79 комментариев к публикации

«Мне плевать, что у вас болит»: работодателей бесят рассказы подчиненных про месячные, расстройство желудка и рвоту

18 ноября 2023, 11:00

Гость

31 октября 2025, 23:01

Гость

31 октября 2025, 22:54

Нормально? ,,Если у вас на постоянной основе какие-то проблемы ,то это ваша ответственность? Класс! А если у человека хроническое заболевание и он один кормилец в семье -это его зона отвественности или ,,фашизм,,окружающих? При этом человек может быть хорошим специалистом в своей сфере. Но может накатить и деменция родителей и проблемы детей. И свои болезни. И тут такое :, это ваша зона отвественности,,

Гость

20 ноября 2023, 10:54

Гость

19 ноября 2023, 18:05

Гость

19 ноября 2023, 12:51

Гость

19 ноября 2023, 08:57

а мне не нравятся врущие руководители... наобещают горы золотые и зарплату высокую и карьерный рост... а по факту ни чего не получишь у такого... оттого многие и работают так... а еще не сменяемость таких руководителей... в некоторых местах вообще не бывает ротации... а захочешь уйти от такого, так таких не былиц узнаешь о себе

Гость

18 ноября 2023, 23:37

Гость

19 ноября 2023, 17:32

Гость

18 ноября 2023, 21:26

Гость

18 ноября 2023, 19:14

Гость

19 ноября 2023, 01:12

Гость

18 ноября 2023, 19:12

С 27, лет работал руководителе , сначала на советско предприятии, потом в чужом частном, потом в своём частном. И в завершении - далеко не первым руководителем в большом госпредприятии. Всю жизнь практически сам себя отпускал ( или не отпускал) на родительское собрание, похороны и рыбалку и по бабам (в рабочие дни), планировал себе командировки и отпуски, больничные и походы по врачам. Ну просто некому было рассказывать про тёщу и простатит. И обижаться не на кого было. Были надо мной большие начальники, но поскольку результат я давал всегда, то остальная лирика их не интересовала. Чем не вариант гармонии на производстве?

Гость

18 ноября 2023, 18:04

Гость

18 ноября 2023, 18:04

Работайте всегда только на себя. Если вы работаете на кого-то то всегда недополучаете от от 30-50% от реально стоимости вашего труда. Также работая на себя всегда сами выбираете что и как вам делать и можете в любой прекратить если для вас это стало невыгодным. РАБотая на других, вы автоматически РАБ, который ничего не решает.

Гость

19 ноября 2023, 01:08

Гость

18 ноября 2023, 16:35

Гость

18 ноября 2023, 13:57

сотрудники в попытке оправдать свое очередное опоздание или ранний уход с работы, Это вообще что такое?! Да тут в каждом слове хамство и дискредитация ЧЕЛОВЕКА РАБОТНИКА! Я ничего и никому не пытаюсь оправдываться! Мне надо такое то время и все - ставлю в известность! Жизни много всего необходимого, важного и просто интересного или неотложного, связанного со здоровьем. А не работы одни.

Гость

19 ноября 2023, 04:08

Гость

18 ноября 2023, 13:17

Vic_ Коммунизм - это " Когда, от каждого по способности, каждому по потребности". Вот какие у тебя сейчас потребности? Что? Хочешь БМВ, поехать отдохнуть на Красное море, прекрасно! Вот когда твои потребности, совпадут с нашими возможностями, дорогой, вот тогда для тебя и наступит настоящий коммунизм.

Гость

18 ноября 2023, 14:08

Лариса.

18 ноября 2023, 12:59

Лариса.

18 ноября 2023, 12:59

Лариса.

18 ноября 2023, 12:47

Лариса.

18 ноября 2023, 12:47

это раз как в МАгнит косметик скидка была 40 процентов .мы с одной приятельницей на работе решили сходить .а идти прилично .Ну я директору звоню.слушай .так и так ..он говорит -ну валяйте ))никогда не придумывала ничего для того .чтоб отпроситься с работы или не выйти .Раз ветрище был в начале зимы .у меня аж деревья за окном ходуном ходили .я звоню .говорю -я не приеду .меня там сдует около Волги .мне ответили -ну ладно ))

Гость

18 ноября 2023, 13:25

Гость

18 ноября 2023, 14:13

Гость

18 ноября 2023, 12:47

Vic_ При социализме не было профессий:-Политологи, вице-спикеры, спичрайтеры, пресс-атташе, омбудсмены, спамеры, мэры, префекты; менеджеры, трейдеры, брокеры, хакеры, стрингеры, мерчандайзеры, аутсорсеры; нэйл-дизайнеры, скрипт-супервайзеры, кастинг-директоры, клип-мейкеры, креативные, исполнительные, линейные, главные, генеральные и канальные продюсеры; изобличители и ниспровергатели, ясновидящие, шаманы, ведьмы, колдуны, экстрасенсы; кутюрье, шансонье, сомелье; ди-джеи и ви-джеи, хиппи, готы, эмо; стилисты, визажисты, имажинисты, юмористы, пародисты, эссеисты, галеристы; эксгибиционисты, вуайеристы, консюмеристы, кокаинисты.

Гость

18 ноября 2023, 13:52

Гость

18 ноября 2023, 14:06

Гость, так при социализме Мы никогда не жили глубоко не уважаемый защитник ЛГБТ 😄 единственная существующая модель социализма практиковалась в Швеции, а в СССР была другая система, к социализму советские люди только стремились но так его и не достигли. сразу видно что с настоящей историей и политикой вы не знакомы, зато очень хорошо комментируете антиправительственную тематику 🦴

Гость

18 ноября 2023, 12:45

Гость

18 ноября 2023, 12:44

Vic_ в 1952 году Сталин, в своей работе «Экономические проблемы социализма в СССР» , в переписке с экономистами, вообще ставил вопрос о переходе в не далекой перспективе на 5-6 часовой рабочий день, чтобы граждане страны могли остальное время тратить на свою личную жизнь, развитие и отдых, наши «ненавистники» Сталина не очень любят распространяться: «Было бы неправильно думать, что можно добиться такого серьезного культурного роста членов общества без серьезных изменений в нынешнем положении труда. Для этого нужно прежде всего сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования. Для этого нужно, далее, ввести общеобязательное политехническое обучение, необходимое для того, чтобы члены общества имели возможность свободно выбирать профессию и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии. Для этого нужно, дальше, коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную зарплату рабочих и служащих минимум вдвое, если не больше, как путем прямого повышения денежной зарплаты, так и, особенно, путем дальнейшего систематического снижения цен на предметы массового потребления. Таковы основные условия подготовки перехода к коммунизму

Гость

18 ноября 2023, 14:00

Гость

18 ноября 2023, 14:03

Гость

18 ноября 2023, 12:29

260636771

18 ноября 2023, 12:27

Если работодатель делает вид, что платит З.П., то работники делают вид, что работают. Если им лень (пока или вообще) искать более пригодное место работы, они начинают манипулировать своим руководителем - находить причину для доп. отдыха. Если рабочее место - во всех смыслах - для работника очень ценное, то руководителю легче ставить на место манипуляторов. Если оно "малоценное" - то работники "свое" время возьмут (выторгуют) любым доступным для них способом.

Гость

18 ноября 2023, 14:03

В смысле манипуляция!? Не нравятся отпрашивания, работник пошёл и взяли больничный, в чём проблема. А то как работать не кому, ребята, так мол и так, если не сильно критично, не берите больничный, плачет, начальник бедняга. Работник идёт на встречу, а когда надо работнику, то работнику дуля! Хоть с отгулами, хоть отпроситься. Поэтому надо всегда быть взаимными, во всём! Да! Есть работодатели, которые спрашивают дотошно, за чем и куда ты отпрашиваешься, ибо человек за тебя отвечает (на производстве), ты образно говоря числишься на работе, а тебя на ней нет, если с тобой что-то случится виноват будет работодатель.

260636771

18 ноября 2023, 15:54

Гость

18 ноября 2023, 14:03

Гость

18 ноября 2023, 17:46

Гость

18 ноября 2023, 12:02

Гость

18 ноября 2023, 12:11

Гость

18 ноября 2023, 14:24

Гость

18 ноября 2023, 11:47

Руковожу маленьким коллективом (25 человек) в госконторе. Работа в выходные и праздники, сверхурочно срочный выезд в командировку в выходные - только по приказу, по этому же приказу начисляется отгул. Есть отгул - пишешь заявление и можешь хоть тёщу хоронить, хоть по поликлиникам гулять. Нет отгула - пишешь заявление на отпуск без оплаты и делаешь то же самое. Одна разница - в отпуск без оплаты отпускаю по возможности, чтобы не сказалось на производстве. Поскольку у моих трудящихся зарплата за час работы 350+500 рублей и потери за отпуск без оплаты могут быть заметными - заявления на "без оплаты" пишут при крайней необходимости. Трудовой кодекс вам в помощь.

Гость

18 ноября 2023, 13:43

Поддерживаю! Просто и понятно, без размазывания эмоций. Именно от руководителя зависит, как будет работать подчинённый. Вознаграждение должно зависеть от качества выполненной работы, сделана ли она в срок и применён ли манёвр, принесший предприятию дополнительную выгоду. Руководитель ОБЯЗАН знать про мысли и чаяния подчинённых, но не лезть в душу при всех, а исподволь выводить на производительную работу, в том числе, и личным примером.

Гость

18 ноября 2023, 14:15

Гость

18 ноября 2023, 14:17

Да-да, все прям порядочные и по приказу, обхохотаться можно. Была такая практика, накопилось отгулов неделя, всё как у вас оформлено, настал день расплаты, так мол и так надо говорю отгулы, и тут началось кружение головы, по итогу отгулов не дали, потом последовало заявление на увольнение в этот же день. Прогоняешь свои слова и базар, за который не отвечаешь в последствии, то с такими сотрудничество не выгодно, нецелесообразно по многим причинам.

Гость

18 ноября 2023, 11:46

Гость

18 ноября 2023, 11:35

Гость

18 ноября 2023, 11:52

Гость

18 ноября 2023, 11:58

Гость

18 ноября 2023, 13:20

Гость

18 ноября 2023, 11:33

Не верьте тем кто говорит что никакого карьерного роста не существует, он существует! У вас есть несколько способов сделать карьеру в любом бизнесе: во-первых Если вы женщина можете стать любовницей директора, А лучше сразу собственника предприятия и карьерный рост вам обеспечен. во-вторых Если вы мужчина то можете жениться на дочери директора или лучше собственника предприятия и карьерный рост вам также будет обеспечен. в-третьих вы можете быть сыном или дочерью директора или собственника предприятия и в таком случае вам достаточно просто выразить желание карьерного роста и он вам будет обеспечен. У вас есть целых три шикарных способа Как достичь карьерного роста в любом деле, к сожалению больше никаких способов нет 😄🦴 но три варианта - это всё же лучше чем ничего, не правда ли?

Гость

18 ноября 2023, 13:45

Гость

18 ноября 2023, 14:59

Гость

18 ноября 2023, 11:28

Гость

18 ноября 2023, 13:25

Гость

18 ноября 2023, 13:53

Гость

18 ноября 2023, 11:19

такие смешные... А для вас это что стало открытием? по-моему с 1991 года в стране уже давно такие порядки: что-то не устраивает, не можешь работать-иди на улицу, я возьму другого. вы сами или ваши родители голосовали за такую жизнь, поверив обещанием о прекрасных перспективах капитализма. Ну вот теперь не жалуйтесь, вы сами этого хотели 🦴

Гость

18 ноября 2023, 11:18

Гость

18 ноября 2023, 11:14

Аристократ из Ялты. Нет ни какого пресловутого " карьерного роста". Ни один собственник бизнеса не сделает офисного хомячка начальником/директором вместо себя. Это ложь. В которую любят верить молодые и наивные студенты, и ленивые тётки в возрасте. Вы приходите только за опытом. Не более. Хотите зарабатывать и жить независимой жизнью - организуйте свой бизнес по своим правилам. Сотрудники, любящие болеть 2 недели каждый месяц - это хитрые хомячки, думающие, что буквой закона можно сидеть на шее государства/частного бизнеса и вечно болеть, при этом получая постоянный заработок. Таких особ нужно выкуривать из бизнеса, они тянут на дно любое начинание собственника!

Гость

18 ноября 2023, 12:53

"Ни один собственник бизнеса не сделает офисного хомячка начальником/директором вместо себя." Правильно. Не сделает. Потому что собственник - это вообще не должность, это юридический статус, и единоличным начальником/директором/кем-то еще руководящим собственник в большинстве случаев не является, он нанимает для этого специально обученных людей. Но если вы не знакомы с бизнесом крупнее мелкого ИП из ближайшего магазина, и не представляете, как люди в пределах одной компании меняют должность, идут на повышение, и так далее, потому что сами умеете только детородный орган пинать, а понятие "карьерный рост" у вас ограничивается только должностью абстрактного "начальника", то можно не продолжать.

Гость

18 ноября 2023, 14:21

Гость

18 ноября 2023, 14:56

Гость

18 ноября 2023, 12:53

Гость

18 ноября 2023, 11:14

Гость

18 ноября 2023, 11:11

когда ты работаешь на дядю ты никак не заинтересован в высокой производительности труда, ты заинтересован отсидеть положенное время на стуле и через красное белое бежать домой на диван чтобы там лёжа с бутылочкой пива или чего покрепче проклинать правительство, олигархов и весь мир который к тебе явно несправедлив... совсем другое дело когда от результата твоего труда зависит твоя жизнь, твои дети, жена и близкие... вот тут ты забудешь про месячные, понос и рвоту, возьмёшь себя в руки, закусишь удила и галопом поскачешь в светлое будущее потому что иного варианта у тебя просто нет. а пока ты получаешь оплату за свой рабский труд на хозяина то всё так и будет

Гость

18 ноября 2023, 11:59

Гость

18 ноября 2023, 12:08

Лариса.

18 ноября 2023, 12:35

Гость

18 ноября 2023, 11:10

Гость

18 ноября 2023, 11:20

Гость

18 ноября 2023, 11:23

Гость

18 ноября 2023, 12:17