![](https://n1s1.hsmedia.ru/70/d0/58/70d0589e2f65eb0f67f356795870bdc9/656x435_1_1346b3fd402d68a85e96a6a5aa7f48df@1200x794_0xFiiPrakc_8184679770129110842.jpg.webp)
Система непрерывного образования «колледж — вуз» сегодня набирает всё большую популярность. В Челябинске одним из первых учебных заведений, работающих по этой системе, стал Уральский региональный колледж, который в этом году отмечает своё 25-летие. Как меняется сегодня спектр образовательных программ, чего ожидать на рынке труда в ближайшие годы и почему всё больше обучающихся уходят из школы после 9-го класса, рассказал директор ПОУ «Уральский региональный колледж» Анатолий Молодчик.
— Анатолий Викторович, в ноябре колледжу исполняется 25 лет. Для вас это много или мало?
— 25 лет для колледжа — это целая жизнь. Сегодня к нам приходят учиться дети наших выпускников, а значит, мы достигли определенной исторической вехи, выучили несколько поколений. В то же время 25 лет — это этап расцвета, когда колледж находится в постоянном движении вперед. Мы развиваемся и по спектру образовательных программ, и по контингенту, и по количеству студентов, и по расширению филиальной сети. На сегодняшний день у нас открыты филиалы в городе Мурманске и в Новом Уренгое, и это для нас важный показатель того, что мы интересны не только в рамках Челябинска, но и в рамках России.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/08/c4/e7/08c4e771dc9b5077d308ed12b4d353cf/656x438_1_06423304d9518ad2cc1347e4ca089fca@1200x800_0xwyUd3Tp0_4503482402192429506.jpg.webp)
— Почему филиалы были открыты именно в этих городах?
— На это повлияло много факторов, но прежде всего — заинтересованность людей. Мы ориентированы на потребности рынка труда и всегда следим за состоянием экономики и актуальными направлениями. Это влияет как на развитие филиальной сети, так и на спектр наших специальностей.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/36/c3/d0/36c3d00105275dca455ff5f643c1d684/656x438_1_73b15f05608e16d530820c1a02daf135@1200x800_0x8UNCzxcD_7336088985952714937.jpg.webp)
— В этом году у вас появилась новая специальность «фармация». Её открытие тоже связано с востребованностью данных специалистов?
— Да, согласно нашему анализу, в области есть спрос на фармацевтов, это связано с развитием аптечных сетей. Хороший фармацевт сегодня — это специалист, который четко знает, что он продаёт, всегда может оказать консультативную помощь и предложить альтернативу, не уступающую в качестве, а иногда и более доступную по цене. Рынок труда вообще очень быстро меняется. Если анализировать динамику приема и выпуска наших специалистов юридического профиля, можно увидеть такую синусоиду: высокий спрос 20 лет назад, после — резкий спад, и сейчас снова подъем. То же самое с экономикой и бухгалтерским учетом — рынок труда оказывает очень большое влияние. Смена названия колледжа также обусловлена веянием времени, не так давно мы назывались Колледж права и экономики.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/4b/ca/ec/4bcaec27fa3d7254a03242cf41e66e95/656x438_1_e385209498203d19c5492bf649f900b6@1200x800_0x8lRo7t0T_0489414814140661726.jpg.webp)
— Правда ли, что у вас есть бюджетные места, хотя колледж частный? За счет чего они финансируются?
— Правда, бюджетные места оплачиваются за счет средств учредителя образовательного учреждения. Получить бюджетное место можно посредством участия в конкурсе в период работы приёмной комиссии на основании среднего балла аттестата. В последние несколько лет абитуриенты, получившие бюджетные места, имели аттестат со средним баллом от 4, 5 и выше. Но у нас есть ещё один проект: Грант директора на обучение в рамках социальной поддержки одаренных детей. По решению педагогического совета мы каждый год выделяем определенное количество мест для ребят, которые очень хорошо проявляют себя в процессе учебы. Таким образом они получают возможность продолжить обучение бесплатно, но чтобы учиться на гранте, нужно по-настоящему вкалывать. На сегодняшний день у нас учится порядка 5% на гранте — это студенты с активной жизненной позицией, занимающиеся научно-исследовательской работой.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/96/97/c9/9697c9df9b347ab888de47f7ce1dc6bd/656x438_1_fdb920c3ddc7a3f15f02c405346b218d@1200x800_0xghHkg85d_1796911430529710911.jpg.webp)
— Насколько, на ваш взгляд, важны современные IT-технологии в обучении?
— Конечно, они важны, и технологическое оснащение в нашем колледже сегодня развито очень хорошо — у нас одна из лучших электронных образовательных сред с наличием собственных серверных ресурсов, которые позволяют решать многие задачи. Практически каждая аудитория в колледже — это мультимедийное пространство с выходом в интернет и всеми сопутствующими возможностями. Например, у нас налажено электронное библиотечное обслуживание из любой точки мира, есть свой электронный читальный зал, локальная сеть, система учета личных достижений студента — цифровое портфолио, а также система «1С: Колледж ПРОФ», которая позволяет родителям получить информацию об успехах студента из любой точки мира.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/75/88/22/758822ae1effed91e8639e8f7e29102a/656x437_1_59ad794c2cd2a875521ef81303dcec1f@1200x799_0xyLuZWvAB_5539688394206865489.jpg.webp)
Но несмотря на то, что цифровое образование очень облегчает процесс, всё-таки самое главное — это личность педагога. Как только в аудитории закрывается дверь, всё зависит именно от него. Я считаю, что педагогика — это настоящее искусство, и если преподаватель владеет им, то студенты будут любить предмет и знать его. Человеку, не желающему относиться к педагогике как к искусству, будет очень сложно наладить контакт с аудиторией, какие бы инструменты вы ему ни дали.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/cd/71/14/cd7114a232c678ec5efa13cee7963491/468x700_1_31188d613cacdf17248eca8b0800df7d@800x1199_0xjIUr0zT0_0742037210888505180.jpg.webp)
— А где студенты колледжа проходят практику?
— Места практики по всем образовательным программам мы предоставляем сами. Например, по специальности «операционная деятельность в логистике» у нас заключены договоры с такими компаниями, как «М.Видео» и «Форпост», по юридическим направлениям — с пенсионными фондами, Арбитражным судом Челябинской области и Металлургическим районным судом. В этом году наши студенты также будут практиковаться в Главном управлении МВД России по Челябинской области. Очень часто после прохождения практики студенты остаются работать в этих компаниях. В последнем выпуске по направлению «операционная деятельность в логистике» из 17 человек четверо стали сотрудниками компании «Форпост».
![](https://n1s1.hsmedia.ru/6e/42/a3/6e42a3b18ea74d863729349abf9706ef/656x438_1_58371dc2aa398ca088e6949c5af47c38@1200x800_0xu505qM2J_1816151883238506160.jpg.webp)
— То есть большинство ваших выпускников после колледжа начинают работать? Или всё-таки продолжают обучение в вашем институте?
— Думают о повышении уровня образования почти все. По нашим подсчетам, 70% выпускников идут работать и параллельно поступают в наш Южно-Уральский институт управления и экономики на заочное отделение, 15% — идут на очную форму обучения и ещё 15% уходят в армию. Есть те, кто, окончив колледж, получил высшее педагогическое образование и занимается преподавательской деятельностью в вузах, в том числе и у нас. Но что точно не вызывает сомнений, это рост актуальности среднего профессионального образования — около 70% школьников сегодня уходят после 9-го класса в колледжи. В этом году мы закрыли прием студентов уже в начале сентября, хотя ещё несколько лет назад свободные места были до декабря.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/52/68/5c/52685cdea463974b2c4a822282a7f8a2/656x438_1_f441eca69f40cc5d179939da52913d74@1200x800_0xgLLELOMx_4802392670788901932.jpg.webp)
Вообще поступление в колледж — это альтернатива школе, поскольку в возрасте 14–15 лет осознанный выбор специальности — достаточно редкое явление. И раз студенты так охотно к нам идут, значит, нас рекомендуют. Для нас это очень важный показатель. При этом в наших выпускниках заинтересованы не только челябинские работодатели. Мы всегда на связи с выпускниками и знаем, что они работают не только в нашем регионе, но и в Курганской, Свердловской областях, в Москве, Бостоне, Праге и других регионах.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/38/0c/d6/380cd65c2dfbfa4366cb200cbcaa8210/656x438_1_14809dcf33cb5ab6e9144ecb338e0c77@1200x800_0x4sbSx5nt_4588946073790435952.jpg.webp)
— Есть мнение, что работодателям сегодня недостаточно одного диплома, чтобы принять человека на работу. Как выпускник без опыта может подтвердить свои компетенции?
— Для этого у нас существует система учета личных достижений студента и его профессиональный компетенцией — цифровое портфолио. Оно формируется с первого курса и учитывает все достижения студента: спортивные, общественные, волонтерскую деятельность, освоение дополнительных образовательных программ, заканчивая прохождением практики и характеристикой от работодателей. Все компетенции подтверждаются на квалификационном экзамене, который выпускник сдает в форме защиты портфолио. То есть на выпуске каждый наш студент — это специалист, который четко знает, что представляет из себя его будущая профессиональная деятельность.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/53/6d/19/536d199d8345705e2b2ccb5820b8bc3e/656x438_1_ffd66cb785063168657ef496be8ae942@1200x800_0xYCtjF4ZD_4729097362617735410.jpg.webp)
— Есть ли у студентов колледжа внеучебная жизнь? Поддерживаете ли вы участие в спортивных и творческих секциях?
— Конечно, у наших студентов есть масса возможностей для самореализации: каждый из них может бесплатно посещать спортивные секции — волейбол, баскетбол, а также вокальные, танцевальные и театральные студии. Ребята много путешествуют, выступают на мероприятиях, удостаиваются различных наград, в том числе и стипендий Законодательного собрания, администрации города Челябинска и районов. Мы вообще стараемся уходить от навязывания строгих стандартов в этом плане. Например, вместо традиционных звонков после окончания лекции у нас играет современная музыка, которая выбирается студентами. Ребята отмечают в колледже Хеллоуин и День святого Валентина как два самых красивых студенческих праздника. Нам очень важно, чтобы в коллективе был налажен процесс коммуникации между студентами, чтобы никто не оставался один на один с колледжем. Поэтому за каждой группой у нас закреплен куратор, который отвечает за адаптацию ребят и поддерживает взаимоотношения с их родителями.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/92/e8/54/92e8543b8ff3a9c7ceed1ad65e909b2e/656x438_1_d3b2b457196051fa456b5248d57c0e47@1200x800_0xvP0H53DE_8153544476398663744.jpg.webp)
— Анатолий Викторович, у вас строится новый учебный корпус на перекрестке Комсомольского проспекта и Чичерина. Расскажите, каким он будет и когда начнет свою работу?
— Новый корпус — наша давняя мечта, строительство которого движется к завершению. Это красивое современное пятиэтажное здание, возведенное по индивидуальному проекту, с отдельным учебным и учебно-лабораторным корпусом, которые находится в рамках одного комплекса. В новом корпусе — просторные аудитории с системой вентиляции и кондиционирования, большой спортзал, который больше похож на зал для проведения соревнований, уютный конференц-зал, столовая, медицинский пункт и целый библиотечно-информационный этаж, а также лабораторный корпус для медицинского направления. Уже 1 сентября 2020 мы планируем его запустить. Также в наших планах строительство студенческого общежития рядом с учебным корпусом и создание своего рода студенческого кампуса на Северо-западе. Что касается образовательной составляющей, мы планируем открыть там структурное подразделение общеобразовательной школы, которое создаст замкнутый цикл «школа — колледж — вуз».
Кроме того, мы возобновили деятельность, с которой когда-то начинал свою историю в далеком 1994 году колледж, первое название которого было Региональный образовательный центр. На сегодняшний день у нас обучаются ребята 10-х и 11-х классов параллельно со школой по очно-заочной форме обучения, которые по окончании школы вместе с аттестатом получат диплом о среднем профессиональном образовании. Могу с уверенностью сказать — это достаточно успешный проект для ребят, которые привыкли трудиться и знают, что они хотят.
— По каким направлениям ученики школ могут параллельно получить профессиональное образование в вашем колледже?
— Сейчас у нас работают две программы: «Операционная деятельность в логистике» и «Право и организация социального обеспечения». Правовая деятельность особенно интересна ребятам, которые учатся в социогуманитарных классах и собираются сдавать ЕГЭ по обществознанию и истории. Получение дополнительного образования в этом случае максимально расширяет кругозор.
— Анатолий Викторович, что бы вы хотели пожелать вашим студентам и педагогам в честь 25-летия колледжа?
— Успех нашего колледжа — это общая заслуга тех, кто здесь работает и учится. Для меня колледж — это светлый, теплый и добрый дом, куда приходят не только получить образование, но и радость от общения. Поэтому мне бы хотелось, чтобы и студенты, и педагоги, приходили в колледж с большой радостью и уходили домой с отличным настроением и чувством удовлетворенности от результата. Это и есть счастье от того, что ты делаешь.
Уральский региональный колледж,
адрес: Челябинск, ул. Комаровского, 9а;
тел.: 8 (351) 726-22-11, 726-22-00;
Рreco.ru.