да не важно кто ты начальник или наемный работник, это не дает права вести себя как истеричка, сейчас вообще куча не культурных, глупых, наглых...держите себя в руках! и побольше думайте, а не просто говорите!
Когда подчинённый сотрудник позволяет себе смешивать личную жизнь и работу (например - спит с вышестоящим руководителем своего босса) - конфликтов не избежать. Вот это единственная практически не решаемая проблема. Остальное всё решается путём переговоров и в крайнем случае - увольнения.
Иногда начальник спит с вышестоящим боссом, вот это гремучая смесь!!! В такой ситуации работник всегда неправ.)) (один из дилерских центров в Челябинске, так хочется его назвать...)))
Директор позеленел, когда я сообщил, что с его хамским тоном у нас не получится диалога и что не позволю принижать мой профессионализм , не позволю унижать мое человеческое достоинство . Да, уволили после этого, но и оставаться не было никакого смысла с таким отношением. Не для того наращиваются компетенции годами, чтоб какое то неграмотное чучело унижало сотрудников.
Ответ однозначный: ссоры с босом доводят до увольнения. А кто от этого выигрывает и кто проигрывает всегда по разному. Вплоть до того, что подчиненный с боссом местами могут поменяться. Исключение гос предприятия. Там вообще законы логики и здравого смысла не работают.
Без конфликтов не бывает. Но начальник, не имеет никакого права кричать на подчиненных, даже если они не правы или ошиблись. Это еще больше отбивает желание работать и больше саботировать.
саботировать, меня убивает Ваш мозг!!! Ты для кого работаешь? для себя, своей семьи, своего кармана??? или для начальника??? сделай акцент на правильный приоритет и от этого отталкивайся саботажник(((
Конечно не имеет!Но,УМНЫЕ и тихие знают свое место,терпят и потихонечку сидят и работают!А ТУПЫЕ,но гордые и справедливые-не могут свой рот не открывать=поэтому и вылетают .Субординацию соблюдать надо.Умнее и хитрее и расчетливее быть! А еще,ласковое дитя двух маток сосет.....А орать и качать права -лишнее!Если такие классные кадры на самом деле -оценят Вас по результату вашего труда!
А когда работник подставляет тебя на десятки или сотни тысяч из-за своей лени или некомпетенции, что прикажете с ним делать? При этом только заикнись , что из зарплаты удерживать будешь , сразу в труд. Инспекцию бегут.
Начальник сговорившись с директором решили сделать виноватым в своих промахах меня, занозился и не поддался на провокации подпиши по собственному а то по статье, итог одного уволили через 2 неделе второго чрез 3 месяца!!! Не бойтесь угроз они на это и рассчитывают, смело угрожайте трудовой инспекцией, ВСЕГДА оспаривайте выговор он на 98% неправомерен, а после первого отбитого к вам больше никто на пушечный выстрел подходить не будет из начальства и вы начнете работать как нормальный человек и без левых поручений, которые не входят в ВАШИ должностные обязанности. Я так осадил уже целую свору разных начальников и моя работа мне нравится (!). Все время смотрю на ноющих друзей по поводу что их задолбали чужой работой за которую не платят с усмешкой, САМИ позволили!!! Это как с гаи мы тупо не знаем свои ПРАВ.
Не боюсь левой работы. Если у меня есть на нее время - выполню, с меня не убудет, время скоротаю. Без дела сидеть скучно. Ничего страшного если начальник будет меня нагружать чуть больше других, зато при сокращении моя голова полетит последней.
у кого завышенная самооценка и кто считает себя красивее всех просим самим открывать бизнес и хлебать все полной ложкой
Вы хотите оправдать хамство начальника тем, что он сам открыл бизнес? Не стоило ему этого делать, раз это так повлияло на его человеческие качества.
ВООБЩЕ-ТО В КОНФЛИКТАХ ВСЕГДА ВИНОВАТЫ ОБЕ СТОРОНЫ!Здесь же высказывается лишь одна!Возможно,послушав того хама-начальника,мы изменим свое мнение?
А наш не кричит только тихо мстит, урезая стимулирующие, тут же и повод находит: больничный с ребенком, в поликлинику отпросилась и т.д. По самой работе нареканий нет, все выполняю.
ну, это вам кажется, что вы все выполняете. а пока вы на больничном сидите и по поликлиникам ходите, кто-то вашу работу в нагрузку делает, причем зачастую бесплатно
Доля разумного в поведение начальника есть - девушка-сотрудник с ребенком это заранее раненный боец сомнительной пользы... Особенно так называемые одинокие матери, воспитывающие ребенка! Пока вы бегаете по поликлиникам, сидите на больничном, отпрашиваетесь на утренники и собрания, в это время лямку тянут остальные сотрудники! Это в идеальных условиях экономики внеурочка оплачивается отдельно, в российской действительности ты просто тупо работаешь за себя и ту девушку! И при всех равных условиях подобные мамашки постоянно прикрываются своими детьми, чем ставят остальных в невыгодные условия - я не могу в ночную, мне ребенка не с кем оставить, я не поеду в командировку - у меня ребенок, я в субботу не выйду - мы на елку! Рано или поздно в смешанном коллективе (мужской-женский) возникнет конфликт, ибо мамашки незаметно талантливо садятся на шею остальном персоналу, и этот конфликт вряд ли порадует начальника...
ну не обязательно спать, когда твоя начальница одинокая хамка в пред климактическом периоде, не очень красивая, без образования, а ты умная образованная еще и общественный деятель, тут никакие переговоры не помогут- только увольнение.... и в догонку тебе еще кричат королевна!!! тьфу написала и поняла что даже както не обидно:)))
А,что ты там делала,у необразованной и т.д. ,начальницы?Раз сама такая распрекрасная?Попробуй со своим образованием стать начальницей сначала,а уж потом кричи!Ну,а насчет климакса???Так ты ,наверное,будешь вечно молодая!Потом и над тобой какая -нибудь молодая лош-дь будет потешаться .Самоуверенная? или Глупая?...
А,что ты там делала,у необразованной и т.д. ,начальницы?Раз сама такая распрекрасная?Попробуй со своим образованием стать начальницей сначала,а уж потом кричи!Ну,а насчет климакса???Так ты ,наверное,будешь вечно молодая!Потом и над тобой какая -нибудь молодая лош-дь будет потешаться .Самоуверенная? или Глупая?...
Деньги зарабатывала! А за чем ещё на работу ходят?
Никогда не конфликтовала с начальниками, зачем? Я прихожу на работу, выполняю задания, за это мне платят деньги. Какие конфликты? 10 лет работаю, горя не знаю. До этого 2 года на другой работе работала, когда перестало устраивать уволилась без всяких конфликтов.
Всегда будут дворники и начальники. Лень, невнимательность всегда нравятся человеку больше, чем ответственность и стремление. Зачем мне сотрудники, которые хотят получать заработную плату чуть выше среднего, а мне отдавать свою лень. Скоро на мороз отправлю
Ну я сплю с начальницей и, видимо, делаю это лучше, чем непосредственную работу. А самое главное, что мы оба это понимаем и конфликтов нет-))
да не важно кто ты начальник или наемный работник, это не дает права вести себя как истеричка, сейчас вообще куча не культурных, глупых, наглых...держите себя в руках! и побольше думайте, а не просто говорите!
Вы еще в милиции/полиции не работали, вот где начальнички жуть просто. И в морду не дашь.
Когда подчинённый сотрудник позволяет себе смешивать личную жизнь и работу (например - спит с вышестоящим руководителем своего босса) - конфликтов не избежать. Вот это единственная практически не решаемая проблема. Остальное всё решается путём переговоров и в крайнем случае - увольнения.
Директор позеленел, когда я сообщил, что с его хамским тоном у нас не получится диалога и что не позволю принижать мой профессионализм , не позволю унижать мое человеческое достоинство . Да, уволили после этого, но и оставаться не было никакого смысла с таким отношением. Не для того наращиваются компетенции годами, чтоб какое то неграмотное чучело унижало сотрудников.
А с нашим все нормально,хочешь премию,лезь под стол,и все довольны,и шеф и мы!
Ответ однозначный: ссоры с босом доводят до увольнения. А кто от этого выигрывает и кто проигрывает всегда по разному. Вплоть до того, что подчиненный с боссом местами могут поменяться. Исключение гос предприятия. Там вообще законы логики и здравого смысла не работают.
Без конфликтов не бывает. Но начальник, не имеет никакого права кричать на подчиненных, даже если они не правы или ошиблись. Это еще больше отбивает желание работать и больше саботировать.
Начальник сговорившись с директором решили сделать виноватым в своих промахах меня, занозился и не поддался на провокации подпиши по собственному а то по статье, итог одного уволили через 2 неделе второго чрез 3 месяца!!! Не бойтесь угроз они на это и рассчитывают, смело угрожайте трудовой инспекцией, ВСЕГДА оспаривайте выговор он на 98% неправомерен, а после первого отбитого к вам больше никто на пушечный выстрел подходить не будет из начальства и вы начнете работать как нормальный человек и без левых поручений, которые не входят в ВАШИ должностные обязанности. Я так осадил уже целую свору разных начальников и моя работа мне нравится (!). Все время смотрю на ноющих друзей по поводу что их задолбали чужой работой за которую не платят с усмешкой, САМИ позволили!!! Это как с гаи мы тупо не знаем свои ПРАВ.
у кого завышенная самооценка и кто считает себя красивее всех просим самим открывать бизнес и хлебать все полной ложкой
А наш не кричит только тихо мстит, урезая стимулирующие, тут же и повод находит: больничный с ребенком, в поликлинику отпросилась и т.д. По самой работе нареканий нет, все выполняю.
ну не обязательно спать, когда твоя начальница одинокая хамка в пред климактическом периоде, не очень красивая, без образования, а ты умная образованная еще и общественный деятель, тут никакие переговоры не помогут- только увольнение.... и в догонку тебе еще кричат королевна!!! тьфу написала и поняла что даже както не обидно:)))
Никогда не конфликтовала с начальниками, зачем? Я прихожу на работу, выполняю задания, за это мне платят деньги. Какие конфликты? 10 лет работаю, горя не знаю. До этого 2 года на другой работе работала, когда перестало устраивать уволилась без всяких конфликтов.
Народная мудрость гласит: "из двух ссорящихся виноват тот, кто умнее"!!!!
А ещё народная мудрость говорит :- не надо против ветра ... мочиться, ботинки замочишь.
Всегда будут дворники и начальники. Лень, невнимательность всегда нравятся человеку больше, чем ответственность и стремление. Зачем мне сотрудники, которые хотят получать заработную плату чуть выше среднего, а мне отдавать свою лень. Скоро на мороз отправлю
У них есть работа, стабильность, достойная жизнь. А что есть у тебя? И кто в этом виноват? И что ты можешь сделать?
А если премию выдают одним и тем-же