Если штрафы повышают в 10 раз, значит взятки вырастут минимум в 5 раз.
Гость
27 января 2015, 22:03
Всё верно, всё сходится, только почему-то всё равно кушать хочется (с).
Перекинули на работодателя социальный налог под 30% и радостно рапортуют, мол у нас в стране самые маленькие налоги. Дак почти как и везде - половину отдай, и можешь быть свободен, какое-то ограниченное время.
Гость
27 января 2015, 18:35
Статья - залихватская. Сложилось впечатление что у нас не умеют веселиться...
Огромное пожелание к нашим руководителям государства:
1. ЗП сотрудникам должна выплачиваться в полном объеме со всеми начислениями и т.д.
2. Работник должен самостоятельно платить налоги.
3. Выплаченная ЗП сотруднику должна уменьшать не только прибыль, но и НДС.
4. Понятие МРОТ должен остаться только в статистике для подсчетов каких-то нужных показателей.
5. Менеджеру по продажам, торговым представителям и т.д. в штатном расписании должен быть пункт % от прибыли или оборота, а не МРОТ.
6. Оплата ГСМ - по фактическим затратам топлива (отстаньте от нас со своими нормами).
Гость
27 января 2015, 19:15
круто, с вашим тезисами, можно сразу и на митинг.
только этот митинг не согласуют :)
"законы в этой стране - это проявление воли правящего класса", так сказал один высокопоставленный сотрудник регионального ФСБ краснодарского края, прессуя очередного борющегося с коррупцией "терпилу".
правящему классу ваши тезисы невыгодны, потому что они ведут к уменьшению сборов налогов, и соответственно к уменьшению их (правящего класса) доходов. А на судьбу страны в долгосрочной перспективе, клал этот правящий класс большую кучу.
К сожалению это не так. Кроме того даже то что положено не факт что выплатят (побегать надо).
Гость
28 января 2015, 11:41
Да еще забыли п.7 добавить рабство ввести, а то работники права качают, а барыги прибыль теряют. Как то не по капиталистически
Гость
26 января 2015, 17:15
Вот бы еще УВЕЛИЧИЛИ штрафы для фарм.торгашей, которые бродят по поликлиникам и отнимают драгоценное время у врачей, втюхивая им таблетки и предлагая деньги за выписку препаратов. Если бы минздрав проявил жесткость в этом вопросе, то тогда КАЗНА получила бды ОГРОМНЫЕ деньги!
Гость
26 января 2015, 18:25
"то тогда КАЗНА получила бды ОГРОМНЫЕ деньги!"
Озвучьте процент от ВВП.
Гость
26 января 2015, 23:40
Гость
26 января 2015, 18:25
"то тогда КАЗНА получила бды ОГРОМНЫЕ деньги!"
Озвучьте процент от ВВП.
вот оно БДЫ: ежедневно 1 врача посещают 3-7 представителей. У всех фарм.торгашей норма визитов : от 2 до 12 врачей в день. Фарм.торгашей в Челябинске более 300 особей. Усредненное БДЫ: 300х7х5 тыс.рубликов штрафа..Итого :10 500 000 рубликов в ДЕНЬ от фармбизнеса на ВАШЕМ здоровье! ЧЕ, мало для бюджета?Думаю, нормалек! Что МИНЗДРАВУ и БЮДЖЕТУ области такие денюжки не нужны? Вводите СТРОГИЕ законы, вводите штрафы, помогайте КАЗНЕ в кризис за счет импортных фарм.торашей!
Чушь, все это. Работники сами не всегда хотят официально работать, многие бегают от банков, скрывают свои доходы, от приставов то же самое. Наша организация не купи продай, ЗАНИМАЕМСЯ УСЛУГАМИ. Но не возможно продать услугу с белой зарплатой, с отпускными, да еще с уральскими. Цена получается высокая, а заказчики выбирают где подешевле. А подешевле там, где ничего не платится. Вот замкнутый круг и получается. А виноват работадатель. Так что ли получается? Рыночная экономика, что вы хотите?
Гость
13 марта 2015, 18:37
А виноваты сами работники, соглашающиеся на такие условия. Если бы никто не соглашался, то все были бы белые, и цены были бы у всех примерно одинаковые. А так да, замкнутый круг.
Гость
26 января 2015, 20:41
Так может и сделать так , чтобы работник сам платил за себя все налоги, и в пенсионный фонд, как в других странах. Хочет платит, хочет нет. А работодатель бы тогда только списки подавал, кто у него работал, и было бы хорошо.
Гость
27 января 2015, 08:12
отличная мысль! только потом ведь нельзя будет сказать, что медицина и образования бесплатны.. когда каждая семья будет считать сколько денег она в эти условно бесплатные отрасли вложила семейного бюджета она начнет требовать и достойного образования детям, и качественной медицины.
Гость
27 января 2015, 19:19
Гость
27 января 2015, 08:12
отличная мысль! только потом ведь нельзя будет сказать, что медицина и образования бесплатны.. когда каждая семья будет считать сколько денег она в эти условно бесплатные отрасли вложила семейного бюджета она начнет требовать и достойного образования детям, и качественной медицины.
Ну а так хоть говорить можно о "бесплатном образовании и качественной медицине", этого в реальности мало, но хоть говорить можно...
отличная мысль! только потом ведь нельзя будет сказать, что медицина и образования бесплатны.. когда каждая семья будет считать сколько денег она в эти условно бесплатные отрасли вложила семейного бюджета она начнет требовать и достойного образования детям, и качественной медицины.
я об этом в Минфин еще 5 лет назад писала. Ответ был такой- трудно контролировать, народ несознательный ( это своими словами), отчисления резко снизятся. Будто бы сейчас мелкие фирмы что-то платят...
Гость
28 января 2015, 17:57
Больше всего мне понравился в опроснике вариант ответа: "Поможет: один штраф – и компании нет, нарушать больше некому".
Это такой Павлик Морозов от труда. Провозгласить лозунг: "Лучше никакой зарплаты, чем черная" - и гордо ускакать в туман )
Я являюсь работником, но по мне - лучше пусть работодатель выгребает, как умеет. Лишь бы выгреб. По принципиальным моментам я всегда договариваюсь, а на непринципиальные мне и вовсе все равно. Я замечаю нарушения, но не склонна биться по этому поводу в истерике.
Не согласна я с позицией, что работодатель для работника.
Гость
26 января 2015, 20:44
Здесь идет очень большое давление от работников, которые хотят получать зарплату по максимуму. А если предлагаешь им зарплату чуть меньше, на размер отчисляемых налогов, то они сразу же заявляют, что все работать не могу, ухожу к другому, кто налоги не платит.
Гость
27 января 2015, 15:28
Что за бред??????? Вы вообще о чем???Вы сначала на зп добавьте уральский коэффициент 15% а затем вычтите НДФЛ 13% и никто у вас к другому работодателю не побежит!!! А на счет взносов в фонды - так это вы обязаны платить из своего кармана, а не из кармана " бедного" работника!!!
Гость
27 января 2015, 19:17
Да и пусть идет... Если работник хочет все на работодателя свесить, то скорее всего от будет смотреться не так конкурентно-способно перед другими желающими работать. Тут нужно спокойствие, у работников часто получается навешать ярлыков на себя о своей незаменимости и обалденности, а как чуть тяжело стало, так умывают руки отходят в сторонку. Пусть идет, другие найдутся, страна большая.
Гость
27 января 2015, 19:32
Гость
27 января 2015, 15:28
Что за бред??????? Вы вообще о чем???Вы сначала на зп добавьте уральский коэффициент 15% а затем вычтите НДФЛ 13% и никто у вас к другому работодателю не побежит!!! А на счет взносов в фонды - так это вы обязаны платить из своего кармана, а не из кармана " бедного" работника!!!
Есть в бюджете статья - зар плата. И больше чем там заложено, я ни в жизнь не заплачу. И не потому, что жалко, а потому, что нет возможности.
И мне как предпринимателю абсолютно все равно куда их заплатить, вам или в бюджет.
Гость
26 января 2015, 20:41
толку от этих штрафов, мелкие организации трудовые договоры вообще на заключают
Гость
29 января 2015, 09:06
Так вот и прописали до 200 т.р штраф за отсутствие договора с работником.
Гость
29 января 2015, 10:49
А нечего работать в таких организациях! Надо уважать свой труд и себя!
Гость
27 января 2015, 17:21
Содержать бухгалтера , кадровика , пожарного , инспектора по охране труда , юриста и так далее малое предприятие не может все на биржу труда а нарушение все одно будет и штраф тоже
Гость
29 января 2015, 16:54
Аутсорсинг - вот ответ.
Все эти услуги оказываются специализированными организациями за смешные для предприятия деньги.
Гость
26 января 2015, 20:51
А как быть с теми, кто не желая быть официально трудоустроенными у работодателей, чтобы не платить налоги, пооткрывали в разных местах себе кабинеты, в том числе и на дому. Как ИП не зарегистрированы. Налоги соответственно не платят, к примеру косметологи. И деньги складывают только к себе в карман. И при этом говорят, нам не выгодно идти работать к работодателю, так как мы сами больше заработаем. Ведь налоги платить нам не нужно, Если мы работаем на себя, то лицензия тоже не нужна., проверок никаких. Одни только плюсы. А клиентов конечно мы сами не заработаем, но своруем у бывшего работодателя.
Гость
27 января 2015, 21:25
Меня обманет каждый, я сам обманываться рад.
"Буду работать за черновую з\п, потому, что ее платят", "Пенсия мне не нужна, т.к. маленькая, сейчас у ИПшника я заработаю больше, пусть и в черную...". Сколько раз вы слышали эти слова? Замкнутый круг: одни нарушают, другие хотят побольше денег заработать, третьи наказывают. Это игра, видимо, такая...
Гость
27 января 2015, 09:28
Начинается опять, а где же обещанные каникулы без проверок, и тут же выходит статья об увеличении штрафов для юридических лиц, господа депутаты где логика? какое увеличение штрафов, когда в стране такая сложная экономическая ситуацию, для небольших компаний это может быть неподьемная сумма штрафа.
Так Вы работайте так, чтобы штрафов не было! В чем проблема то?
так ты купи у меня услугу, за ту цену которую я скажу, которую я подсчитываю со всеми своими расходами и вычетами и ведь хочется немного заработать. Так ты "родная" "ошалеешь" от этой цены. Так что приходится снижать, а кто в этом случае выиграет.........?
Так Вы работайте так, чтобы штрафов не было! В чем проблема то?
Да ни в чем, доченька, ни в чем, иди посмотри мультики, тут взрослые разговаривают, не надо нас слушать... Иди...
Гость
28 января 2015, 12:56
у некоторых весь бизнес держится только на том, что налоги не платят.
Например, рекламные агентства, проводящие промоакции, или праздничные агентства. там все гонорары и зарплата промоутеров идет черным налом. При прибыли в 30%, если платить все официально - то смысла в бизнесе не будет вообще.
Гость
30 января 2015, 17:57
Вот она обещанная поддержка малого бизнеса.
Гость
26 января 2015, 20:49
Или вот еще вас берут на работу оформляют трудовой договор, делают запись в трудовой книжке на минимальный оклад 8000 рублей, а по факту вы сами должны зарабатывать себе % от продаж. Есть продажи получи %, нет продаж будешь ходить и месяц и 2 без зарплаты. И так у половины ООО, ЗАО, ИП.
Гость
26 января 2015, 21:01
А им то с чего это деньги платит. Им то, что деньги с неба падают.?
Гость
27 января 2015, 19:03
нормально. так и должно быть. вы пришли работать или штаны просиживать? если не можете продавать - меняйте работу. Воспитали в себе потребительское отношение.
задача продажника - включать мозг и продавать. Если не получается - меняйте профессию, продажи это не ваше.
А вы как хотели?! Дохода не принесёте, а зарплата по максимуму? приходят выпускники с "красным " дипломом, пальцы веером: хочу 40тр! а тых их заработай- получишь...Я пока и не знаю,что ты собой представляешь. А производительность труда в Росии уже ,наверное,ниже, чем в Конго.
Гость
26 января 2015, 21:00
Сижу считаю, где и что я должна заплатить. И вот думаю, закрываться или нет. Ведь, если я везде все заплачу, то буду в большом минусе. Что делать? О каком развитии бизнеса тогда говорить?
Гость
27 января 2015, 13:43
видать то чем вы занимаетесь не бизнес, а просто мелкая спекуляция
Гость
27 января 2015, 19:34
Гость
27 января 2015, 13:43
видать то чем вы занимаетесь не бизнес, а просто мелкая спекуляция
Ну вот шаражка, например, ВТБ или РосНефть тоже получается мелкая спекуляция. Без вливаний денег из ФНБ под низкий процент никак работать не могут.
Гость
26 января 2015, 19:41
Всё делают вид, что работают. Зайдите в любой торговый комплекс, там 50% продавцов-менеджеров не трудоустроены вообще. При попытке хоть как-то поввлиять на работадателя следует ответ, платите все налоги сами, либо увольняйтесь. С этим надо сначала разобраться особенно у И.П.
а уж потом реформировать ТРК РФ.
Гость
27 января 2015, 19:25
30% от зарплаты - в бюджет. Не каждый ИП потянет
Гость
27 января 2015, 19:35
ТРК РФ-Торгово Развлекательный Комплекс по имени РАША
Гость
28 января 2015, 10:36
Гость
27 января 2015, 19:25
30% от зарплаты - в бюджет. Не каждый ИП потянет
уточняю , чуть поболее 13%+29%+соц.страх+ налоги с оборота предприятия
Гость
29 января 2015, 17:59
Да с нашим "исполнением" законов никто не боится ни штрафов ни наказаний. Спросите у хозяев ЧООП "Скорпион-Урал-2", они вам расскажут, как можно не трудоустраивать сотрудников по ТК, а вопреки запрету Закона, подписывать с ними договор об оказании услуг. Как можно потом не выплачивать зарплату работникам, которых вышвыривают пачками по окончанию испытательного срока, чтобы опять-таки не платить полную зарплату, а набирать всё новых и новых "лохов" за копейки. И как потом суд не принимает во внимание никаких доводов о незаконности такого горе-трудоустройства. Потому что чиновник, в том числе и судья сидит и ждет пенсию. А работа - это для нас, для простых смертных.
Гость
24 февраля 2015, 00:04
Не штрафы надо повышать, а уголовку вводить в отношении работодателей. Сейчас можно себя бедолагу банкротом объявить и все, шито крыто) или задержал з/п плати работяге в 10 кратном неустойку, а то сейчас 0,03. А штраф это не серьёзно, для огромной организации где работает 500 и более 200 тысяч это ерунда.
Гость
27 января 2015, 12:01
Заныли "предприниматели"))) Не можете соблюдать ТК РФ и достойно вести свои дела и не суйтесь в бизнес со своим копьем, а то вас 99% перекупов, раньше были купи - продай проще говоря фарцовщики, теперь бизнес, обхохочешься. Какой от вас толк? Хотите в кармашек себе сложить и налоги не платить, не получится. Да инарод нынче не дурак, никто на вас без соц.гарантий работать не будет. Так что закрывайтесь и не нойте, или работайте.
Гость
27 января 2015, 18:40
Я надеюсь вы будете работать в самых комфортных условиях, куда же без вашего ценного мнения?
Гость
27 января 2015, 18:43
Герой!!!!! Ты наверно предводитель профсоюза трудящихся. Я не перекуп и что мне легче живется, сам головой работаю за пятерых, сам монтирую оборудование, сам документы делаю и руковожу людьми, простыми рабочими (около 30 чел.). Ты бы знал сколько от прихода денег, оплаты налогов и вычетов остается, сравнимо с з/п строителя неоформленного по тк рф, вот что в кармашек складывается. А представь что если все по белому делать. Что скажешь???ТРУДЯГА.
Создай свой бизнес,работай в "белую" хоть год,потом приходи, поговорим)))
Гость
27 января 2015, 06:58
закон это хорошо вот только государство опять денег банкам дает что бы кризис пережили а нас давит налогами и штрафами доведет мы по простому или платить перестанем или сведем к минимуму работяг и плевать что с вами будет в любом случае у меня мозгов больше и я заработаю свой хлеб не смотря не на что ...не надо господа изображать ко мне гнев народа
Гость
26 января 2015, 15:24
"А как вы думаете, уважаемые читатели, поможет ли рост штрафов в 10 раз сократить количество нарушений трудового законодательства?"
Оригинал материала: http://chel.ru/text/practice/886941.html
Сократит количество работодателей вместе с сокращением вариантов налоговой оптимизации. Налоги удумали собирать? штрафы увеличить? пару раз еще соберут оштрафуют и усе.
Гость
26 января 2015, 17:06
нуууу.... получается, количество нарушений трудового законодательства сократится. Законодатели добьются-таки своей цели :) А если серьезно, то грустно это очень.
Гость
26 января 2015, 17:23
Вы озвучьте сумму, которая уходит в неизвесность при желании выдать на руки работнику 30 000. На вскидку около 20 000. По моему этим все сказано! Да мне проще каждые пол года по конторе открывать.
Гость
26 января 2015, 18:08
Точно, и кормишь эту армию не пойми кого и зачем ПФР, ФСС и прочая Экология. Кормишь её (армию) и понимаешь, что это просто статья дохода в бюджет не более того.
Гость
28 января 2015, 09:18
Ну 20000 вы загнули, а вот 13000 - это правда, но это тоже очень много.
Гость
26 января 2015, 20:52
У меня возникает вопрос "штрафы повышаются только для работодателей или для всех должностных лиц". Проясните ситуацию. А то при проверке насчитают столь штрафов, то при небольшой зарплате небольшого должностного лица придётся месяцами работать на штрафы.
Как говорил один мой знакомый, покойник: «Я слишком много знал….
Гость
30 января 2015, 16:40
Что маленькие штрафы то , что бы добить страну и оставшиеся производства 1 мильен хотя бы ....
Гость
30 января 2015, 22:38
Утопия....
Гость
31 января 2015, 09:58
Закрываю короче свой бизнес. Пусть теперь государство кормит моих бывших 50 сотрудников. Достали уже ургудасты властные.
Гость
28 февраля 2015, 12:41
Нужно повышать правовую грамотность потенциальных работников.
Гость
19 марта 2015, 16:10
НЕОБХОДИМО УСТАНОВИТЬ МИНИМАЛЬНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА в россии минимум 100 в час - не можешь платить не строй из себя директора а иди и сам нанимайся в работники. Будет установлен минимум, тогда и зарплата станет белая и налоги будут отчисляться и всякие директоришки, живущие за счет работников сдуются.
Гость
9 апреля 2015, 18:20
Если увеличить суммы штрафов, то оплата этих штрафов падет на плечи самого потребителя путем увеличения стоимости товаров/услуг.
Ибо все взаимосвязано
Гость
10 апреля 2015, 14:35
а мы то с девчонками думали: откуда новые штрафы начальство вводит?
Гость
27 января 2015, 15:53
Проверьте ОАО Трубодеталь там на много можно их оштрафовать за многие нарушения и карупцию
Гость
27 января 2015, 18:37
Тогда и компанию ООО Наяда-Урал, кидают всех налево и направо.
Сейчас-1°C
облачно, небольшой снег
ощущается как -5
0 м/c,
744мм 93%Работодателей «побалуют» штрафами