могу себя отнести к пассивным дауншифтерам , которые на работу ходят и вполне продуктивно работают, но на корпоративные ценности плюют, и держать их в страхе невозможно. Испуг понятен — дауншифтер ломает выстроенную систему мотивации. Новоиспеченный дауншифтер может с удивлением обнаружить, что реально посвящать себе любимому не менее пяти часов ежедневно.
Гость
10 июля 2013, 14:23
"Система" не любит, когда ее игнорируют!!!
Гость
10 июля 2013, 10:04
Полностью согласен с автором статьи! Всю свою жизнь карапкался по служебной лестнице, что-то пытался доказать, вон лез из кожи, что бы добиться положения, статуса, з/п.... Ну залез, достиг, а дальше, что.... Понятно, что можно двигать границы, ставить новые, лестничные пролёты, но ведь да же у неба есть крыша и для каждого эта крыша имеест свою высоту. И вот сидите вы на этой крыше один, одинёшенек (как правило), т.к., как только появляется ещё кто-то, то сразу возникает желание залезть ещё выше, а выше-то уже не куда и вы начинаете биться, кидаться в панике, что-то предпринять, что бы буть ещё выше, лучше, но понимаете, что ничего уже не можете сделать. А вы ведь привыкли быть во всём лучше, краше, успешнее, а тут ничего не получается, вас двое и наступает момент, когда у вас появляются мысли в голове, что вы наверное ничего не стоите, ничего не умеете, ничего не знаете, т.к. это всё происходит на фоне вашей бывшей, успешной карьеры, ваших постоянных достижений.....Удар, что называется ниже пояса сам себе.... А это стресс, кризис, раздражённость, неудовлетворённость, усталость, гипертония, инфаркт и прочее.... Стоит оно того, что бы не замечать, как прекрасен мир вокруг, без вас, внизу, а может стоит спуститься с крыши и посмотреть снизу на то небо, на котором вы сидели.... Оно ведь снизу голубое... Многие наверное скажут, слабак и прочее, но поверьте рано или поздно вы придёте к этому моменту, нет ничего вечного и рано или поздно найдётся кто-то лучше, красивее, успешнее, сильнее, быстрее вас. Великий Рим и тот простоял Великим всего 12 веков.
Итог: Не карапкайтесь слишком высоко, падать с небоскрёба всегда больно. Я не говорю, что не ходите по лестнице, ходите, но разумно, посматривайте вниз... Удачи вам....
Гость
11 июля 2013, 13:49
Некомпетентность и убогость - визитная карточка Челябинска. Это относится ко всем сторонам.
В статье почему-то фрилансер приравнен к дауншифтеру. Это с какой это стати?
Гость
15 июля 2013, 13:22
Это тоже говорит об уровне компетенции. В огороде бузина а в Киеве дядька.
Гость
17 июля 2013, 10:57
вообще-то про фриланс там говорится, как про один из возможных способов продолжения трудовой деятельности, после отказа от карьерного роста
Гость
8 июля 2013, 22:14
Не согласна, что фрилансер получает меньше, особенно если начинает работать сам на себя. Например в офисе мой раб. день стоил 1000, а теперь я беру 1000 за час.
Гость
9 июля 2013, 10:23
Теперь это называют "фрилансер"?
Гость
9 июля 2013, 10:47
кто в офисе сидит ему гарантирована работа на завтра и послезавтра, а для дауншифтера существует опасность перехвата конкурентами его работы.
Гость
9 июля 2013, 15:13
Гость
9 июля 2013, 10:23
Теперь это называют "фрилансер"?
Что вы имеете в виду, мой остроумный собеседник? Никогда не слышали про приходящих сисадминов, программистов и бухгалтеров?
Гость
13 июля 2013, 17:17
У фрилансера в голове всегда только 2 мысли -"Где взять проект? " и "Нафига я подписался на этот геморрой?"
Гость
10 июля 2013, 10:25
Странная ситуация: многие предприятия, размещая вакансии на 74ру так и не научились правильно это делать. Например: требования о возрасте, о предпочтении того или иного пола это нарушение трудового законодательства. Но зачем оно? нам нужны те, кто результативен на копейку сегодня и неэффективен в среднесрочной перспективе.
В тоже время увидел, что менедженры по кадрам не изучают резюме.
Некоторые надеются, что на рынке труда бродят, те кто за 25 000 заработает им миллионы в ближайший месяц. Это же смешно. Такое впечатление, что начальники этих менеджеров , такие же временщики, как и те кого они пытаются нанять.
Работаю свободным художником.
Заметил разницу в отношениях с разными руководителями.
Убедить рукамиводителя в правильности твоих предложений было сложно.
Особенно когда это касалось дополнительных затрат.
Сегодня это стало значительно проще.
Не хотите идти на затраты? Это Ваши проблемы!
В новой системе управления меняется характер и функции отношений в связке "РАБотник- РАБотодатель".
Почему так происходит?
Мир трудится в новых системах организации труда.
Если российские предприятия забросили СМК, то на предприятиях в мире это основной документ.
Вторым основной технологией является планирование. К сожалению многие предприятия от этого очень далеки.
Третье: тому фрилансеру сложно трудится, который не может стандартизировать свою работу.
Даже часть творческой работы можно и НУЖНО стандартизировать.
и в заключение: на корпоративные ценности нельзя плевать (отсутствие трудовой этики, к сожалению, присутствует повсеместно у наших работников).
Я сама фрилансер (теперь это так называется) много лет Несколько раз пыталась устроиться на полный рабочий день, в том числе на руководящие должности И поняла, что не смогу Такое убожество, такие мелкие, неинтересные отношения, такое примитивное рабочее место, такой хам и самодур начальник, такая бесперспективная, неинтересная работа и т.д Свобода дороже!!! Сейчас стараюсь зарабатывать столько, чтобы обеспечить свой привычный уровень потребления, ни больше, ни меньше Нету системы мотивации, ребята, нету, чтобы работать на полную катушку и делать карьеру
Гость
8 июля 2013, 18:19
Всегда раздражали так называемые дауншифтеры. Это люди, которые тянут всю команду вниз. Когда задача стоит к такому то числу сделать то-то и то-то, и весь коллектив к этому стремится, всегда найдется один чел, который никуда не торопится, из за чего заваливаются все дела, коллектив не получает премии, клиенты уходят к конкурентам.
Гость
8 июля 2013, 19:18
Это их выбор). У нас ведь не рабство еще пока. Всегда есть возможность уйти туда, где тебя будут ценить больше.
Гость
8 июля 2013, 21:30
Елена, мне кажется, вы путаете понятия. Вы описали бездельников или лентяев. Как угодно. Дауншифтеры, в большинстве, люди успешно работавшие, у которых со временем меняется система ценностей. К более правильной, на мой субъективный взгляд. Впрочем, каждому своё.
Гость
9 июля 2013, 10:40
под ваше описание подходят руководители среднего звена, которые не стремятся или боятся работать по новым технологиям, у которых в данном месте работает куча бестолковых родственников, а им нужно тупо приходить на работу и отсиживать время.
Гость
8 июля 2013, 13:48
Ждем очередную душераздирающую историю "Порванного пиджака" про то, как его начальник разбудил на рабочем месте и насильно перевел в разряд дауншифтеров. За это "Порванный пиджак" сделал начальнику массаж черепа. Но Пиджаку показалось этого мало - он выпил с двумя усатыми телохранителями бывшего начальника и отметелил их также :)
Гость
22 июля 2013, 14:09
Ох Витя, передергиваете вечно)
Гость
8 июля 2013, 18:06
Не знаю, почему народ не любит шутки... Не понимает скорее всего :) История "Порванного пиджака" хоть и грустная, но с другой стороны просто боевик. А по статье если, то действительно, раздражительности больше, когда работаешь в офисе. На себе испытано. Свобода приманивает к себе невидимыми нитями. Но иногда жажда денег побеждает. И вот вновь мной овладела свобода. Я надеюсь, что она не кончится в моем разуме.
Гость
10 июля 2013, 21:32
Статья на интересную тему. Сам выбрал путь дауншифтера, хотя пока работаю на постоянной основе, но параллельно изучаю интересную мне область деятельности, чтобы уйти во фриланс или открыть своё дело. Естественно, что не у всех появится желание податься во фрилансеры, это удел меньшинства, потому как нужна хорошая самоорганизация, а это, увы, не всем дано.
Гость
11 июля 2013, 08:56
Содержание статьи не соответствует заголовку, который взят из названия книги американской писательницы-учительницы о школе и трудностях первого года работы, которые не связаны с данной статьей.
Гость
11 июля 2013, 19:14
Очень актуально, но свободное время тоже надо заработать. Более 20 лет работал, зарабатывал. Несколько лет назад принял решение заработать себе свободное время на свои увлечения и просто безделья. У меня получилось, могу не работать совсем, могу работать но за бОльшие деньги. Сейчас я выбираю себе зарплату. Чего и всем желаю. Время деньги и с возрастом оно становится дороже.
Гость
11 июля 2013, 00:33
То, что у Анны Зиминой есть однокомнатная квартира ей очень сильно повезло. А люди живут в коммунальных квартирах снимают комнаты. Вот и рвуться хотя бы на полуторку заработать.
Сейчас-6°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -11
0 м/c,
741мм 73%Вниз по лестнице, ведущей вверх