В Челябинвестбанке прошел семинар «Актуальные вопросы трудового законодательства»

Челябинвестбанк совместно с аудиторской фирмой «Аудит-Классик» организовал для своих клиентов семинар – конференцию «Изменения в Трудовом кодексе РФ: в помощь юристу, кадровику, главному бухгалтеру». Семинар, собравший руководителей и главных бухгалтеров более 60 предприятий малого и среднего бизнеса, проходил в рамках программы мероприятий, посвященных 16-летию со дня образования Челябинвестбанка.

Перед участниками семинара выступили эксперты ЗАО «Аудит-Классик», рассказавшие об изменениях, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 года. Специалисты Челябинвестбанка выступили с докладами, посвященными формированию корпоративной культуры, участию предприятия в формировании дополнительной пенсии сотрудникам предприятия.

«Актуальность семинара трудно переоценить, – считает генеральный директор ЗАО «Аудит-Классик» Татьяна Севастьянова. – Мы постарались комплексно осветить указанные вопросы для специалистов всех служб предприятия. Многие изменения в трудовых отношениях влекут необходимость учета норм налогового законодательства. Поэтому, прежде всего, семинар адресован руководителям, профсоюзным организациям, представителям работников».

«Любой бизнес, а особенно банковский строится на доверии партнеров друг другу, – говорит заместитель председателя правления ОАО «Челябинвестбанк» Дмитрий Пискунов. – Доверительные отношения создаются годами, в эту работу вкладываются силы и души многих людей. В нашем банке представлен полный цикл обучающих программ: работает центр обучения кадров, в котором проводятся профессиональные и информационные семинары, сформирован план обучения специалистов в консалтинговых компаниях, проходят корпоративные тренинги для сотрудников. Опыт стал нашим главным активом, и мы с удовольствием передаем его нашим клиентам, в том числе и на этом семинаре».