На заседании отраслевой комиссии «Промасс» по труду и занятости населения 5 февраля подведены итоги ежегодного конкурса работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места, сообщает пресс-служба «Промасс».
Конкурс проводится с 2006 года для привлечения новых работодателей и повышения эффективности сотрудничества руководителей предприятий со службой занятости населения. А также для увеличения численности молодых специалистов и рабочих, повышения профориентационного влияния работодателей на молодежь по пропаганде рабочих профессий. В конкурсе участвуют предприятия и организации Челябинской области любой формы собственности. Организовывают ежегодный конкурс главное управление по труду и занятости населения Челябинской области, министерство промышленности и природных ресурсов Челябинской области и челябинское региональное объединение работодателей «Промасс».
С мая по август в муниципальных образованиях Южного Урала принимались заявки от предприятий и организаций любых форм собственности. В них содержались основные критерии оценки деятельности работодателей – количество вакансий, представленных в службу занятости населения, количество созданных рабочих мест, размер среднемесячной зарплаты работников, создание специализированных рабочих мест для инвалидов и временных рабочих мест для подростков, наличие дополнительных гарантий и компенсаций работникам за счет средств предприятия и другие критерии.
В финале, областной части конкурса, поучаствовали 64 работодателя из 27 муниципальных образований. В результате конкурсного отбора выявлены 11 предприятий-победителей в трех группах, в зависимости от численности сотрудников. С победителями конкурса работодателей можно ознакомиться здесь.