220 комментариев к публикации

«Не смогу вами управлять!»: предприниматель — о (по)пытках устройства на работу в 43 года

29 мая 2022, 07:30

Гость

2 июня 2022, 13:32

Гость

31 мая 2022, 21:53

есть еще одна особенность, почему сложнее с новой работой, когда достигаешь определенного уровня. 1. иногда с возрастом пропадает запал, любознательность, нет мотивации. Это сразу видно. Собеседовала разных возрастов кандидатов. У многих "возрастных" не понятно, что они хотят на самом деле на ближайшее время. Толком сформулировать не могут, видно, что они и сами не определились - этакий рубеж "кризиса среднего возраста". 2. обычно это управленцы среднего звена. на этом же уровне им уже скучно, не интересно, в той же сфере - примерно всё одно и то же. А выше - в большинстве случаев только через связи. Места выше - для своих. Если не двигаешься глобально вместе с постоянной командой - мало шансов. Особенно в Челябинске. В Мск тоже так, но всё таки можно найти варианты. 3. Да, есть опасения, что будет подсиживать, особенно, если не сильно морально высокие качества. это не весь список, часть уже упоминали в комментариях.

Гость

2 июня 2022, 11:51

Гость

6 июня 2022, 15:30

нет. речь не про это. не про то, кем вы видите себя в компании. это глупость и при собеседовании в нормальную команду на это не обращают внимание. вот собеседовала я возрастного кандидата на системного аналитика. Он - проработал с десяток лет в одной конторе. При этом там был руководителем ИТ отдела. По каким-то причинам ушел. Ищет не этого же уровня работу, а ниже - системный анализ. Спрашиваешь - почему вы решили именно в эту тему уйти? Что вас мотивирует именно в ней? Что вам интересно? он начинает рассказывать, что вот близкая сфера и то сё, да и вот я дочке своей (которой уже 20 лет) помогаю с её проектом. И так далее. Долго расписывать. И слушаешь это, особенно сравнении с другими кандидатами, то ощущение, что он сам не знает куда приткнуться. Просто вялый. Лишь бы пристроиться, да, за зарплату. Но у нас, извините, проект и активная команда. тут не отсидишься. Нужен запал хотя бы любознательности и просто человеческого любопытства изучать новое, например. А этот - ни рыба ни мясо. Я об этом. Эти мифы про корпоративный дух оставьте девочкам из HR.

Гость

31 мая 2022, 17:54

Не верю, что сотрудника 43 лет отроду не берут на работу..в нашей компании- это самый востребованный возраст. У нас есть сотрудники и от 27 до 35..и старше 40..и даже старше 60! Это в офисе. Видимо, во многих компаниях на собеседованиях сидят некомпетентные молодые сотрудницы..а уж если руководитель на собес-и так странно себя ведет, то и нЕчего туда устраиваться..

Гость

31 мая 2022, 15:45

Кому вообще сейчас нужны закупщики? Сейчас нужны специалисты, которые сами найдут, что будет продаваться, купят, привезут дешевле всех, сами продадут, и купят еще. Которые не будут сидеть и ждать, пока им кто-то скажет, что купить и за сколько. А продается это или нет - не их забота. Вместо таких сейчас есть интернет.

Гость

31 мая 2022, 05:33

К сожалению после 45 лет работу найти невозможно,а после 50,это не реально! Вот с двумя высшими образованиями работаю сторожем и по выходным занимаюсь доставкой. Зарплата просто нищенская,зато работаю по 360 часов в месяц минимум. Это помогает забыться и не так мучительно ожидание смерти...... Пенсия,пенсия мне такая ненужна,это смех!

Гость

30 мая 2022, 21:30

elevkonstantin

30 мая 2022, 21:08

Дело было лет надцать назад. Остался без заработка ( постоянного ). На районе открылся магазин СТРОИТЕЛЬ. На входной двери была вакансия Грузчик, прием и отгрузка товара ). Зашёл к той даме которая набирала ""' сотрудников. Она посмотрев мои доки так и сказала ВЫ ВЗРОСЛЫЙ ЧЕЛОВЕК, ВАМ СЕМЬЮ НУЖНО КОРМИТЬ, Я ВСЕ ПОНИМАЮ. Но, на кого я буду списывать недостачу + бой + недовозы ?, Вы ведь не станете молчать ? Поэтому вы нам не подходите ! Так что ЭТО ПОАВДА ЖИЗНИ !. Молодым у нас везде дорога, старикам тут места нет ! Увы

Гость

31 мая 2022, 11:17

Гость

30 мая 2022, 20:40

Хайдар, не слушай никого, мы не дружили, но работать с тобой было комфортно, потому что адекватен, все претензии были, куда без них, но они разумные, никогда ты не продвигал "своих" поставшиков - честная конкуренция, этого сейчас мало встретишь. Искренне тебя поддерживаю и уважаю. Удачи!

Гость

30 мая 2022, 16:48

в стране уничтожено промышленность, производство, это в 90-е торговля вытянула страну, тогда ещё оставались предприятия от СССР сейчас не осталось ничего, нет ни работы, ни зарплаты, ни покупателей продукции, так что гениям торговли в этот раз ничего не обломится, больше денег из воздуха не будет

Гость

30 мая 2022, 16:45

Гость

30 мая 2022, 16:36

Neznakomka_

8 июня 2022, 10:31

Гость

30 мая 2022, 16:28

Гость

31 мая 2022, 02:07

Гость

30 мая 2022, 13:22

Прошло время, когда жалкие РАБоткодатели, могли диктовать свои кабальные условия! Теперь МЫ - РАБОТНИКИ, рассматриваем, кто достоин по полной ОПЛАТИТЬ наш ЗАработок, и получить наш труд! Мы внимательно и придирчиво рассматриваем кандидатуры работкодателя, комфортно ли работать, вовремя ли оплата, не швырял ли он прежних РАБОТНИКОВ?

Гость

30 мая 2022, 13:21

В наш век некомпетентности гораздо дешевле нанять молодого сотрудника с минимальным опытом и свешать на него все, что можно за минимальную зарплату, чем принять состоявшегося опытного специалиста, который четко знает свои права и обязанности и сколько все это может стоить. Специалисты никому не нужны. Это при Сталине кадры решали все и за эти кадры держались, а сейчас все за места свои держатся, а качество выполнения работы никому не интересно.

Гость

30 мая 2022, 11:29

Аха... Пытались мне однажды такое сказать... Мне тогда 41 было. Развернулась и ушла со словами - Оставайся лавка с товаром. Потом с коллегами на старой работе вместе посмеялись над этой фирмой. В 48 нашла работу за 30 минут буквально. А вообще все больше прихожу к выводу что после 40 надо работать на себя, а не подстраиваться под всяких де№илов.

Гость

31 мая 2022, 01:52

Гость

30 мая 2022, 09:13

Вы знаете, мне тоже за 40 и я хорошо отношусь к возрастным кандидатам. И приняла в свой отдел несколько возрастных-не жалею. Но с другой стороны, я и уволила двух возрастных которые работали ранее. Здесь всё от характера зависит. Они деградировали, сидели по 15 лет на 1 месте, работали из рук вон плохо, считали себя супер спецалистами, устраивали саботаж. Поэтому их уволили, по тк статья нашлась. То есть зазвездились, у некоторых с возрастом такое бывает. Но сейчас у меня есть сотрудница, которая в 53 работает лучше молодых и адекватная в общении. Если чел адекватен, то у возраста одни преимущества: он будет ценить работу, которую нашёл с трудом, он не будет лезть по карьерной лестнице, он не уйдет в другую компанию, у нее не будет декретов и вечных больничных по уходу за ребёнком. У вас очень сильный характер и вы уверены в себе, поэтому хлипковатые руководители вас боятся. Просто не нашёлся реальный лидер, он взял бы вас с удовольствием. Рада, что у вас всё хорошо, вы умничка

Гость

31 мая 2022, 11:13

"Они деградировали, сидели по 15 лет на 1 месте...". " Если чел адекватен, то ... он не будет лезть по карьерной лестнице, он не уйдет в другую компанию". Что-то тут не сходится, не находите? Что они должны были делать тогда, чтоб не сидеть 15 лет на одном месте? И еще, это что же за статья такая, стесняюсь спросить? Изначально они всех устраивали, но потом выработались (через 15 лет, естественно) и стали неугодны. Замечательно. И Вам желаю очутиться на их месте.

Гость

30 мая 2022, 06:01

Гость

31 мая 2022, 02:05

Neznakomka_

1 июня 2022, 13:32

Гость

3 июня 2022, 07:57

Гость

30 мая 2022, 04:09

Гость

29 мая 2022, 23:51

Двоякое впечатление от поста. Мне 41 , была и руководителем (как говорят мои подчинённые бывшие самым лучшим))), до сих пор общаемся). Судьба на нижние ступеньки скидывала пару раз, карабкалась. Получаю неплохо. Но.Мне после пары лет становится скучно, я как бы "старт ап" сделала, наладила цикл, всё работает, как часы, и всё мне скучно, рутина. Опыта много в разных сферах, 2 высших образования, куча дипломов. А вот сейчас опять со специалиста поднимаюсь. Уважения никакого, могут (да и пофиг) матом наорать, я не позволяла себе такого к своим сотрудникам. Самое главное, унижение. Руки опускаются ( А насчёт на себя работать, торговать, ну не такой я человек, не умею, это такой склад характера, талант иметь надо. Да и семейные обстоятельства. Все так пишут, как-будто у них нет семьи, нет больных старых родителей, детей. Муж после ковида эпилепсия началась, инсульт, упал тяжёлая черепно-мозговая травма. Работать не может. Ну ничего, учусь на 1с программиста. Давно училась и начинала, понимаю, пишу. Надеюсь на лучшее!)))

Гость

30 мая 2022, 11:45

Гость

29 мая 2022, 20:29

Гость

29 мая 2022, 20:08

в одной канторе столько лет просидел и думает его за пару дней с руками и ногами.. ваш релевантный опыт в одной конторе может быть совсем не нужен в другой из-за специфики деятельности.. поиск работы - это тоже работа и бывает так, что нужную вакансию надо подождать, а не кидаться на первое попавшееся..

Гость

29 мая 2022, 17:22

Гость

29 мая 2022, 16:45

40 лет в здравоохранении, множество нововведений, уже не понимаю ни логики, ни тактики, ни тем более стратегии.. ( удушение, сокращение, заадминистрированность и невозможность именно помогать людям- доктора превратились в биологический придаток к некоей цифровой матрице. Ухожу. Я так не могу.

Гость

29 мая 2022, 23:33

Гость, вы правы. Просто издевательство, сколько прекрасных врачей заманали своей зомбированной матрицей, ушли в более человеческие условия, молодцы. А там, откуда ушли, происходит совсем уж "не то", зато дамы у руля считают себя " матерями драконов". Без души, без сердца и без совести

Гость

30 мая 2022, 05:58

Совершенно верно. Врачей превратили в писарей, в придаток компьютера. Одно и то же в разные места переписывать. Расплодили огромное количество всякого рода отчетов, контролеров, заместителей главных врачей по не пойми каким вопросам. И у каждого корона на голове. По своему опыту считаю, что писанину и отчетность в медицине можно безболезненно сократить в разы. И всю эту околомедицинскую чиновную шушеру либо на прием посадить, если кто из них врач, а кто не врач - вообще на выход.

Гость

29 мая 2022, 16:26

Гость

2 июня 2022, 12:16

Гость

29 мая 2022, 16:24

Гость

29 мая 2022, 16:16

Гость

31 мая 2022, 02:00

Гость

29 мая 2022, 15:47

Профессионалы нынче не нужны, хоть в торговле, хоть на производстве, хоть в руководстве. Если начальник дурак и только и может, что орать на подчинённых, специалист с опытом и чувством собственного достоинства ему будет как кость в горле. Поэтому да, лучше девочки и мальчики только из вуза, пусть ничего не знают и косячат, зато молчат и не вякают, и заткнуть их всегда можно.

Гость

29 мая 2022, 15:11

Ну ну , особенно заинтересовал отрывок про продуктовый магазин. Там огромное количество специфики , для того чтобы магазин приносил прибыль , необходимо сначала изучить место куда становишься ( трафики , возраст по трафику , наличие домов по близости , контингент проживающий , расположение офисных зданий и куча другой статистики ) , изучить работу конкурентов . Следующий этап ( при наличии помещения ) выработка ассортимента и подбор под него поставщиков. Затем........ вообщем целая куча особенностей. Мне также было 40 лет когда столкнулся с похожей ситуацией. Боятся брать работников имеющих гораздо больше опыта чем руководитель , подсидят ))))) Благо что обладаю навыками в нескольких областях работ. Что в конечном итоге и помогло.

Гость

31 мая 2022, 20:16

Вася Прекрасная

29 мая 2022, 15:03

Гость

29 мая 2022, 18:23

Гость

30 мая 2022, 09:28

Гость

30 мая 2022, 09:32

Гость

29 мая 2022, 14:59

197120536

29 мая 2022, 14:07

Гость

30 мая 2022, 09:17

Гость

29 мая 2022, 14:00

Гость

29 мая 2022, 13:10

Гость

31 мая 2022, 20:11

Гость

29 мая 2022, 12:29

Гость

29 мая 2022, 13:11

Гость

29 мая 2022, 12:17

Марина 2011

29 мая 2022, 12:17

Гость

29 мая 2022, 11:54

Гость

30 мая 2022, 07:37

Гость

30 мая 2022, 09:44

Гость

29 мая 2022, 11:43

"Я в этом возрасте уже не пью, как пил в молодости"... Этим много сказано.... Ну и внешний вид, как из глухой татарской деревни.... А нагнали , по-любому, за откаты.... Ну и магазин открыть, после работы в КБ, это сильно. Чел 20 лет работал, а в торговле полный профан.... И кто возьмёт это чудо?

Гость

29 мая 2022, 11:47

Гость

29 мая 2022, 11:38

Похожий случай. Имею большой опыт в ИТ, работаю в учреждении на руководящей должности (формально, на практике на мне и бумаги и весь ИТ парк). Выложил резюме, прибавил чуток к своей ЗП. Готов на меньшую должность (её и указал), так как знаю что такие есть в компаниях за нудный уровень дохода. Но если и зовут на собеседование, то заканчивается на том, что вы типа с большим опытом и знаний, но как вы будете работать после того как были руководителем? Учитывая, что на собеседование всегда был нач. ИТ отдела, и это он спрашивал - чувство что он боится за свое место :)))

Гость

29 мая 2022, 16:40

Гость

31 мая 2022, 01:51

Штурвал

29 мая 2022, 11:35

Историю как сняли у меня с языка. Также в 40 лет расскидывал резуме руководящие уровень даже проходил отдел кадров и собеседование доходило до ген директора но потом тишина. Занялся бизнесом через госзакупки было сначала трудно, но теперь не жалею.. В наёмники больше ни ногой

Гость

29 мая 2022, 11:28

Гость

29 мая 2022, 11:23

Полагаю, что проблема трудоустройства людей 40+ связана со структурой российской экономики. По сути, как показали последние события наша экономика является ни чем иным, как мировой бензоколонкой со складом импортного ширпотреба неподалеку. Мы продаем сырье и на этит деньги закупаем для населения товары и все. В такой экономике не нужны квалифицированные специалисты, которыми становятся как раз после 40 лет. У нас нужны молодые, энергичные, жадные до денег, без моральных принципов и авторитетов "менеджеры" 25-35 лет. Сами построили такое общество и экономику, винить некого...

Гость

29 мая 2022, 11:14

Гость

29 мая 2022, 11:11

Гость

29 мая 2022, 12:17

Гость

29 мая 2022, 22:38

Гость

29 мая 2022, 11:10

Гость

29 мая 2022, 11:32

Гость

29 мая 2022, 11:09

Гость

29 мая 2022, 11:06

Гость

31 мая 2022, 01:56

Гость

29 мая 2022, 11:05

Гость

29 мая 2022, 11:04

Гость

29 мая 2022, 11:04

Куда ему инженером-то, если он до 43 лет джинсами на рынке торговал или овощами? Разве что "инженером" по уборке улиц, внешность тоже для этого подходящая, вполне неплохо бы смотрелся в спецовке и с метлой, не выбиваясь из числа таких же. Ну или на стройку разнорабочим, тоже подходит.

Гость

29 мая 2022, 11:09

Гость

29 мая 2022, 11:21

Для работы инженером в (любой сфере) требуются глубокие и всесторонние знания, которые по определению отсутствуют у человека, который всю жизнь овощи толкал на Каширинском рынке что бы отдать ипотеку. Зачем нужен такой работник, ещё и разменявший пятый десяток? Нет, его путь один - ЖКУ или стройка, регулярный, тяжёлый, но нехитрый труд.

Гость

31 мая 2022, 01:48

Гость

29 мая 2022, 11:21