Рынок труда в Челябинске: итоги 2016 года 

​Сайт по поиску работы Зарплата.ру проанализировал состояние рынка труда в Челябинске в ушедшем году и выяснил, что самым благоприятным временем для поиска работы был август и сентябрь: именно тогда было размещено больше всего вакансий.

В августе и сентябре было представлено почти на 29% больше вакансий, чем в финальные месяцы года. Самым сложным периодом на рынке труда в прошлом году стал конец 4 квартала: именно в декабре было замечено максимальное сокращение количества вакансий.

Спад вакансий является сезонным, хотя в ряде сфер, например в IT, закрытие вакантных позиций в компаниях продолжалось и накануне Нового года и в период зимних праздников. Больше всего вакансий работодатели разместили в рубриках «Продажи, торговля оптовая» (11% от общего числа вакансий во всех рубриках за год), «Промышленность» (10%), (по 8 %), «Транспорт, автобизнес» и «Торговля розничная» (по 8%), «Рабочий персонал» (7%), «Рестораны, кафе общепит» и «Строительство» (по 6%).

В 2016 году в Челябинске больше других могли заработать юрист арбитражного суда (до 500 тыс. рублей), сварщик (до 400 тыс. рублей), менеджер по продажам (до 300 тыс. рублей), технический директор IT-компании и страховой агент (до 200 тыс. рублей), водитель с личной газелью (до 160 тыс. рублей).

Среднее денежное вознаграждение, предлагаемое челябинскими работодателями на Зарплата.ру (с учетом полного рабочего дня) в 2016, составило 32 000 тыс. рублей. Притязания самих челябинцев скромнее – они претендуют, в среднем, на 24 000 руб.

Самую высокую среднюю зарплату предлагали топ-менеджерам и руководителям (46 тыс. рублей), страховым агентам и строителям (по 38 тыс. рублей), транспортникам (37 тыс. рублей) и продажникам (34 тыс. рублей).