«Лежу на сохранении»: экс-работница застройщика ЮУ КЖСИ попала в больницу после скандального увольнения

Бывшие сотрудники ЮУ КЖСИ пожаловались на психологическое давление и незаконное увольнение. По их словам, одной из уволенных стала беременная, после скандала на работе ее увезли в больницу. Рассказываем, что происходит в правительственной корпорации и как она это комментирует.

С жалобами на незаконное увольнение в редакцию 74.RU обратилось несколько экс-сотрудников АО СЗ «ЮУ КЖСИ». По их словам, давление, придирки руководства, принуждения к увольнению в той или иной форме начались в компании сразу после назначения нового руководителя — Михаила Демакова.

— С прошлой осени уволились многие, по-моему, часто им просто ставили ультиматум, мол, больше у нас не работаешь, — рассказала Юлия. — Но особенно много придирок и давления было в адрес отдела кадров.

По версии экс-сотрудниц отдела кадров, одна из них была уволена 29 января, а 30 января заявление об увольнении предложили подписать старшему специалисту отдела, которая была на первом месяце беременности. В итоге девушке стало плохо, ее увезли на скорой.

— Я работала по совместительству на полставки в центральной и дочерней управляющей компании, — рассказала Юлия. — 16 января Демаков приехал вместе с юристом управляющей компании, они привезли мне уведомление о расторжении договора, начали объяснять, что будут брать сотрудника на полную ставку. 30 января ко мне пришли юристы и оформили акт о моем отсутствии на рабочем месте, якобы я должна была работать по адресу офиса на Скульптора Головницкого, хотя у меня в трудовом договоре вообще прописан дистанционный формат работы. Потом потребовали сдать документы, за которые я отвечала.

Уволить беременную в одностороннем порядке работодатель не имеет права, но ни директора, ни юристов это не смутило, подчеркнула девушка.

— Я старалась, держалась, ситуация была максимально неприятная, в итоге мне стало плохо, — рассказала Юлия. — Сейчас я лежу на сохранении. Будем обращаться в суд.

В тот же день была уволена и начальница отдела персонала компании Мария — и тоже под давлением, считает ее коллега. Что стало причиной такого «внимания» к кадровикам?

— При прежнем гендиректоре хотели его уволить, как сотрудник он был непрофессионален, — объяснила Юлия. — Может быть, всё из-за этого.

В целом кадровая политика предприятия с новым руководством оставляет желать лучшего, указали наши собеседники.

— Одному начальнику отдела хотели через нас сделать дисциплинарное взыскание и уволить за одно опоздание. Мы говорили, что так не делается, но настрой был, чтобы избавиться от этого человека так или иначе, — уверена Юлия. — Мне кажется, мелкими пакостями людей просто доводили до увольнения.

С жалобами на действия начальства сотрудники обращались в трудовую инспекцию и даже Генпрокуратуру. Правда, оттуда заявления направляли местным прокурорам, но работа по ним велась. Например, из-за незаконного отказа дать Юлии отгул в отношении АО СЗ «ЮУ КЖСИ» было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП. Об этом сообщается в постановлении прокуратуры Центрального района.

Представители компании утверждают, что ни о каком принудительном увольнении речи не было, как и о нарушении прав беременной.

— Трое сотрудников действительно подали заявление на увольнение. На основании их заявлений они были освобождены от занимаемых должностей. Сотрудница, о которой идет речь в запросе, не уведомила работодателя о постановке на учет по беременности, — ответили в ЮУ КЖСИ на запрос 74.RU.

Михаил Демаков занял пост и. о. генерального директора ЮУ КЖСИ в октябре 2024 года. До этого он был заместителем гендиректора компании, а также возглавлял ООО «Строительно-монтажное управление № 12», которое фигурировало в уголовном деле против экс-гендиректора ЮУ КЖСИ Владимира Атаманченко. Напомним, его обвиняли в злоупотреблении полномочиями из-за получения займа на сумму 10 миллионов рублей от «СМУ № 12», в апреле 2024 года суд назначил ему штраф в 40 тысяч рублей. Через несколько недель после этого за Атаманченко снова пришли силовики: в его отношении возбуждено дело о хищении у корпорации 34 миллионов рублей.