НедвижимостьЗнакомстваПогодаТелепрограммаАфишаВидеоГороскопОбъявленияКурсы валют
RU74
Погода

Сейчас+1°C

Сейчас в Челябинске
Погода+1°

пасмурно, без осадков

ощущается как -3

0 м/c,

 735мм 80%
Подробнее
0 Пробки
USD 100,00
EUR 105,71
Как выиграть Dyson
Где реально купить квартиру
Цеха завода сровняли с землей
Кто строит новую Россию
Чемпионка в странном виде спрота
Новые проблемы с ипотекой
Castorama ушла из Челябинска
Транспортники остались без работы
Пошла на ТВ для лечения мамы
У новостройки забрали парковку
перейти к публикации
44 комментария к публикации

Областные власти изменили систему оплаты труда бюджетникам

20 апреля 2016, 12:40
Гость
20 апреля 2016, 14:14
У нас в стране огромное материальное расслоение. Начальство получает в десятки раз больше, чем простой труженик.
Гость
20 апреля 2016, 14:27
Ну а давайте руководитель будет получать зарплату , как уборщица, так чтоли?
Гость
20 апреля 2016, 14:47
Гость
20 апреля 2016, 14:27
Ну а давайте руководитель будет получать зарплату , как уборщица, так чтоли?
Да иногда уборщица больше делает, чем глав врач которого и на месте то не бывает как в аргаяше
Гость
20 апреля 2016, 14:50
Гость
20 апреля 2016, 14:27
Ну а давайте руководитель будет получать зарплату , как уборщица, так чтоли?
Ну, не так, а на 30% больше, это нормально для всех стран!
Гость
20 апреля 2016, 15:05
Было от одного до восьми, стало не более семи - где смеяться?
star.
20 апреля 2016, 18:29
Аналогично.Я чуть не прослезился.Интересно сколько месяцев он работал по этому вопросу.
Гость
20 апреля 2016, 15:11
У руководителя и у уборщицы разный уровень ответственности.И это нормально,что рядовые сотрудники и руководители получают разную зарплату.но!В бюджетной сфере существуют профессии,без которых нельзя никак обойтись,при этом у них не зарплата,а насмешка над рабочим человеком!Ну как так,что уборщица 5 тысяч получает???Или санитарка в больнице, или нянечка в садике.При этом если уборщицы не будет,то будет грязно.Если санитарки не будет,то некому ухаживать за больными и наводить порядок в отделении.Просто откуда такие низкие расценки на их труд??? И по сути,этой же уборщице или санитарке безразлично,сколько получает руководитель или другой сотрудник.Ей важно, чтобы ЕЕ зарплаты ей на жизнь хватало.
Гость
20 апреля 2016, 19:16
А у руководителя и специалиста? Или у нас в бюджетных организациях работают поголовно руко-водители и уборщицы?
Гость
20 апреля 2016, 14:35
Очень неприятное чувство когда твой непосредственный руководитель который месяц назад делел с тобой одну работу но когда стал руководителем скромно увеличил себе зарплату с 20000 руб до 200000 руб. а за что?
Гость
20 апреля 2016, 15:09
Везде только и слышишь, что бюджетникам повышают з/пл. А на самом деле: после повышения оклада на 30% с 1 января 2016 получаю только оклад+25% вредность+15% за стаж (стаж 12лет)! Какие-либо другие доплаты убрали, и в результате моя з/плата уменьшилась в среднем на 5тыс. Оклад 4967 руб. Объяснение руководства: В БЮДЖЕТЕ ДЕНЕГ НЕТ! ТЕРПИТЕ, КРИЗИС! А как читаешь новости, так тошно становиться! У народа скоро попу прикрыть будет нечем! Зато средняя з/плата в Челябинске у бюджетников среднего звена 30 тысяч! У КОГО?
Гость
20 апреля 2016, 21:47
у того, кто каждый день в день по 8 часов работает, потом в ночь остается и суммарно в месяц часов 350 мантулит. Вот у тех 30 тыр3707 и наскребается. Остальные- идут лесом.
Гость
20 апреля 2016, 14:08
Скоро за миску супа трудиться будут
Гость
20 апреля 2016, 18:33
Правда Ваша. Зачем платить за труд, который можно "имитировать"? Испытано на дворниках города Челябинска.
Гость
20 апреля 2016, 14:03
Предчувствую что моя зарплата уменьшится
Гость
20 апреля 2016, 14:28
Если как руководителя бюджетного учреждения, у которого кратность была 8, то да... Если не руководитель- что переживаете?
Гость
20 апреля 2016, 14:45
Гость
20 апреля 2016, 14:28
Если как руководителя бюджетного учреждения, у которого кратность была 8, то да... Если не руководитель- что переживаете?
Очередное повышение бюджетникам - по факту - понижение заработной платы.
Гость
20 апреля 2016, 14:46
Гость
20 апреля 2016, 14:28
Если как руководителя бюджетного учреждения, у которого кратность была 8, то да... Если не руководитель- что переживаете?
если оклад и стимулирующая соотносятся как 60 к 40%, и не больше, то это не оклад увеличится, это стимулирующая уменьшится))))
Гость
20 апреля 2016, 14:53
Расскажите мне, что такое эффективный контракт? Читаю трудовой кодекс там нет такого понятия!
Гость
20 апреля 2016, 15:11
Путина В.В. надо читать - с 2012 года
Гость
20 апреля 2016, 16:04
разница конечно не большая но и на этом спасибо)
Гость
20 апреля 2016, 18:30
Если бюджет можно распилить - делиться им с другими "незаинтересованными" никто не станет. Так что согласен с тем, что зарплаты обычных бюджетников понизятся.
Гость
21 апреля 2016, 10:21
...В культуре 50-55%? Почему такая дискриминация? Или: "Нам с вами, Остап Ибрагимович по 4 тысячи, а Балаганову - две! Он и на две не наработал!"
Гость
21 апреля 2016, 10:30
А что изменилось. Почему руководитель больницы или школы получат, к примеру 140 т.р.,а врач или учитель получат 20т.р., почему такая большая разница? Разве 2, 3 кратного увеличения з.п. мало? например врач 40 т.р., главврач 80 или 120тр.? В стране продолжается большое расслоение общества на бедных и богатых!
Гость
20 апреля 2016, 14:06
теперь все будут в одной упряжке подчиненные и руководители
Гость
20 апреля 2016, 14:26
если кто-то не в курсе- эффективный контракт введен ещё с 01.01.2015... и уже давно з/п руководителя зависит от средней по учреждению... так, на секундочку, чтобы тупость не писали
Гость
20 апреля 2016, 15:00
Гость
20 апреля 2016, 14:26
если кто-то не в курсе- эффективный контракт введен ещё с 01.01.2015... и уже давно з/п руководителя зависит от средней по учреждению... так, на секундочку, чтобы тупость не писали
Наверное вы не в курсе эффективный контракт мы обязаны ввести до 31.12.2017, далеко не все организации перешли на эту систему, так на секундочку чтобы других в тупости не обвинять, избавьтесь сначала от своей тупизны....
Гость
20 апреля 2016, 15:05
Гость
20 апреля 2016, 14:26
если кто-то не в курсе- эффективный контракт введен ещё с 01.01.2015... и уже давно з/п руководителя зависит от средней по учреждению... так, на секундочку, чтобы тупость не писали
До Вас, никто в этом, замечен небыл.
Гость
20 апреля 2016, 16:35
Когда у федеральных служащих введут такую же кратность? Еще год назад Путин про это говорил на пресс-конференции, но видимо, это касалось только регионов.
Гость
20 апреля 2016, 17:11
Чего слушать Путина?
Гость
20 апреля 2016, 15:02
Если кто-то не знает, то зарплата руководителя в спортивных школах сейчас не зависит от средней зарплаты педагогических работников учреждения. А когда зависела (2 или 3 года назад) такой кратности никогда не было (в лучшем случае 2).
Гость
20 апреля 2016, 15:49
А можно мне, бюджетнику, зарплату как у спортсменов?
Гость
20 апреля 2016, 15:53
Возникает вопрос. как в данной ситуации будут решать поставленную задачу. пойдут попросят денег из федерального бюджета на то чтобы компенсировать разницу между тем что было по з/п и тем что станет. так как у многих раньше было так 30% из бюджета и 70% из внебюджета. и надо учитывать что фонд заработной платы так то уже сформирован. и менять его как они собираются?. за счет снижения зарплат бюджетников!!!. так как чтобы привести в соответствии в соотношениях тех что они приняли, то тут два инструмента либо урезать зп. в соотношении, либо поднять бюджетную часть и остальное за счет внебюждетной с сохранением того значения зарплаты что на данный момент. но то что это не приведет к увеличению зп это точно. а учитывая кризисную ситуацию в стране и то что фед бюджет и стаб фонд не резиновый и он меньше чем в годы до кризиса то начинают терзать смутные сомнения что данное постановление будет во благо простого народа
Гость
20 апреля 2016, 16:23
теперь надо чтоб мер получал не больше чем в 7 раз чем его водитель, или уборщица офиса :)
Гость
20 апреля 2016, 16:30
Крутяк Крутяцкий теперь санитарка получает 7000 руб. сестра хозяйка 49000. постовая медсестра 343 000 рублей, старшая медсестра 2 млн. рублей, врач 14 млн рублей, зав отделением 98 млн рублей, глав врач 686 млн рублей а мне?
Гость
20 апреля 2016, 19:30
Начальство о вас будет думать?
Гость
20 апреля 2016, 20:09
Получается, если раньше с окладом в 5500 можно было стимулирующими поднять до 15-20т.р., то есть до сносной зп, то теперь стимулирующие не могут превысить 70-100% от оклада, т.е. 9350-11000р. потолок получается. Урезали зарплату в 1,5-2 раза. Интересно и кто у них трудиться копейки будет? кратность 7 раз от средней зарплаты, причем не от всех, а от определенных должностей, вот вам и лазейка для руководителей. Подними з\п на 15-20% на должностях от которых зависишь и получишь старую добрую 8 кратность....
Гость
20 апреля 2016, 21:54
Если установили от 1 до 7, то найдите дурака, который будет довольствоваться разницей в 2-3 раза.
Гость
21 апреля 2016, 13:53
У нас директор не имеет профессионального образования и получает тыс. 120, а мы, профессионалы, 12 тыс.р. Это нормально?
Гость
20 апреля 2016, 15:49
Снова перелили из пустого в порожнее. Зато галочку поставили, мол, заботимся о страждущих. И интересно, что "в остальных образовательных организациях – до 60%, ... от зарплаты..." Это как? 10% - это тоже ДО 60%! Какая тут градация-то? Ну, и бабок должно быть больше от 1 до 7 раз - это круто! Какой дурак себе в 1 раз разницу установит?