Очень интересное объявление о вакансии. Со всем уважением к данной организации, указавшей зарплату от 25 000 до 35 000 рублей и далее указавшей следующее: "График работы 2 через 2 с 8-00 до 20-00. Оклад после испытательного срока 80 руб/час", считаем. Так в сентябре 2013 года, у человека, который откликнулся на данную вакансию и прошёл удачно испытательный срок, получается 16 смен по 12 часов, то есть 16*12*80=15360 рублей заработной платы. А для того, чтобы заработать чуть более 30000 рублей, этому человеку нужно было мыть машинки целый месяц без выходных) интересно получается) А чтобы заработать максимальный уровень заработной платы, указанный в объявлении, на автомойке, видимо, нужно поселиться.
Гость
26 сентября 2013, 10:42
Уважаемая Ольга! Оплата сотрудников состоит из оклада + премии от выполненной работы , у хорошего специалиста эта премия должна быть не меньше окладной части . За определенные услуги такие как : полировка автомобиля и химчистка салона , сотрудник получает более высокий процент за сложность работы . В сезон именно премия и увеличивает величину зарплаты за счет большого количества клиентов. При желании сотрудник может изъявить желание увеличить количество отработанных смен, что позволит еще раз увеличить как премиальную так и окладную часть .
Гость
26 сентября 2013, 11:49
Гость
26 сентября 2013, 10:42
Уважаемая Ольга! Оплата сотрудников состоит из оклада + премии от выполненной работы , у хорошего специалиста эта премия должна быть не меньше окладной части . За определенные услуги такие как : полировка автомобиля и химчистка салона , сотрудник получает более высокий процент за сложность работы . В сезон именно премия и увеличивает величину зарплаты за счет большого количества клиентов. При желании сотрудник может изъявить желание увеличить количество отработанных смен, что позволит еще раз увеличить как премиальную так и окладную часть .
А испытательный срок сколько? 3 месяца или 6? И зарплата на испытательном не указана. Похоже, не дотягивают сотрудники до окончания испытаний, премий и оформления.
Гость
26 сентября 2013, 12:56
Гость
26 сентября 2013, 11:49
А испытательный срок сколько? 3 месяца или 6? И зарплата на испытательном не указана. Похоже, не дотягивают сотрудники до окончания испытаний, премий и оформления.
Испытательный срок на самом деле зависит от самого сотрудника , если сотрудник укладывается в норматив и качество выполненных услуг ,он автоматически переходит с испытательного срока . Если клиент не доволен качеством выполненных услуг , и другим сотрудникам приходится переделывать его работу , сложно такого сотрудника называть профессионалом своего дела!
Гость
24 сентября 2013, 12:10
прорекламировали вакансию)) у меня подруга работала за 200р в день. в другой правда фирме. но говорит целый день на ногах - очень уставала. сейчас менеджером пошла работать - очень довольна.
Видимо, давно работала ваша подруга. 200 р/день - это очень мало по сегодняшним меркам, даже промоутеры за акцию больше получают (хотя она не 8 часов длится). Разве только расклейщики объявлений в зимний период получают по 200 р/день
Видимо, давно работала ваша подруга. 200 р/день - это очень мало по сегодняшним меркам, даже промоутеры за акцию больше получают (хотя она не 8 часов длится). Разве только расклейщики объявлений в зимний период получают по 200 р/день
Мой знакомый спросил, нет ли у меня подруг, желающих работать продавцами на мужской одежде. Зарплата-200 рублей в день плюс 8% от продаж. Я мягко говоря была в шоке от зарплаты 200 руб. в день. Что касается процентов, сомневаюсь, что там много будет, и вообще будут продажи каждый день.
Гость
23 сентября 2013, 14:06
Работала бухгалтером на автомойке 5 лет назад. Получали они за 20 тысяч при условии 26 раб. дней в месяц. Если работать 15-20 смен в месяц, то и получишь те же 15 тыс. В среднем работали 2-3 месяца и увольнялись. Ни о каком официальном трудоустройстве и речи не шло. Условия работы-холод, влажность, мокрый пол и ноги. Оказаться на их месте ни за что не хотела бы. Уж лучше бухгалтером в тепле и сухости. Хотя и бухгалтером работать никому не советую-портить глаза за копейки,и все время оправдываться, если уходишь домой во время. Вот и делаешь вывод, что самое лучшее в наше время-это продажник. А что касается мойщиков, это временная работа для молодежи. Но и тут у молодежи большой выбор-можно пойти продавцом в Остин или похожую торговую сеть. Там белая зарплата и смены они ставят как им удобно.
Гость
24 сентября 2013, 14:59
Вами было подчеркнуто что Вы работали 5 лет назад , с того времени многое изменилось . Условия труда во многом зависит от предприятия , если предприятие желает стабильно развиваться , то будет развиваться вместе с сотрудниками , все таки сотрудник - это лицо компании !
Гость
24 сентября 2013, 17:20
Гость
24 сентября 2013, 14:59
Вами было подчеркнуто что Вы работали 5 лет назад , с того времени многое изменилось . Условия труда во многом зависит от предприятия , если предприятие желает стабильно развиваться , то будет развиваться вместе с сотрудниками , все таки сотрудник - это лицо компании !
Да, работала давно. И возможно не на всех автомойках холодно, где-то влажно и жарко. Но почти нигде не будут оформлять официально, т.к. текучка кадров почти на всех автомойках огромная. От себя добавлю, что не пустила бы работать туда сына и в особенности дочь. Здоровье беречь надо. И до пенсии там никто работать не будет.
Гость
26 сентября 2013, 10:39
Сам проработал на мойке года 4, по всякому бывало, кто кидал постоянно, где то администратор приписывал, кто то действительно платил и хорошо платил. Теперь работаю автослесарем платят тысяч 20, хотя обещали 40, вот и думаю вроде подрос в заниях а зарплата нет, может в мойщики опять пойти раз так хвалят)))).
Гость
26 сентября 2013, 13:04
Наши сотрудники сами себе зарплату считают они знают сколько часов проработали , сколько помыли машин и на какую стоимость . Самым главным параметром хорошей мойки является постоянный и дружный коллектив . Многие клиенты записываются к определенным сотрудникам или подгадывают смены чтобы попасть именно к ним.
Гость
26 сентября 2013, 14:26
Вот, заодно и физкультурой займётесь)))
Гость
23 сентября 2013, 13:33
Рекламная пауза? Печаль)
Гость
23 сентября 2013, 14:46
а тряпкой махать каждый день по 11 часов - это не монотонность, а сплошное веселье. да и холодная вода способствует закаливанию опять же. зато никакой бумажной волокиты, ходи себе в резиновых сапогах, думай что ты королева автомойки, ведь больше ни о чем думать не надо, красота)
Гость
23 сентября 2013, 17:12
"Офисный планктон" и "менагер" тоже не ассоциируются с успехом. А хороший специалист он везде ценится.
У меня подруга тоже директор
Я один раз спросила у нее совета по поводу кадрового учета, нюанс какой- то, так ее ответ меня поразил - "да откуда я знаю? Я же никогда не работала, я всегда была директором)))))"
Гость
25 сентября 2013, 14:44
Не статья, а реклама сомнительной профессии получилась. Идите, ребята, с высшим образованием не в офисы чистые, тёплые и сухие карьеру строить, а шуруйте, дорогие, на бегу резиновые сапоги натягивая, в автомоечку, машинки чужие драить-полировать. Я не буду говорить и спорить про условия работы, оборудование и прочее - везде всё разное, но всё же, повышенную влажность и прочие, не слишком приятные для организма вещи никто не отменял. В общем, спасибо, конечно, но мы уж как-нибудь менеджерами-продажниками-юристами-бухгалтерами-и-так-далее побудем с посещением спортивного зала три раза в неделю, чем спортсменами вприпрыжку с кёрхером возле лад-ниссанов-мазд-и-прочих)
Сейчас-8°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -12
3 м/c,
южн.
749мм 73%Автомойка vs офис