На конференции 11 июля трудовой коллектив ОАО «Златмаш» обсудил итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие текущего года. Собравшиеся пришли к выводу, что правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, исполнен в полном объеме, сообщает отдел по связям с общественностью и массовым коммуникациям ОАО «Златмаш».
Коллективный договор ОАО «Златмаш» насчитывает 195 пунктов, которые охватывают весь спектр вопросов: производственно-экономические, режим труда и отдыха, трудовую дисциплину, охрану труда, занятость, переобучение, работу с молодежью, соцгарантии и льготы, работу с ветеранами и многие другие.
В конференции поучаствовало свыше 230 делегатов от всех заводских подразделений, члены профкома и администрация предприятия. С основными отчетными докладами выступили гендиректор, депутат ЗСО Сергей Лемешевский и председатель профкома Пётр Ртищев. Особое внимание они уделили вопросам выполнения производственных планов и укрепления трудовой и исполнительской дисциплины.
После обсуждения докладов и выступлений в прениях делегаты конференции приняли постановление, в котором обозначены основные задачи и цели на ближайшую перспективу. Это выполнение коллдоговора по итогам 2013 года; организация ритмичной работы производства с обеспечением полной загрузки подразделений; достижение средней зарплаты по предприятию не менее уровня средней зарплаты по Челябинской области (при условии выполнения плановых показателей); соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; производство продукции в запланированных объемах и надлежащего качества.