Для того чтобы новые знания можно было своевременно доводить до различных категорий населения, а это важнейший фактор гармоничного развития общества, в Южно-Уральском государственном университете ещё в 2004 году был создан Институт дополнительного образования. Здесь можно получить новую специальность, повысить квалификацию или пройти курсы профпереподготовки. Зачем нужен второй диплом? Как соответствовать требованиям работодателя и времени? Какие профессии можно освоить в ИДО? И что такое корпоративные образовательные программы? Рассказываем подробнее.
Сегодня экономика России переходит на рельсы профессиональных стандартов, и получить диплом вуза или колледжа уже недостаточно. Обновляются технологии на производстве, поэтому должны обновляться знания и навыки работников. В профессиональных стандартах деятельность человека описывается функционально, это означает, что в документе прописаны все основные производственные функции работника, его действия, а также необходимые для их выполнения знания и умения. По словам тех, кто уже начал работать по данным стандартам, использование такого рода документов позволяет очень прозрачно сформировать требования к работникам и на их основании принимать на работу и увольнять, продвигать в профессиональной карьере или обоснованно понижать в должности.
Стандарты утверждаются Министерством труда и соцзащиты РФ. Профстандарты будут адаптироваться к изменениям в экономике и обновляться каждые три-пять лет. В ИДО ЮУрГУ с 2013 года программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий разрабатываются на основе профстандартов. Сегодня это уже свыше 1000 авторских образовательных программ. Они охватывают все лицензированные направления госуниверситета. Наиболее востребованы из них программы по направлениям:
Экономика и управление: эффективное управление экономикой и финансами предприятия. Экономика и управление на предприятиях гостиничного бизнеса. Оценка стоимости предприятия (бизнеса). Экономическая судебная экспертиза. Экономическая безопасность бизнеса. Логистика и управление цепями поставки. Проектное управление развитием бизнеса. Проектная деятельность в условиях новых образовательных стандартов. Бухгалтерский учет, налогообложение + 1С: Бухгалтерия. Бухгалтерский учет и налогообложение в торговле. Помощник руководителя (профессиональный офис-менеджер + 1С: Бухгалтерия). Основы предпринимательской деятельности. Сметное дело. Подготовка специалистов по таможенным операциям. Менеджер гостиничного бизнеса. Здоровьесбережение как аспект управления человеческими ресурсами организации.
Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника: релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем – микропроцессорные системы. Электрические сети – оперативно-ремонтный персонал. Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в ЖКХ и бюджетной сфере.
Машиностроение, металлургия и материаловедение: создание высокотехнологичного производства новых технических объектов. Инжиниринг приборостроительного производства, электроника. Совершенствование качества литых заготовок, изготовление по технологии ХТС. Контрольно-измерительный комплекс на базе измерительных машин и электронных приборов, устройств. Испытание блоков и устройств электронной техники на климатические внешние воздействующие факторы в камерах тепла и холода. Организация контроля качества в литейном производстве. Специальные стали и сплавы на основе алюминия, титана. Методы контроля качества. Метрологическое обеспечение производства, организация и проведение метрологических работ. Система автоматизированного проектирования Solid Works (базовый курс). Физико-химические основы инновационных технологий металлургического производства. Современные методы исследования материалов. Обработка металлов давлением. Трубное производство. Программирование обработки на станках ЧПУ. Автоматизированное проектирование (базовый AutoCAD/КОМПАС/SolidWorks). Материаловедение и термообработка металлов.
Строительство и архитектура: промышленное и гражданское строительство. Организационно-технологическая деятельность. Безопасность строительства и осуществление строительного контроля. Безопасность строительства и качество выполнения общестроительных работ. Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта. Проектирование зданий и сооружений.
Транспортные средства: подготовка экспертов-техников. Трасологическая экспертиза, оценка качества ремонта транспортных средств.
Образование и педагогика: инструктор-проводник (руководитель спортивного похода). Инструктор физической культуры и оздоровительных технологий. Педагогическое образование: теория и практика дошкольного образования. Педагогическое образование: теория и практика профессионального образования. Научно-педагогический работник университета. Педагогическое образование: теория и практика дошкольного образования. Методы и технологии управления вузом в современных условиях. Прикладная математика и информатика: современные аспекты преподавания.
Контроль и сварка: моделирование процессов сварки в программном обеспечении ESI SYSWELD (Visual-Weld, WeldPlanner). Современные проблемы сварочного производства. Технологические основы сварочного производства.
Юриспруденция: подготовка к сдаче квалификационного экзамена для лиц, претендующих на приобретение статуса адвоката. Подготовка к сдаче квалификационного экзамена кандидатов в судьи. Современные формы и методы обучения праву. Актуальные проблемы сделок с недвижимостью. Земельно-имущественные отношения в РФ.
Психология: основы посредничества в конфликте (медиация), базовый курс. Психология. Базовые навыки психологического консультирования. Основы психологии. Клиническая психология в здравоохранении. Медицинская психология в здравоохранении.
Информационная безопасность: защита информации, составляющей государственную тайну. Техническая защита информации в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления.
Для того чтобы приблизиться к потребностям населения, дать возможность поэтапного развития компетенций, программы профессиональной переподготовки вуз строит по модульному принципу. Особенность модульных программ в том, что они дают междисциплинарные компетенции, прежде всего, управленческие, экономические и инженерные. Также по просьбе заказчиков в ЮУрГУ разрабатываются корпоративные образовательные программы, гибко адаптированные к их потребностям и проблемам.
За прошедший год по программам перечисленных направлений прошли обучение сотрудники более чем 600 предприятий города, области и Урало-Сибирского региона, общей численностью 4750 человек. Среди них сотрудники таких известных предприятий как «Карабашмедь», Ашинский метзавод, «Стальстрой», Уральский инжиниринговый центр, ЧЗМК, «Миасский машиностроительный завод», «РЖД», «Трубодеталь» и многие другие. Кроме того, ИДО ЮУрГУ проводил обучение кадров для Российских промышленных компаний: «Российские железные дороги», Концерн ПВО «Алмаз-Антей», «Холдинг МРСК», «Концерн радиостроения Вега», ГК «Росатом», нефтяная компания «Роснефть».
Занятия по повышению квалификации и профессиональной переподготовке проходят в современных аудиториях, оснащённых мультимедийным оборудованием. Специализированные практические занятия проводятся в современных научных и учебных лабораториях мирового уровня. Большинство программ инженерного профиля слушатели изучают в научно-образовательных центрах: «Машиностроение», «Металлургия», «Строительство», «Суперкомпьютерный центр», «Нанотехнологии», «Энергосберегающие технологии», «Аэрокосмические технологии». Коллектив Института дополнительного образования ЮУрГУ ставит перед собой цель помогать специалистам Челябинска в повышении уровня профессиональной квалификации и приобретении новых компетенций, актуальных для современного работника.
– Приглашаем к сотрудничеству всех, кто заинтересован в собственном профессиональном развитии! – говорят в институте. – Подробную информацию обо всех наших программах вы можете узнать по телефонам: (351) 267-95-01 и (351) 267-92-01 или на сайте ЮУрГУ.
Фото: заказчик
