Для челябинцев, присматривающих новую работу, первого октября в выставочном центре «Мегаполиса» была проведена ярмарка вакансий рабочих и учебных мест, организованная Центром занятости населения Челябинска. Свои вакансии на ярмарке представили около ста организаций различных направлений деятельности и восемь образовательных учреждений. Посетители ярмарки получили возможность не только пройти собеседование сразу у нескольких работодателей, но и ознакомиться с городским банком вакансий, пройти диагностику своих профессиональных предпочтений, а также получить информацию о государственных услугах у специалистов консультационного пункта.
Ярмарка вакансий рабочих и учебных мест – традиционное мероприятие, направленное на снижение уровня безработицы и дающее реальный шанс для трудоустройства граждан. В осенней ярмарке 2014 года участие приняли около 100 организаций-работодателей, которые предоставили более трех тысяч рабочих мест. 76% вакансий были представлены по рабочим профессиям. Прежде всего это промышленность, строительство, связь, торговля, общественное питание, здравоохранение и жилищно-коммунальное хозяйство. Участники ярмарки – это ведущие организации, такие как ОАО «ЧЭМК», ОАО «Челябинский цинковый завод», ОАО «НПО «Электромашина», ООО «Равис-птицефабрика Сосновская», ОАО «Хлебпром», ООО «Объединение Союзпищепром» и другие. Кроме того, для расширения возможности трудоустройства граждан девять образовательных организаций представили свои услуги по обучению, переобучению и повышению квалификации по профессиям, востребованным сегодня на рынке труда. Для желающих освоить новую профессию были представлены самые различные образовательные программы: от рабочих промышленных специальностей до бухгалтерского дела.
«Ярмарка вакансий – эффективное мероприятие для трудоустройства граждан, которое мы стараемся проводить два-три раза в год, – говорит директор ОКУ Центра занятости населения Челябинска Александр Шегуров. – На сегодняшний день вакансии города Челябинска насчитывают более 20 тысяч свободных рабочих мест, в то время как на учете сегодня состоит менее четырех тысяч безработных. Это говорит о том, что сегодня есть определенный кадровый голод на рынке труда. Ярмарка вакансий – это более 100 работодателей, это представители учебных заведений и специалисты службы занятости. Человек, который приходит сюда, может ознакомиться с существующими на рынке труда вакансиями, а если у него нет соответствующего образования – выбрать для себя учебное заведение. Есть возможность также ознакомиться с городским банком вакансий и получить полный комплект услуг, в том числе юридические консультации, консультации психолога, можно пройти тестирование и узнать свои профессиональные предпочтения. Мероприятие это универсальное, сегодня мы ожидаем порядка 3000 человек и надеемся, что работодатели, которые сегодня представили свои свободные вакансии, обретут необходимых работников, а соискатели найдут себе подходящую работу».
Наиболее востребованы сегодня рабочие профессии, а также инженеры, врачи, медсестры и воспитатели. Однако, просмотрев полный банк вакансий, каждый посетитель ярмарки смог выбрать для себя что-то подходящее. «Ярмарка вакансий – это то мероприятие, которое представляет полный банк вакансий и для служащих, и для выпускников учебных заведений, и для тех категорий граждан, которые не имеют сегодня образования, – говорит Александр Шегуров. – Ярмарка вакансий дает возможность понять, какие специальности востребованы, на какие специальности стоит обратить внимание и получить соответствующее образование.
Хочу всем напомнить, что сегодня служба занятости при условии, что человек признан безработным, готова направить его по востребованным специальностям на обучение. Человек получает это образование за счет государства – бесплатно, а на период обучения получает стипендию, которая устанавливается в размере пособия. Обучение проводится по различным специальностям – и на газосварщиков, и на бухгалтеров, и на слесарей по ремонту автомобиля, и на охранников. Сегодня мы готовы обучать под конкретные рабочие места. Граждане после обучения проходят на предприятии практику и, соответственно, потом закрепляются там. Например, мы обучали людей для предприятий «Мечел» и «Хлебпром». Это очень эффективно, данное направление деятельности существенно набирает обороты, и мы сегодня ждем работодателей, чтобы именно по этому направлению наладить взаимосвязи и продолжать работать. После ярмарки вакансий мы получаем обратную связь от работодателей. Так весной было трудоустроено более 100 человек. Сегодня вакансий еще больше, и народу больше. Я предполагаю, что эта ярмарка должна трудоустроить минимум 200 человек».
Существенный плюс данного мероприятия – это присутствие представителей отделов кадров самых разных организаций. Таким образом соискатель может сразу, не теряя времени, узнать обо всех требованиях работодателя, чтобы принять взвешенное решение. Также на ярмарке вакансий соискатели смогли получить консультации по вопросам трудового законодательства и услуг службы занятости. «Мы сегодня предлагаем очень много вакансий, но по большей части это вакансии рабочие и технические, – говорит начальник бюро найма и адаптации персонала ОАО НПО «Электромашина» Елена Бубенко. – Обращений сегодня очень много, уверена, что ярмарка будет для нас эффективна. На сегодняшний день у нас очень большая потребность в персонале, и это толкает нас к участию в подобных мероприятиях.
Набор персонала прежде всего связан с увеличением производства и расширением. Сейчас идет техническое перевооружение, в связи с этим – большой рост объема производства и нехватка кадров. На ярмарке к нам подходят разные люди: это и молодые специалисты, которые только что получили диплом, и специалисты состоявшиеся, которые по каким-то причинам вынуждены искать себе другое место. Хочу отметить, что у нас на предприятии действует мотивационная программа наставничества специально для тех, кто не имеет опыта работы – такие сотрудники работают под руководством более опытных и компетентных специалистов. Мы принимаем участие в ярмарке вакансий постоянно, за последние три года именно благодаря ярмарке было трудоустроено порядка 20 человек. Сегодня у нас открыты 83 вакансии».
Ярмарку вакансий посетил и глава администрации города Челябинска Сергей Викторович Давыдов, который отметил, что данное мероприятие приносит существенные результаты. «Я увидел здесь большое количество людей, которые хотят найти работу, – говорит Сергей Давыдов. – Это подтверждает, что те ярмарки вакансий, которые проводит городской Центр занятости, – мероприятия результативные и востребованные людьми. Хотел бы отметить, что ситуация на рынке труда в Челябинске довольно благоприятная. Если в целом по России уровень безработицы составляет 1,1% по всему трудоспособному населению, то в Челябинске этот процент равен 0,6. Уровень безработицы у нас официально ниже, чем в целом по стране. Если сравнивать с развитыми европейскими странами, то в целом ситуация неплохая. В Германии, к примеру, – 7% безработицы. У нас на 28 000 вакансий, которые предлагаются предприятиями, официально зарегистрированы 4700 безработных. Наших соотечественников с Украины, желающих трудоустроиться, зарегистрировано порядка 480 человек. Более 200 человек работу уже получили, и нет никаких сомнений, что все желающие остаться в России работу найдут. Быстрому трудоустройству поспособствовал передвижной банк вакансий – автомобиль, который побывал во всех пунктах временного размещения граждан Украины. Ярмарка подтверждает, что Челябинск – успешный город, который развивается».
Сами соискатели пришли на ярмарку с большими надеждами и энтузиазмом. Граждане, приехавшие из Украины, поблагодарили Центр занятости за теплый прием и отметили, что проблем с трудоустройством не испытывают. «Я приехал из города Горловки, это рядом с Донецком, – говорит украинец Станислав Маликов. – 26 сентября уже был в Челябинске. Приняли хорошо, спасибо народу России, нам здорово помогают. Специальность на родине у меня – техник-организатор перевозок, но работал и водителем на автогидроподъемнике, и продавцом-консультантом. На ярмарке очень большой выбор специальностей, которые мне подходят, очень достойное мероприятие, на Украине таких не проводят. Я в России планирую остаться совсем, документы уже подали, будем подавать на переселение соотечественников. Поэтому работа мне нужна стабильная и постоянная. Хотелось бы получить здесь какую-нибудь заводскую промышленную профессию, заинтересовал меня Челябинский трубопрокатный завод. Еще рассматриваю вариант работы в строительном гипермаркете, там тоже хорошая зарплата».
Очень положительно соискатели отнеслись и к предоставленной ярмаркой возможности переобучения. Для многих это реальный шанс сменить профиль деятельности и найти ту работу, которая действительно нравится. «Я хотел бы поменять профиль деятельности, поскольку работаю в общепите уже шесть лет, говорит горожанин Александр Шершнев. – Услышал о ярмарке и пришел посмотреть, подобрать для себя что-то связанное со строительством и недвижимостью. Обучаться я готов, ведь дополнительные навыки всегда пригодятся». «Я приехал из Казахстана, ищу работу около месяца, – говорит гость нашего города Александр Кравченко. – Работал на железной дороге, и здесь пока не получалось устроиться. Про ярмарку услышал по телевизору, пришел и уже получил интересное предложение. Конечно, я хотел бы найти работу по своему профилю, но не против параллельно переобучаться».
Таким образом, посетители ярмарки смогли не только узнать об открытых вакансиях, но и лично пообщаться с работодателями, пройти несколько предварительных собеседований в одном месте, тем самым сэкономив время. На сегодняшний день ярмарка вакансий, организованная Центром занятости, является одной из наиболее эффективных форм трудоустройства, где наглядно демонстрируются спрос и предложение на рынке труда.
На ярмарке вакансий побывала и съемочная группа 74.ru.
Фото: Видео Сергея ГУЛЬБИНОВИЧА, монтаж Ксении ШАГИЕВОЙ