По данным опроса, который проводился среди 1320 челябинцев, 13% жителей города в настоящее время работают удаленно.
Среди тех, кто принял участие в опросе, 10% периодически работают и в офисе, и удаленно, а 37% – только в офисе, либо на предприятии.
Из тех жителей города, кто в настоящее время не работает удаленно, у 30% был подобный опыт, при этом 87% хотят работать удаленно.
Челябинцы считают основными преимуществами дистанционной занятости возможность работать из удобного места (65%), экономию времени на дорогу до офиса (49%), сокращение расходов на проезд (38%). 19% комфортнее работать в одиночестве, а вот на эмоциональном состоянии 4% респондентов отсутствие коллег рядом сказывается негативно.
Еще 29% отметили, что удаленная работа – это, прежде всего, возможность больше времени проводить с семьей, а вот по мнению 16% при работе дома члены семьи их отвлекают.
Тому, что нет необходимости «приводить себя в порядок», рады 6% опрашиваемых; примечательно, что для еще 5% челябинцев этот же пункт является минусом дистанционной занятости.
Основной недостаток при удаленной работе, по мнению респондентов, – риск быть обманутым своим работодателем, так считают 55%. Еще 30% уверены, что решение рабочих вопросов затягивается из-за удаленности коллег, 15% челябинцев трудно организовать свой рабочий процесс вне офиса. А вот 31% совсем не видят минусов в удаленной работе.