36 комментариев к публикации

«Коллеги, а не команда»: челябинцы рассказали, как атмосфера в коллективе влияет на рабочий настрой

5 декабря 2018, 11:00

Гость

6 декабря 2018, 06:42

Гость

6 декабря 2018, 01:36

Гость

5 декабря 2018, 14:40

Гость

5 декабря 2018, 14:31

Гость

5 декабря 2018, 16:54

Гость

5 декабря 2018, 14:05

Гость

5 декабря 2018, 14:31

А что вы имеете против перекупщиков, не у каждого производителя есть возможность самому реализовывать свою продукцию конечному потребителю. Очень часто производителю выгоднее сделать сразу много и отдать перекупщику, который потом вам и всем остальным сможет продать поштучно.

Гость

5 декабря 2018, 17:45

Гость

5 декабря 2018, 14:31

Гость

5 декабря 2018, 13:35

У нас был начальничек, который всегда всех сталкивал лбами, ну и противныыыый!! Хорошо, чо уволился. Пойдет к одним, поболтает, выпытает инфу какую-нибудь, потом к другим идет, им расскажет, половину приврет. А потом непонятки в коллективе, злость, негодование, неприязнь друг к другу. Зачем так делать? Сейчас потише стало, но народ друг с другом уже поруган, и взаимности нет никакой, и все из-за этого негодяйчика. Надеюсь, все устаканится с годами. Лишь бы хоть зарплату платили. А она сейчас не ахти какая.... Видимо кризис конкретный в стране начался.

Гость

5 декабря 2018, 15:00

Гость

5 декабря 2018, 16:39

Гость

5 декабря 2018, 13:23

Гость

5 декабря 2018, 14:41

Гость

5 декабря 2018, 16:37

Гость

5 декабря 2018, 13:09

В бюджетной сфере работодатели особо не заморачиваются, чтобы сохранить специалистов и ответственных работников. Не улучшают условия труда, не пытаются сплотить коллектив, не стимулируют материально... Ведут себя как царьки и барыни, скорее. Раньше ведь не увольнялись, потому что 1. Получали хорошую зарплату 2. Не могли бросить коллег, которые становились почти родными 3. Получали моральное удовлетворение на работе: личностный рост, признание и уважение коллег и начальства. При этом деньги не самое главное. Тебе говорили самые приятные слова и вручали грамоту- счастье до небес) 4. Комфортные условия труда. А теперь что? У всех кредиты, цены растут быстрее, чем з/п ( у нас, к слову, с 2010 не растет), кругом людей кидают, безработица и еще ясное представление о том, что в друниг местах не лучше. Вот и работаем в обшарпанных кабинетах, в склочных коллективах, за унизительную зарплату, и никакого признания со стороны начальства. Наше, например, нас даже с праздниками не поздравляет.

Гость

5 декабря 2018, 13:01

Меня приняли в коллектив четвертой, прошла жесточайший отбор, полиграф и т.д., хорошая работа, на которую приняли без блата, а из-за знаний и опыта. Но! через пол года начальница сказала, увольняйся по собственному, претензий к работе нет, всё отлично, но ты не вписалась в наш дружный женский коллектив). А вписаться надо было слушать открыв рот начальницу, которая бесконечно рассказывала про свою кошку(больше не про кого) и сидеть на работе до 8 вечера, пока она не уйдет (а идти не к кому, кроме кошки).