Если я правильно понял - их волнует кадровый голод в основном в обслуживающей сфере? Строители там тоже нужны на стройках жилых объектов в очеовном. Остальные профессии - чистая обслуга, не занятая в материальном производстве!
В согласно элементарной экономике тооько материальное производство способно создавать прибавочную стоимость, которая в том числе илет и на зарплаты.
Другое дело, что в условиях России эта прибавочная стоимость бессовестно присваиваится капиталистом и государством, это другая сторона, не о ней сейчас речь. Речь о том, что материального производства в России практически нет! Мы все покупаем - от иголок с нитками до электронных чипов, без которых наши ракеты не летают! Покупаем за счет нефти и газа, которые пока еще востребованы на мировом рынке. Производство всё угроблено, а обслуга создает красивую картинку типа счастливой жизни, чтобы публика с телевизором вместо мозга продолжала верить и на что-то надеяться.
Скоро и учить будет некому. Вакансия учителя :предлагают работать на одну ставку при зарплате 15 тыс. При этом на собеседовании выясняется ещё целый воз работы сверху помимо того, что провести уроки. Так если вы хотите оплачивать только за то, что человек проведёт уроки, почему он должен выполнять другую работу бесплатно? Делайте сами бесплатно. Учителя ушли в бизнес и занялись репетиторством. Теперь учителей, готовых НАУЧИТЬ(!) , нет.
Люди, которые говорят что платили бы больше, не было бы кадрового голода, у вас есть понимание, что чтобы что-то продать, это нужно сначала купить???
Смотрите:
Есть компания по производству, допустим, веников. 1 трудовая единица может произвести 100 штук в месяц, цена веника, допустим, 100руб. Из этих 100 руб. 20 - это НДС, 45 - это сырье(сужу по своему производству в процентном соотношении), 5 - это амортизационный фонд, 15 - это % сотрудника, 10 - аренда помещения. 5 - прибыль.
Чтобы поднять зп- нужно поднять цены на сами веники, что повлечёт за собой, как снежный ком, поднятие цен на все.
Есть вариант 2 - продавать больше, НО! 1 трудовая единица не в состоянии производить больше. Допустим, вы собрались с силами и модернизировали производство, чтобы 1 трудовая единица начала делать не 100, а 200 веников, появляется потребность в увеличении продаж, соответственно нужен менеджер по продажам, которому тоже нужно платить зп и эта зп идет из этих 200 веников...
Проблема не в кадрах, а в том что работая ты остаешься нищим. Поэтому люди и не стремятся устраиваться на работу, какой смысл. Когда человек работа не получает оплату труда которая бы ему позволяла достойно жить это приводит к серьезным психологическим проблемам со временем. Так лучше не работать и быть нищим чем работать и продолжать быть нищим.
Гость
10 июня 2021, 09:11
Кадровый голод у них. Платить не пробовали? Все хотят с ученой степенью, опытом работы свыше 15 лет, но при этом молодого, со здоровьем космонавта, чтобы в ближайшие 10 лет рожать не планировала, согласных на переработки и ненормированный день, но и не заикающихся о доплатах за это и за все про все мы готовы тебе целых 40 тысяч!!! платить.
Гость
10 июня 2021, 09:15
У меня наоборот заработный голод!! Жадные хорики не хотят платить, а предлогают работать за еду. Статья изначально неверное состряпана. В челябински заработный голод, людям предлогают заработную плату на которую невозможно прожить!!
При мизерных зарплатах, завышенные требования по всем позициям.Чтобы выдавать ключи от номеров в гостинице требуют знание иностранных языков, быть неземной красоты и иметь желание работать сутками даром.Причем львиная доля работодателей,которые ноют про нехватку кадров принимают на работу без официального трудоустройства и каких - либо социальных гарантий.90-годы остались далеко в прошлом,и новое поколение хочет работать за деньги и официально
...теряют миллионы от их нехватки. Терять теряют, но платить достойные деньги за работу не будут.
Гость
10 июня 2021, 09:06
На рынке труда не хватает низкооплачевых профессий и это очевидно, вы что тупые что ли вообще не соображаете почему люди не хотят работать за эти деньги??? на что людям жить если заработная плата прировняли к МРОТ, а цены в магазинах повысили в несколько раз. За такие деньги никто не будет работать!! Еще и удивляются мерзавцы, людям в лицо смеются уже, да чтоб вам жить на один МРОТ.
вся проблема не в кадровом голоде, а в жадности работодателей. Они хотят что бы рабы бесплатно работали. Хотят и специалиста классного, но как же поднять ему з/п ? ведь и другим придется поднимать сотрудникам. Жадность и еще раз жадность. Просто нужно просчитывать, что будет, если вы не найдете хорошего специалиста? сколько вы денег потеряете? и посчитайте, выгодней платить больше или плакаться, что некому работать. Позор! автобусы стоят, потому что водителей нет. Да есть водители!! Платите нормальную зарплату. Хотя бы тысяч 80. Не стыдно? 25 тыс предлагать профессионалам? а семья? дети? жить то как? и так в любой профессии.
так не платят любую зарплату)))), о чем и речь. Платят минимум и ревут, что ни кто не идет работать. А если вопрос касается водителей автобусов то это вообще городской транспорт(бюджет) . И деньги тратятся и разворовываются везде, только не оплачивается труд профессионалов.
Гость
10 июня 2021, 09:14
> На работу водителем автобуса в принципе молодое поколение не идет
Зарплату надо повышать.
Гость
10 июня 2021, 09:22
" ... водитель получает 26 800, а кондуктор — 21 400 рублей."
Ясно, что желающих возить за спиной 100 чел в городской толчее за эти смешные деньги не найдется. Причем, удивляет небольшая разница в оплате водителя и кондуктора при несоразмерных ответственности и требованиях к квалификации. Если вложиться в организацию пассажирских перевозок, то вполне можно обходиться и без кондуктора.
Редакция, ваши журналисты почему-то не добавили в статью о налогах. С каждой зарплаты нужно 43% налогов заплатить!
Ну и плюс каждый из нас платит 20% НДС за каждый купленный товар, плюс еще акцизы, марки честного знака (кто его хозяин можно легко загуглить).
Гость
10 июня 2021, 09:15
А как же рыночные законы про спрос и предложение? Спрос таки есть, а зарплаты упорно не повышают - всё ждут каких-то мигрантов и ноют, что народишко не желает работать. Попробуйте поднять зарплаты...
Гость
10 июня 2021, 09:43
Специалисту по автоматизации на заводе предложили пятидневку за 20к. Охранником сутки/трое тоже 20к. Где найти идиота, чтобы еще и работал пятидневку за 20к?)
Гость
10 июня 2021, 09:57
С середины 19-го года дважды был в поиске работы. И оба раза мне попадалась вакансия "Электромашины" - хотят инженера-конструктора за 27тыс/мес. Наверное все еще ищут и тоже отчитываются о незакрытых вакансиях и кадровом голоде.
Гость
10 июня 2021, 10:16
Водитель автобуса - тяжелая работа. А за нее предлагают чуть больше, чем кондуктору. И потом фальшиво удивляются, что никто не хочет быть водителем.
Гость
10 июня 2021, 09:13
Ты молодой, ну радуйся возможности поишачить за 20 рт в месяц.
Гость
10 июня 2021, 09:08
Вакансии почти все фэйковые, разнарядка от администрации региона приходит,мы и публикуем.
Гость
10 июня 2021, 10:48
Те, кто родились в совке привыкли работать просто так. А нынешнее поколение медальками, да словами не заманишь. Они ребята практичные. Так что все правильно. Сами работайте за 20 или 30 тысяч.
Гость
10 июня 2021, 09:03
Великий Пу наплодил дикое количество чиновников и силовиков, которые ничего не производят, только вредят. И жрут в три горла. А экономику он же почти уже убил их руками.
Гость
10 июня 2021, 09:33
Благодаря умелой политики партии, все кадры теперь в КБ.
Гость
10 июня 2021, 10:47
Причем тут престиж - не престиж ?!!!
Платите нормальные деньги и будут вам работники !!!
Гость
10 июня 2021, 09:12
Салюты пускают. В стране кошмар.
Гость
10 июня 2021, 09:44
Накатали текста на 10ть страниц, а в двух словах, не хватает офицантов и водителей автобусов, и почемуто не хотят они за 25тр работать.
Гость
10 июня 2021, 11:20
Ну так, пора кормушкой с населением делиться! Какая блин рентабельность, операционная прибыль, если с каждых условных 100 тысяч вложений, 40 пилится по "воздушным" работам, 40 забирает себе руководство с топами, 10 только остается на зарплаты и 10 на оборудавние? Какая нахрен производительность труда? Таблетка только одна, повышать вложения, прибыли без вложений не бывает! Не поклонник СССР, но там люди хоть заводы построили и инфраструктуру, сейчас дожрут и не останется ничего.
Гость
10 июня 2021, 09:24
Все это напоминает слова бессмертной песни- Чтоб они не делали, не идут дела... Работать не хотят, платить не хотят, квалифицированных кадров нет, да и неквалифицированных нет.
Гость
10 июня 2021, 12:01
Работаю на конаре по технической спецальности. Работы не то что много, а ее МНОГО!! Провели оптимизацию дефективные менеджеры и теперь работаем за троих, а зарплата осталась как работаю за одного и не индексируется, на все мои просьбы дать хотя бы разряд сказали что не дадут и еще не нравится уволняйся за забором вас очередь. Ну так все заводы друг на дружку смотрят и не повышают зарплату, устраиваться на такую зп смысла нет. А потом ноют что молодые не хотят работать. Уже год не могут найти напарника ко мне но упорно верят про очередь за забором. Так что эти рабовладельцы просто жадныные. И единсвеный выход который я виду перезд в Питер или Москву, а лучше в загнивающую!
Гость
10 июня 2021, 09:09
В стране гиперинфляция. Зарплаты поднимать не пробовали?
Гость
10 июня 2021, 09:45
Смысл любого бизнес в РФ-минимум зп на еду, налоги в минус, никакой модернизации. Вот тогда это олигархи.
Гость
10 июня 2021, 10:26
«...по стране высокий спрос на медиков», Минстрой России поэтому хочет привлекать на работу заключённых, на вакансию врачами?? Дожили, просто ужас, дожили.😱😡🤭. Высококвалифицированные специалисты врачи уезжают на заработки за границу, в стране остались только медперсоналы которые работают в процедурных кабинетах. Медицину реально развалили, из-за низкой зарплаты врачи не хотят работать, уходят в коммерцию или переезжают в другую страну.
Гость
10 июня 2021, 10:33
За 26 тыщ, пусть сами баранку крутят
Гость
10 июня 2021, 09:36
На 1-ну вакансию 4-е резуме, вывод: дефицит кадров. 🤣🤣🤣🤣🤣
Гость
10 июня 2021, 10:01
довели людей до ручки , уже на еду не хватает ,подыхать что ли или на улицу выселяться ,это че за жизнь то такая ?
Гость
10 июня 2021, 11:25
В России зарабатывает не тот кто работает. А кто хорошо пристроился! ;)
Гость
10 июня 2021, 09:44
20 лет при обнуленном, все бабки только друзьям и нацменам ушли. Русские как народ всё.
Гость
10 июня 2021, 11:00
"Средняя зарплата у официантов по стране 20–40 тысяч плюс чаевые, в службах доставок — на уровне 30–40 тысяч." - слабо похоже на обещанные к 2020году 2700 долларов, хотя конечно если развивать мысль, что 17тыр - это средний класс, тогда официанты СУПЕРбогачи!!!
А.Дуренов - ВООЩЕ красавчик!!! конечно поднимать з.плату всему отделу это очень плохо, лучше одному человеку - руководителю. Ничего, что з.платы рядовых сотрудников и руководителя различаются в сотни, а порой и в тысячи раз? Может некоторым стоит уменьшить жадность?, хотя это даже не жадность, это паразитизм какой-то.
Гость
10 июня 2021, 10:32
Откуда будут кадры если в России уничтожено образование.
Гость
10 июня 2021, 13:00
Дело не только в неадекватно низкой зарплате, а ещё и в сумасшедшей нагрузке и отвратительном отношении начальства, поймавшего "звёздочку".
По мнению большинства работодателей, каждый сотрудник должен вкалывать за троих. Ежедневные переработки, принудительный труд в выходные, отсутствие доплаты за недоштат - это в порядке вещей.
На моём предыдущем месте работы сотрудники, не выдержавшие "мудрой" политики начальства, увольнялись, а их обязанности просто распределяли по оставшимся. "Вы ужасно недогружены", – каждый раз повторял руководитель, хотя сам появлялся в офисе в лучшем случае пару раз в неделю на час-другой. Моё терпение лопнуло через десять лет перманентного дурдома.
Сплошь и рядом к наёмному персоналу начальство относится как к людям второго сорта: "Не нравится? Увольняйся! Из таких, как ты, на улице очередь стоит!" И как изменить ситуацию, непонятно. Начинаешь отстаивать свои права - автоматически превращаешься во врага № 1 для руководства, будь ты сто раз опытным, продуктивным, профессиональным сотрудником. А вечно находиться в рабском положении тоже задалбывает.
Гость
10 июня 2021, 14:05
Как бывший кадровик, официально заявляю: сейчас ищут кандидатов не на РАБОТУ, а на ЗАРПЛАТУ (согласных). На хорошую зарплату искать не надо! Пристроят родственников до пятого колена, работают целыми семьями.
"Требуется секретарша, двадцатилетняя с тридцатилетним стажем" - это нормально! Недопенсионеров с удовольствием увольняют, в надежде, что придут молодые, но рожать (учиться) они не будут, а будут выламываться за кусок хлеба на тяжелой работе... Где мы живем?! Прямо Зазеркалье какое-то... Все не истинно, все абсурдно...
Смешно... Почему же я не смеюсь?
Гость
10 июня 2021, 10:01
что за бред? в 2008 году я закончила колледж и не могла найти работу, так как был грёбаный кризис и нигде никого не надо было..а тут пишут, что в 2007 году им люди не откликались
Гость
10 июня 2021, 10:31
Специалист по зам.частям и должен оставаться специалистом по зам.частям, а не кладовщиком, грузчиком, приемщиком товара .
Гость
10 июня 2021, 10:46
ЮУрГУ не разбежится платить своим сотрудникам( не преподавателям).
МРОТ - это стабильная цена. Зато в годовых отчетах вышестоящего руководства - многомиллионные доходы, в то время, как рядовые сотрудники за год получают в районе 100- 150 тысяч ЗА ГОД !!! Где справедливость? Работой заваливают, заставляют делать и за себя и за того парня. Только вякни - в ответ говорят, что за дверьми толпа стоит желающих на твое место. Где эта толпа? Кто пойдет за МРОТ, в 12 с копейками, работать? Только если пенсионеры. Да и то надо высшее образование и соображающую светлую голову. Там всё-таки мозгами работают, а не руками. Везде сейчас ПЛОХО!! Вспомните СССР!! Вот тогда была стабильность, а сейчас..... Жалко молодых. Работы пУтней нет, пенсия ЗА ГОРАМИ.....
Гость
10 июня 2021, 11:24
"Люди хотят сразу ничего не делая получать 50 тысяч". Да, такие работы есть. Поэтому и люди ищут их. Много удаленной работы. Ваши 20, 30, 40 тыщ неконкурентноспособны. Сейчас еще население подрастет которые за компом умеют работать, а население реального сектора на пенсию пойдет. И останутся Пятерочки Магниты без кассиров, заводы без грузчиков операторов и тд.
Гость
10 июня 2021, 11:02
Ну не все так просто как тут многие пишут . мало поднять з.п на 20 тыс , надо еще сюда закладывать 10 тыс налогов .
Раньше работодателю было проще уходить от налогов а значит проще повышать з.п а сейчас ИФНС закрутила гайки и я считаю что это один из факторов того что рост зарплат медленный .
Кто то скажет а цены типо на продукцию растут и т.д Но и расходы предприятия тоже , электричество , тепло , сырье налоги и т.д
Гость
10 июня 2021, 11:12
Ничуть не странно. Развалили промышленность и плачут о дефиците кадров. А кто пойдет учиться на специальности, которые перестали быть востребованы, а человек труда чувствует себя изгоем?
Гость
10 июня 2021, 12:07
Рабы не хотят идти вкалывать за копейки, чтобы уважаемым господам проще было покупать новые яхты и виллы на тёплых берегах.
Какой раб нынче некачественный пошёл.
Гость
10 июня 2021, 11:09
"А 20-летние (большинство, подчеркивает эксперт) хотят зарабатывать сразу, не имея особых навыков, уже на старте 50 тысяч.
— То есть я ни черта не умею, но я же такой классный. Плюс у нас есть всякие тиктоки, ютьюбы и тому подобное."
Этот специалист явно не понимает сферу ,в которой работает. Я бы отказался от его услуг. Потому что более молодое поколение оказывается перед выбором "ипотека 15-20 тыс. в месяц" или "съёмная квартира 10-15 тыс. в месяц" + коммуналка, расходы на проезд, питание, одежда... С миру по нитке набегает минимум в 30 тысяч. А теперь представим, что у тебя молодая жена на 8 месяце беременности... И что, соглашаться на 30 тысяч? Фантазёр! Естественно, что молодой человек, потративший 4 года на получение ВЫСШЕГО образования ожидает, что его зарплата будет несколько выше, чем у курьера на велосипеде, зарабатывающего от 30 тысяч.
"Специалисту"я желаю выйти из мира розовых пони и бесплатных рабов и примерить на себя рюкзак доставщика еды.
Сейчас-2°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -6
3 м/c,
южн.
754мм 86%«Просто нет людей»: почему на рынке труда начался кадровый голод и каких специалистов не хватает стране