Вообще, предлагаю сделать ресурс на 74, где можно будет коментировать деятельность компаний Челябинска. у нас очень много мутных фирм, и люди, без опыта в таких делах и нуждающиеся в деньгах, идут к таким "работодателям" тратить свое время и нервы, получая копейки. а так хоть какой-то сдерживающий фактор будет.
Гость
21 августа 2013, 11:53
не будет. Сайт такой уже есть (видимо был. т.к. я его щас не нашёл, но раньше он был).
И ничего не изменится. не все знают про этот ресурс
Гость
22 августа 2013, 08:16
Можно посмотреть здесь: Черный список предприятий. Конкретно - название и почему.
http://74.ru/forum/theme.php?id=382103&p=45
Гость
22 августа 2013, 23:40
Гость
22 августа 2013, 08:16
Можно посмотреть здесь: Черный список предприятий. Конкретно - название и почему.
http://74.ru/forum/theme.php?id=382103&p=45
Спасибо за ссылку, читал ща там комментарии про "Высоту 239" до слёз, особенно про прозрачные штаны, ухахахах
Гость
21 августа 2013, 17:43
Фирма может быть приличной и заниматься нормальной деятельностью,НО можно столько подводных камней в ходе работы обнаружить,что ужас...
Гость
22 августа 2013, 08:05
Точно. Работаю в "солидной" организации. На собеседовании пообещали оф.трудоустройство после 3-х месяцев испытательного срока. Пообщавшись с сотрудниками выяснила (через два месяца), что перед трудоустройством тебя вызывает хозяин фирмы и задает вопрос: "Зачем тебе нужно официальное трудоустройство?" И если сумеешь обосновать, то устроят, если же твой ответ покажется неубедительным - то так и будешь работать в черную. Испытательный срок еще не кончился, но я уже ищу другую работу.
Гость
22 августа 2013, 11:35
ага, все сложности раскрываются потом.
Гость
22 августа 2013, 13:24
Гость
22 августа 2013, 08:05
Точно. Работаю в "солидной" организации. На собеседовании пообещали оф.трудоустройство после 3-х месяцев испытательного срока. Пообщавшись с сотрудниками выяснила (через два месяца), что перед трудоустройством тебя вызывает хозяин фирмы и задает вопрос: "Зачем тебе нужно официальное трудоустройство?" И если сумеешь обосновать, то устроят, если же твой ответ покажется неубедительным - то так и будешь работать в черную. Испытательный срок еще не кончился, но я уже ищу другую работу.
По каким признакам ваша организация солидная? Кроме стула еще мебель есть?
Испытательный срок - условие трудового договора. Сами зачем соглашаетесь без договора работать? Большая зарплата и иные преимущества? Тогда соглашайтесь и дальше.
Я была в такой же ситуации пока училась в вузе на заочке, знала, что мне нужно - опыт и практика, терпела, практически без оплаты. Через 4 месяца мне с помпой сообщили, что пора бы уже закрепить наши отношения. Тут я и попрощалась с ними.
Другая организация (я туда не пошла) честно предупредила: да, мы вам не платим и не оформляем договор. НО и с вас не берем плату за стажировку (специализация узкая), сами месяца через 2-3 решите, нужна ли вам эта работа. Хоть цирк не устраивали с обоснованием.
Гость
20 августа 2013, 14:52
УРАЛДОРСНАБ ООО ПКП. Мне Не заплатили оклад за отработанный месяц. Обязательно заключайте Договор и копию - себе! Добрые глаза, приличный вид руководства и его слово - в карман потом не положишь и в семью не принесёшь.
Гость
22 августа 2013, 12:53
Какая копия? Договор заключается в двух подлинных экземплярах, один - работнику.
Гость
23 августа 2013, 13:19
Гость
22 августа 2013, 12:53
Какая копия? Договор заключается в двух подлинных экземплярах, один - работнику.
ВЫ абсолютно правы. Но некоторые, в частности я верят на слово. Да, я не прав. Далее -т читайте текст.
Гость
26 августа 2013, 21:51
Гость
22 августа 2013, 12:53
Какая копия? Договор заключается в двух подлинных экземплярах, один - работнику.
А если предлагают оформление трудоустройства через 3 месяца,что делать?
Гость
24 августа 2013, 10:56
Предлагаю сделать 2 ресурса.. отзывы о компаниях и черный список кандидатов, которые тоже часто "удивляют" не по- детски.
Гость
26 августа 2013, 10:31
Черный список кандидатов никто не опубликует, это же нарушение 152-ФЗ о персональных данных.
Да и компаниям может не понравиться, раздуют дело о защите деловой репутации, опороченной сведениями, размещенными в сети Интернет.
"В судебной практике распространителем недостоверных порочащих сведений в сети Интернет признается администратор домена как лицо, создавшее технологические условия для их появления на сайте".
Гость
20 августа 2013, 13:43
героиню "сразу насторожило", тогда.. она поехала тратить своё время?
Гость
20 августа 2013, 18:12
хоспдя,есть же навные которые ездят в эти тиенытяньши и глобусы и пр.Хотя все там бывали.
Гость
22 августа 2013, 14:17
Идеальной работы вы всеравно не найдете, надо идти на компромис. Краеугольным камнем должно быть законность предлагаемой вам деятельности, безопасность труда, защита персональных данных, отсутсутсвие требование внесения ваших денежных средств. Работать зазывалой конечно противно, но это тоже работа, хоть совсем и не престижная.
Гость
22 августа 2013, 16:03
Как можно в наше время платить людям по 5 тысяч зарплату...
Гость
2 сентября 2013, 23:47
Сейчас все впаивают все подряд по утроенной цене ни кто не хочет производить. Сетевого маркетинга куча тянши постоянно звонят по резюме и предлогают разбогатеть воздухе, сейчас много фирм предлогающих воздух. Интересно почему не садят в тюму па салоны там вообше нужны не массажистки а проститутки и везде по городу очень много этих бардедей всем пофигу.
Гость
3 сентября 2013, 15:07
Пока не будет нормальной налоговой системы и понятных и вменяемых отчислений во все фонды (куда идут все эти деньги), особенно Пенсионный и Медицинский, не будет нормального официального трудоустройства. И вообще, когда налоги со своей ЗП будет платить каждый работник, а не работодатель, тогда все будет по честному. А сейчас законом защищены только лодыри со стороны работников и жулье со стороны работодателей. По честному на 100% бизнес в России не построить к сожалению.
Сейчас-1°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -7
0 м/c,
751мм 69%Работодатели ставят сети