Прокуратура завершила проверку в челябинской детской горбольнице № 1 по жалобе от восьми сотрудников поликлиники. Выяснилось, что зарплата врачей недотянула до положений «майских указов», более того, специалисты нескольких отделений два года не получали положенные им надбавки за вредность.
— В августе 2017 года в ДГКБ № 1 была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). В отделениях восстановительного лечения, функциональной диагностики и организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях по результатам этой оценки определены вредные условия труда первой степени. Но в нарушение требований Трудового кодекса сотрудникам этих отделений надбавка за вредность до настоящего времени не начисляется и не выплачивается, — сообщила старший помощник прокурора Тракторозаводского района Татьяна Ашмарина.
Надбавка за вредность составляет 4% от оклада. Теперь, по словам представителя надзорного ведомства, больнице придётся сделать сотрудникам перерасчёт за два года и выплатить недополученные деньги.
Кроме того, в прокуратуре указали на то, что зарплаты в больнице не дотягивают до индикативов, обозначенных «майскими указами» президента. По ним средняя зарплата врачей в Челябинской области сейчас должна составлять 62 502,2 рубля, медсестёр и санитаров — 31 251,1 рубля.
Ещё одно нарушение в больнице оказалось связано с антикоррупционным законодательством — на должность заведующей организационно-методическим кабинетом, которая подчиняется главврачу, была назначена его жена.
— По фактам выявленных нарушений главному врачу Чеславу Ведому и и. о. главы Челябинска Наталье Котовой внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства, — уточнила Татьяна Ашмарина. — Кроме того, в отношении руководителя больницы принято решение о возбуждении трех дел об административных правонарушениях по частям 1, 4, 6 статьи 5.27 КоАП за нарушение требований охраны труда. Главному врачу вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства с разъяснением возможности его дисквалификации в судебном порядке в случае допущения аналогичных правонарушений.
Пока же, по словам представителя прокуратуры, главному врачу грозит штраф до 20 тысяч рублей.
Восемь сотрудников поликлиники челябинской детской горбольницы № 1 в июне пожаловались на снижение зарплаты после введения новой системы оплаты труда. По их словам, за три месяца доходы упали на суммы от 2 тысяч до 11 тысяч рублей. Главный врач медучреждения Чеслав Ведом в беседе с корреспондентом 74.ru опроверг эти данные и рассказал, почему в последние месяцы специалисты начали так активно жаловаться на доходы.
Ещё раньше недосчитались зарплаты сотрудники челябинской горбольницы № 6. После проверок в горздраве пообещали наказать руководителя. Главный врач Виктор Шепелев объяснил, что врачи получили меньше из-за ошибок в начислениях.
В конце мая проверку в больнице завершили прокуратура и трудовая инспекция. По её итогам медучреждение могут оштрафовать на 50 тысяч рублей, а Виктора Шепелева — до 20 тысяч за неполную выплату зарплаты сотрудникам за март.
В вашем медучреждении назрела проблема, или зарплаты после перехода на новую систему оплаты труда резко снизились? Присылайте сообщения на почту редакции, в наши группы во «ВКонтакте», Facebook и «Одноклассники», а также в WhatsApp или Viber по номеру +7 93 23–0000–74. Телефон службы новостей 7–0000–74.