При долгах по зарплате дадут право не работать с сохранением оклада

Работникам организаций сохранят средний заработок во время приостановления работы в связи с задержкой выплаты зарплаты. Соответствующий законопроект поддержало правительство России, пишет «РГ».

Авторы законопроекта – депутаты Госдумы В. Соловьев и Н. Васильев предлагают внести изменения в статью 142 Трудового кодекса РФ. В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Сейчас Трудовым кодексом не урегулирована обязанность работодателя производить выплату зарплаты работнику за этот период. «Право на отказ от выполнения работы – форма самозащиты трудовых прав работника, предусмотренная законодательством с целью стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работнику определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки», – отмечается в сообщении.