какие критерии у них?
Гость
13 августа 2013, 17:15
могут получать, для этого в положении о стим. выплатах по учреждению должны быть прописаны критерии к данной должности Критерии за интенсивность и высокие результаты труда (например выполнение особо важных и срочных работ)- что в принципе у бухгалтеров частенько и случается, премии (для всех всегда была)
Гость
7 сентября 2013, 01:40
скакой бы стати с медиков три шкуры дерут а бугалтерия получала бы меня вообще бесит что они себе еще и премии выписывают в дни мед работников
Гость
12 сентября 2013, 11:59
Гость
7 сентября 2013, 01:40
скакой бы стати с медиков три шкуры дерут а бугалтерия получала бы меня вообще бесит что они себе еще и премии выписывают в дни мед работников
А то подумать только медиков дерут!!! А то что материальную ответственность несем и кучу отчетов вам пофигу - да/!????
Гость
24 апреля 2013, 17:53
Может ли зав. отделением уменьшить стимулирующую выплату сотруднику?
Гость
13 августа 2013, 17:10
по служебной записке на имя руководителя учреждения, расписав в ней причину, а администрация в свою очередь должна учесть данный факт в распределении стимул. выплаты
Гость
6 мая 2013, 19:42
Я живу в городе Назарово,мне вообще не платят стимулирующие,объясняя это тем,что у меня нет учёбы и теперь у меня зарплата меньше чем у санитарки
Гость
5 июня 2013, 00:23
без сертификата вы не получите эти надбавки
Гость
7 мая 2013, 09:07
а в назаровском районе решили убрать часть стимилирующих,якобы создают фонд для штрафов которые будут выписыват учреждениям,но интересный момент:не совсех работников,кто раньше получал нацпроект они и стимулирующие будут в полном объеме получать.видимо бумажная работа оценивается дороже,чем реальная помощь больным людям. а сколько кормятся причиндалов т.е.управление
Гость
23 марта 2014, 22:29
должны или нет получать стимулирующие выплаты фельдшера скорой медицинской помощи если они получают федеральные выплаты в размере 3500
Гость
3 июня 2013, 19:55
должны ли получать стимулирующие санитарки,и сколько.
Гость
30 июля 2013, 17:19
Должны ли получать стимулирующие временные работники и сколько?
Гость
21 сентября 2013, 16:37
а мы вообще не знаем что такое стимулирующие
Гость
25 сентября 2013, 15:15
Здравствуйте подскажите пожалуйста должны ли по (закону )постовые санитарки хирургического отделения получаить стимулирующие?
Гость
8 октября 2013, 10:40
должны ли получать стимулирующие врачи психиатры наркологи
Гость
10 октября 2013, 15:11
А у нас в больнице вообще стимулир. не платили ни разу с 1 января 2013года. Как с этим бороться?
Гость
27 ноября 2013, 19:20
Г.Нижнеудинск Иркутская область, Центральная районная больница,стимулирующие заплатили только за сентябрь 2013 года,так как ждали комиссию из области. Что делать??? Мотивируют тем,что больница не выполняет план,какой план может быть в отделении неврологии для больных с ОНМК,чем больше инсультов,тем лучше?
Гость
29 января 2014, 21:42
должны ли выплачивать стимулирующие прачечной больницы?
Гость
18 апреля 2014, 19:02
ау нас стимулирующие не платят только участковым сестрам и врачам
Гость
30 мая 2014, 14:06
Здраствуйте скажите пожалуста за что может лишить заведущая квартальных выплат медместер
Гость
26 января 2015, 18:45
Все ложь. На самом деле стимулирующие получают больше не те, кто работает хорошо и на совесть, а те, кто близко к начальству. Например, я как средний медперсонал принимаю 22 пациента в день, моя коллега на той же должности и ставке, что и я принимкет 13 пациентов в день, пол дня отдыхает. Я получаю в среднем 9000, коллега получает в среднем 18000. Оклад-5300, остальное стимулирующие проценты. По Вашему это справедливо? Я не получаю ни примиальных, ни за доп.работу, если кто то на больничном или в отпуске. Моя коллега все это получает. Доказать невозможно, корешки по зарплате наша зав. дает лично каждому в конверте, что бы никто не видил чужой корешок. Проблема в том, что зарплату определяет руководство на месте, как считает нужным. Кто ближе, тому и больше. А кто то вкалывает как вол, простите, и все равно будет получать меньше всех, ни премий, ничего. И если станешь задавать вопросы, ничего не добьешься.