
Работников ЧМК взволновал перевод на две трети оплаты труда
Работники Челябинского металлургического комбината сообщили 74.RU, что ряд сотрудников цехов перевели на две трети оплаты труда. По их словам, это коснулось работающих по «железнодорожному» графику. В пресс-службе комбината заявили, что это был временный шаг — на период ремонта печей.
«Вслед за ММК и ЧЭМК некоторых работников „Мечела“ переводят на другой режим оплаты труда. В конце марта работников ККЦ (кислородно-конвертерный цех) перевели на 2/3 оплаты, в начале апреля аналогично поступили с работниками ЦХП (цех холодного проката) и СПЦ (сталеплавильный цех)», — поделились мнением сотрудники ЧМК, написавшие в редакцию.
Работники ЧМК, у которых «железнодорожный» график (2/2), заволновались, что такой режим скажется на их зарплатах.
«Смена не уменьшается, просто за эти деньги сидишь на работе. Если смена выходит, например, около шести тысяч рублей, то будет минус две тысячи, — полагает сотрудник комбината. — Никто не знает, сколько это продлится. За 13 лет работы на заводе такого не было. По крайней мере, в этих цехах».
Челябинский металлургический комбинат выдал первый металл весной 1943 года. ПАО «ЧМК» («входит в Группу „Мечел“) зарегистрировано в Челябинске в 1993 году. Крупный производитель металлопроката. За 2025 год выручка ЧМК понизилась на 20,2% — до 143,7 миллиарда рублей, указано в годовой отчетности комбината. Чистый убыток увеличился и составил 19,4 миллиарда рублей.
Мы попросили представителей ЧМК уточнить, в чем причины, на какой срок и какого числа работников коснулись изменения режима работы и оплаты труда.
«Работников кислородно-конвертерного и электросталеплавильного цеха переводили на 2/3 на несколько смен в период ремонта доменных печей», — прокомментировали 74.RU в пресс-службе ПАО «ЧМК».
Что происходит на крупных заводах Южного Урала
В середине декабря прошлого года концерн «Уралвагонзавод» перевел часть сотрудников на четырехдневную рабочую неделю, однако «ЧТЗ-Уралтрак» (входит в НПК «Уралвагонзавод») это не коснулось.
В январе 2026 года сотрудники Копейского машиностроительного завода (крупнейший российский производитель горнодобывающей техники) сообщили 74.RU о возможных планах предприятия перейти на трехдневную рабочую неделю.
Крупный российский производитель стали ММК в марте остановил часть агрегатов и заявил о сокращении работников. Мы обсудили с экспертами, как проблемы ММК скажутся на поступлениях в бюджет. Через несколько дней владелец ММК Виктор Рашников заявил, что комбинат не будет сокращать сотрудников. При этом на ММК урежут зарплаты управленцев и часть выплат для коллектива.
С 1 апреля ЧЭМК на три месяца приостановил работу участка по выплавке и переработке ферросплавов цеха № 7, 170 сотрудников временно перевели в другие цеха.
В начале апреля работники Челябинского электровозоремонтного завода сообщили о том, что часть из них получила уведомления о сокращении с 1 июля, а с мая предприятие переходит на четырехдневную рабочую неделю. В региональной службе занятости отметили, что точное количество сокращаемых работников ЧЭРЗ еще не определено.






