Системное заболевание? Челябинские больницы недосчитались половины студентов, отучившихся по целевому набору

Половина студентов-медиков, которые в этом году окончили обучение по целевому набору (за их подготовку заплатило региональное Министерство здравоохранения), так и не пришли работать в государственные больницы. Об этом сообщила первый вице-губернатор Челябинской области Ирина Гехт. Она считает, что «целевик» берет на себя определенные обязательства, в том числе, и с моральной точки зрения. Еще одна проблема — Минздрав вынужден обращаться в суд, чтобы вернуть потраченные деньги. Далее публикуем мнение замглавы региона от первого лица.

Кадровый вопрос многие годы остается болезненным для медицинской сферы. Замотивировать молодых специалистов возвращаться в поликлиники и больницы непросто, но возможно. К примеру, в Челябинской области проводится трудоустройство тех, кто проходил обучение по целевому набору (программы «специалитет» и «ординатура»).

К сожалению, не все заключающие договор о целевом обучении в итоге идут работать по распределению. В 2022 году было обучено 110 «целевиков» по программе ординатуры, из них 87 человек работают по месту распределения. 20 человек договорные обязательства не выполнили. Девять из них уже возместили меры соцподдержки, с остальными идет работа в судебном порядке.

В нынешнем году мы выпустили 140 человек по программе ординатуры, из них 31 — по «Губернаторскому набору». По распределению работает 81 специалист, 43 человека находятся в процессе трудоустройства. Еще 13 граждан процедуру аккредитации не прошли — на это дается полгода.

В 2023 году обучение по программе специалитета завершили 125 будущих медиков целевого набора. 16 из них уже работают по месту распределения, 48 договоров приостановлено по разным причинам (обучение в ординатуре, декретный отпуск, военная служба). При этом у нас 61 обучившийся до сих пор не приступил к работе: их ожидает расторжение договора о целевом обучении.

Тема целевого набора на обучение с последующим трудоустройством по распределению обсуждается давно. Одни радуются шансу гарантированно получить рабочее место, другие критикуют идею, ссылаясь на ограничение свобод выбора, передвижения человека и прочее. С моей точки зрения, подписывая договор, «целевик» берет на себя определенные обязательства — в том числе, и с моральной точки зрения. И когда больница получает ординаторов, которые ей так необходимы и которые за счет государства получили образование, хочется поддержать тех, кто ратует за возвращение распределения студентов.