246 комментариев к публикации

На работе заставляют вакцинироваться. Как избежать отстранения и сохранят ли зарплату? 14 полезных карточек

24 ноября 2021, 11:00

Гость

25 ноября 2021, 12:09

Благодарю редакцию за эту статья. Много становится ясно и работнику и работодателю. А также ясно почему государство не делает вакцинацию от ковида обязательной. Чтобы за множество смертей от "побочек" или более легких осложнений не нести ответственность самим чиновникам. "Сам принял решение" скажут. Вся ответственность свалена на регионы, а те в свою очередь - на руководства предприятий.

Гость

25 ноября 2021, 09:00

Не принимайте всерьез "мнение" челябинских юристов. Челябинский юрист - это как челябинский дизайнер или челябинский эколог. Профаны и болваны (в основном). Работодатель должен: 1. Обосновать необходимость прививки именно для вас, что будет крайне сложно сделать. Как работодатель будет доказывать, что вы контактируете с непривитыми? Если вы продавец (или что-то подобное) - к вам ходят ТОЛЬКО куарнутые. ОСПАРИВАЕТСЯ В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ. НИ РАЗУ в жизни не встречал должностную инструкцию без косяков. 2. Попав в пункт вакцинации - вы отказываетесь подписывать бумажку о добровольности. Если после этого вас привьют - сразу из прививочного кабинета в прокуратуру, страховую медицину, минздрав, суд... МАССОВОСТЬ подобных действий имеет значение. 3. Получив прививку, вызываете врача, говорите, что вам жуть как плохо. Получаете больничный дней на 20. А "умный и исполнительный" работодатель платит вам. МАССОВОСТЬ подобных действий имеет значение. 4. "Умный и исполнительный" работодатель разоряется, вы встаете на учет в службе занятости. ВСЕ В ВЫИГРЫШЕ. )))))

Гость

25 ноября 2021, 08:42

"Когда человек получил направление и идет в поликлинику, то он сам добровольно принимает решение, вакцинироваться или нет. У него есть выбор не ставить прививку, уволиться и идти в ту сферу, где это не требуется, или быть отстраненным и ждать, когда ситуация улучшится. Если человек подписывает добровольное согласие на прививку, то ответственность он берет на себя и несет все риски сам. Добиться компенсации в случае побочных эффектов от прививки не получится. Всё сделано так, что работник самостоятельно принимает решение — соглашаться или отказываться. Третьего не дано."

Гость

24 ноября 2021, 21:15

Гость

24 ноября 2021, 20:50

205444483

24 ноября 2021, 18:46

"Когда человек получил направление и идет в поликлинику, то он сам добровольно принимает решение, вакцинироваться или нет. У него есть выбор не ставить прививку, уволиться и идти в ту сферу, где это не требуется, или быть отстраненным и ждать, когда ситуация улучшится. Если человек подписывает добровольное согласие на прививку, то ответственность он берет на себя и несет все риски сам." Вот честно, нет слов - одни маты остались!!!!! Короче, в любом случае, чел виноват сам. Никто его не заставлял, лишь вынудил...

Гость

24 ноября 2021, 18:38

Гость

24 ноября 2021, 18:36

Гость

24 ноября 2021, 18:21

Пункт 7 – гениально! "Человек вправе говорить или не говорить работодателю, вакцинирован он или нет. Это медицинская тайна." Но на входе в ТРК, театр и т. д. каждому, не скажу кому, покажи QR-код да ещё и паспорт, если попросят. Это супергениально! Тайна у них, оказывается, есть медицинская! И закон, говорят, есть... И давно ли? А дядя Вова знает про тайну, про закон? А дядя Лёша? И остальные?

Житель г.Ч.

24 ноября 2021, 18:19

Гость

24 ноября 2021, 16:56

Минимум 4/5 официальных заключений о смерти умышленно подогнаны под широко разрекламированный всеми СМИ и правительственными указами корона вирус! Почему перестали лечить действительно массовые болезни граждан России, не стали оказывать им своевременную медицинскую помощь? Почему в последние два года никто не показывает и рассказывает о глобальной преждевременной прогрессирующей смертности во всех Регионах РФ, в связи с этими убийственными ограничениями со стороны пресмыкающихся властей?

Гость

24 ноября 2021, 16:23

Этот "юрист" не знает про ст. 5 Закона об иммунопрофилактике и добровольности прививок?! Эпидемии у нас нет. В своём письме от 25.10.2021 г N 09-23278-2021-40 Роспотребнадзор указал, что "на территории РФ в период с 2020 года по настоящее время эпидемии чумы, холеры, натуральной оспы и ДРУГИХ ИНФЕКЦИОННЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ НЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАНЫ" Ау!! И чего всех хотят привить?!

265034920

24 ноября 2021, 16:04

Конституция это основной закон страны, все что ей хоть немного не соответствует не законно и применению не подлежит. Сейчас не легитимная дума, не легитимный президент и как следствие все структуры власти порожденные ими вне закона. Сейчас закон по их мнению это их хотелки.

Гость

24 ноября 2021, 15:51

Гость

24 ноября 2021, 15:49

Официально в прошлом году было орз, неофициально- ковид. Высокие антитела- 300 единиц в данный момент, врач отказывает давать медотвод. администрация настаивает. Что делать? Кто за это безобразие ответит? Песков из-за анттел не делает ревакцинацию, его дочь не делает, а мы как людииз-под земелья. нас можно уничтожать!

Гость

24 ноября 2021, 14:20

на конаре сказли кто не превьется пропуска заблокируем!! я когда устраивался в 2020 году был уже короновирусь чтот мне не кто не говорил что мой пропуск будут блокировать из-за того что я не проверенную вакцину буду ставить. В тк рф нет пункта о прививки. Да в целом конар разачеровал и зп и отношением! ищу работу. За забором очередь из работодателей!!

Гость

24 ноября 2021, 14:16

Гость

24 ноября 2021, 14:14

Гость

24 ноября 2021, 14:11

Гость

24 ноября 2021, 14:04

"Есть определенная эпидемиологическая обстановка, на основании которой и принимаются решения.""" Ну Вводите тогда ЧП в стране... останавливайте платежи по кредитам, ЖКХ, обеспечивайте население продовольствием. Выполняйте алгоритм , прописанный в этих случаях Конституцией....... ...А ваши решения как вы говорите - это отсебятина..... равносильно тому, что завтра вы скажете людям приседать при виде полицая , и показать очко..... и скажите ,что есть предписание......... Еще и опыты проводите на людях, заставляя подписать бумажку что нет претензий..... иначе пайки лишат...... Вы тогда либо отвечайте за все что воротите , или сойдите с руля........ ото воротите по команде Массонов.... а ответственность на стадо скинули.....👍👍👍👍👍

Гость

24 ноября 2021, 14:02

Гость

24 ноября 2021, 13:49

Гость

24 ноября 2021, 13:45

Гость

24 ноября 2021, 13:36

Да все уже переболели короной, не зависимо от прививки! уже по второму и третьему разу болеют и с прививками тоже, с каждым разом легче болеют, даже не замечают ,что болеют. Отстаньте уже от людей! Всю жизнь болели орви и никаких куар кодов не надо было, а сегодня то что творится?

Гость

24 ноября 2021, 13:20

Гость

24 ноября 2021, 13:19

ВсеНикиЗаняты

24 ноября 2021, 13:13

Гость

24 ноября 2021, 13:02

Гость

24 ноября 2021, 13:02

Сформировались основные цели движения против работы: миллиардеры с одной стороны, разъезжающие на "Ламборджини" менеджеры и нищие рядовые работники, вынужденные пахать на двух работах - это несправедливо. Работать, говорят в движении, надо только по желанию и только в удовольствие. Конечно, это наивный, поверхностный взгляд. За ним, тем не менее, стоит вновь открывшееся американскому рабочему классу понимание: самоценность человека не зависит от того, как тяжело он работает, и гнуть спину на дядю за копейки должно быть позором, а не поводом для хвастовства. Рабочий день должен быть коротким, зарплата высокой, а работодатель - вежливым. А значит, баснословные выгоды больше не извлечёшь - и тех, кто пытается это делать, надо давить. Всё перевернулось: кандидаты на рабочее место теперь не просто отказываются предоставить рекомендации от предыдущих работодателей, а начинают требовать рекомендации от прошлых работников. Начальник должен быть благодарен, что ты согласился у него работать, а не наоборот...По сути, даже само собеседование теперь меняет направление - работодатель становится кандитатом для работника и должен подойти под его критерии.Пресловутая русская очередь желающих работать, всегда находившаяся вне поля зрения за забором, которой работодатели так любят пугать качающему права неблагодарному работнику, который умнее всех, растворилась и оставила после себя пустоту.."

Гость

24 ноября 2021, 12:57

"Первую трещину дала индустрия фастфуда и розничной торговли. Работники начали покидать рабочие места, часто прямо посреди рабочего дня. Попытки управленцев затянуть удавки и взять быка за рога только ухудшили ситуацию. Работники начали увольняться заодно и подавать жалобы вместе - иногда целыми сменами. Владельцы бизнесов принялись развешивать повсюду извинения о задержках в обслуживании и объявления о наборе работников, сетующие о том, что "никто не хочет больше работать." В ответ сами работники, покидая рабочее место, начали оставлять за собой свои собственные объявления: "мы все уволились, потому что нам платят копейки и плюют в лицо и душу." Конечно, большинству бизнесов и в голову не пришло поднимать зарплату, улучшать условия труда и отношение к обычному работнику. Вместо этого, они решили просто свалить вину на новое поколение и потакающее ему правительство, а кризис просто переждать. Но кризис, похоже, переживёт их. Американский интернет переполнен фотографиями закрытых ресторанов с жалобными письмами на дверях. В Британии треснула индустрия грузоперевозок, что привело к опустению полок магазинов в некоторых местах и кризису доставок горючего. Правительство и работодатели опять заговорили о ленивых водителях, которые просто не хотят работать, субсидиях за счёт налогоплательщиков и ввозе дополнительной зарубежной рабочей силы..."

Гость

24 ноября 2021, 12:57

Гость

24 ноября 2021, 12:56

"Пандемия, интернет и государственная помощь помогли американскому рабочему классу усвоить совершенно новую для него истину: нет принципиальной разницы между изнуряющей работой под эффективным менеджером, который постоянно тебя унижает, и за которую платят гроши, на которые ты едва ли можешь оплатить наёмную комнату, и безработицей. Американцы стали массово отправлять начальство в известные пешие походы и увольняться, создав кризис, масштабы которого только начинают выясняться. Таким образом, в США пустило корни то самое явление, которого больше всего боятся работодатели: солидарность. Миллиардные торговые предприятия, платящие минимальную зарплату сотням тысяч работников, начали тихо паниковать. Бизнес-журналистика бьёт в набат - об этом в следующей части. Начало этого явления было пропущено аналитиками и приписалось газетчиками изнеженным хипстерам и "ленивым зумерам" - детям 2000х и младше, которые якобы не хотели работать и рассчитывали жить на всём готовом, составляя жизненные приоритеты целиком и полностью из испытания подлинных переживаний в своём богатом внутреннем мире. Зумеры назначали собеседование на работу и не являлись на него; если же работа им была предложена, они могли запросто на неё не явиться, или встать посредине рабочего дня и молча уйти навсегда. За двадцатилетними зумерами потянулись и миллениалы - те, кто родились в 80х.."

Гость

24 ноября 2021, 12:53

Продолжение "..Летом 2021 американские новости начали обращать внимание, что работодатели в определённых областях затрудняются найти новых работников, тогда как старые массово увольняются. Первым звоночком стали исследования нескольких крупных компаний, в которых опросы показали, что подавляющее большинство работников допускают и желают смену места работы, когда работодатели начали говорить о возвращении в нормальный рабочий режим в офисе. Тогда ещё предположили, что это временное явление, связанное с эпидемией. В августе был опубликован отчёт о том, что 4 миллиона американцев уволились в апреле 2021 года. Образовалось рекордное количество свободных рабочих мест - 10 миллионов. Это произвёло фурор в газетах, и явление массового ухода с работы было названо "великим отказом" и "большим увольнением". Причины и масштабы его тогда ещё не были ясны. Разные авторы по разному объясняли этот внезапный эффект, обвиняя правительство, Тик-Ток, социалистов, русских шпионов и Китай. Правда оказалась одновременно и банальнее, и глубже: американцы стали отказываться от жизни в долгах, полного рабочего дня и того, что мы на Пикабу называем эффективными менеджерами... Сочетание пандемии, интернета, упадка дохода, усталости и ненависти наконец превратило разрозненные ощущения среднего класса в массовое течение..."

Гость

24 ноября 2021, 12:48

Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ граждане обязаны: выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц; не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на охрану здоровья и благоприятную среду обитания.

Oxel

24 ноября 2021, 12:46

Гость

24 ноября 2021, 12:32

Чего врать то? На медицину выделено наоборот больше средств, врут лишь бы быть против…, достали уже, раздули из мухи слона. Молча все привились бы и не о чем было бы спорить . Нет орем, мы же свободные независимые! Видимо умереть свободным и независимым, таким людям лестно. Так умирайте молча и не навязывайте свою ‘’свободу’’ здравомыслящим гражданам!!!

Гость

24 ноября 2021, 12:31

Настоящие нововсти: В Германии за 23/11/2021 выявили 66 884 новых случаев заражения коронавирусом, cледует из данных Институт Роберта Коха, который ведет статистику заболеваемости в Германии. Это абсолютный рекорд с начала пандемии в стране. Резкий рост распространения вируса в стране наблюдается последние три недели: если в конце октября в Германии фиксировали 9-10 тыс. новых случаев в сутки, то в начале ноября их число выросло до 30 тыс. и выше. Последний антирекорд был отмечен 18 ноября, когда число выявленных случаев составило 65 371. Spiegel указывает и на резкий рост семидневного показателя распространения коронавируса — числа зараженных на 100 тыс. жителей за неделю. Сейчас он превышает 400. Показатель ежедневно бьет рекорды с 8 ноября. На сегодняшний день общее количество выявленных заражений с начала пандемии в Германии составляет почти 5,5 млн. Число погибших от пандемии приближается к 100 тыс. По информации Института Коха, в Германии полную стадию вакцинации прошло 68% населения (от общего населения, а не только от 18 лет).

Гость

24 ноября 2021, 12:25

Гость

24 ноября 2021, 12:22

Гость

24 ноября 2021, 12:20

Сегрега́ция — это принудительное разделение людей на расовые, этнические или другие группы в повседневной жизни. Различают две формы сегрегации: институциональную и территориальную. Институциональная сегрегация характеризуется обязательным использованием параллельных учреждений (например, разных школ, больниц, объектов общественного питания) представителями различных групп. В условиях территориальной сегрегации отдельные группы вынуждены проживать в специально отведённых для них территориях (резервациях). Сегрегация определяется Европейской комиссией по борьбе с расизмом и нетерпимостью как акт, в соответствии с которым (физическое или юридическое) лицо без объективного и разумного оправдания осуществляет отделение одних индивидуумов от других, руководствуясь при этом одним из дискриминационных оснований.

Гость

24 ноября 2021, 12:18

Гость

24 ноября 2021, 12:13

что это вообще за бред такой ДОЛЖЕН обязательно привиться???? а если у меня антитела высокие, почему я должен за свой счет платно хоть и сдавать анализы и бегать/клянчить/ мед отвод в том числе дойдя чуть не до гл врача??? Хорошо давайте тогда пусть по ОМС берут анализы на антитела и больничный оплачиваю на все сдачи анализов и выбивания мед отвода??? Совсем уже обнаглели что чинуши что врачи(которые в силу своего образования должны все это знать) кричат их все углов что всем надо ставить (без направления на антитела, мед отвода и т.п) так приказ свыше всем вколоть спутник и не важно что там клятва Гиппократа или личное желание пациента или вообще уже переболел и у него есть антитела!

Гость

24 ноября 2021, 12:11

Люди, одумайтесь! Посмотрите как нас за последний год стравили между собой! Сначала они нас стравили с некогда братской страной Украиной, что теперь ненависть плещет в обе стороны. Теперь уже внутри страны нас просто сталкивают рогами. Пока вы друг друга ненавидите - они грабят страну и вытирают о всех вас ноги! Не думайте, что вас потом оставят в покое.

Гость

24 ноября 2021, 12:09

Гость

24 ноября 2021, 11:56

Гость

24 ноября 2021, 11:54

Гость

24 ноября 2021, 11:53

255690581

24 ноября 2021, 11:52

266115370

24 ноября 2021, 14:22

Укол защищает от одной болезни, а из-за "умеющих думать" все больницы под ковид заняты, и из-за вас невозможно попасть в больницу с другими проблемами. И даже не говорите, что в больницах все привытые лежат - это ложь. А то сначала орете покажите статистику сколько в больницах привитых и тут же мимо ушей пропускаете, когда вам говорят, что по статистике привитых в больницах около 5%

Гость

24 ноября 2021, 11:51

Гость

24 ноября 2021, 11:50

📌 Главные санитарные врачи регионов и региональные власти не вправе самостоятельно расширять список категорий граждан, подлежащих обязательной вакцинации по эпидемическим показаниям. 📌 Руководители регионов, правительств регионов не вправе предписывать проведение прививок по эпидемическим показаниям. Такие полномочия, в соответствии с действующим законодательством, принадлежат исключительно главным санитарным врачам. 📌 Обязательная вакцинация по эпидемическим показаниям не может быть принудительной и является добровольной. 📌 Главные санитарные врачи регионов и региональные власти не вправе предписать работодателям (организациям) обеспечить определенный процент охвата сотрудников вакцинацией. 📌 Не существует законных оснований для отстранения от работы в связи с отказом от профилактических прививок граждан, не занятых работами, включенными в перечень, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825. 📌 Работодатель, не обеспечивший профилактическую вакцинацию сотрудников по эпидпоказаниям, не подлежит привлечению к административной ответственности (штраф, приостановка деятельности). 📌 Работодатели не вправе требовать у сотрудников предоставления информации о проведенной вакцинации, отказов от профилактической прививки, информации о таком отказе, а также предоставлять эту информацию третьим лицам.