Каждый шестой челябинец скрывает семейное положение при поиске работы

24% челябинцев боятся указывать возраст в резюме, а ещё 16% не хотят писать своё семейное положение. К такому выводу пришли эксперты портала Зарплата.ру, опросив 880 жителей города.

Для 44% респондентов самое страшное — обозначить в резюме неподходящий опыт работы. 9% скрывают данные об образовании и 7% не разглашают свои неофициальные места работы.

Чаще всего подобные опасения вызваны тем, что, по мнению горожан, резюме повлияет на принятие решения работодателем (59%). Ещё 24% челябинцев не хотят, чтобы им задавали лишние вопросы на собеседовании. 17% респондентов полагают, что им могут предложить неподходящую должность.

72% опрошенных считают, что могут составить резюме, которое понравится работодателю. 20% не уверены в своих силах. А 8% никогда сами не заполняли такой документ.

46% горожан заявили, что самый важный пункт в резюме — профессиональные навыки. 39% наибольшее значение придают опыту работы. 9% челябинцев приоритетными считают личные качества, а ещё 6% в первую очередь указывают желаемую зарплату.

— Как мы видим, большинство соискателей уверено в том, что умеют составлять резюме. Однако наши исследования среди работодателей говорят о том, что больше 40% из них недовольны качеством резюме, которые приходят от претендентов на вакансии. Чаще всего эйчары жалуются на неграмотность и неинформативность текста, — отметил бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков.

В декабре стало известно, что в 2019 году большинство челябинцев надеется сменить работу и увеличить свой доход.

В начале ноября челябинские работодатели рассказали, каких сотрудников считают самыми надёжными и выносливыми.

Ранее аналитики выяснили, из-за чего челябинцы хотят уволиться, а также с какими странными ограничениями они сталкиваются на работе.

А очередное исследование показало, что зимой 58% горожан теряют работоспособность: их одолевают апатия и сонливость. Ещё 23% челябинцев тяжелее всего трудиться летом.