На очередном заседании Общественного совета при главном управлении занятости населения Челябинской области была затронута проблема занятости инвалидов на рынке труда. Участники обсудили вопрос взаимодействия службы занятости с социальными партнерами по содействию в обучении и трудоустройстве инвалидов.
По данным ГУ Пенсионного фонда РФ по Челябинской области, на территории Южного Урала проживает более 200 тысяч инвалидов, что составляет 5,8% населения области. Из них работаю лишь 12%. Средний размер получаемой ими пенсии не превышает 60% от величины прожиточного минимума. Инвалиды менее востребованы на рынке труда, нежели другие категории населения, более подвержены риску увольнений и дискриминации при приеме на работу.
В челябинском региональном объединении работодателей «Промасс» работает отраслевая комиссия по обеспечению занятости населения. Она успешно взаимодействует с учреждениями профессионального образования и контролирует соблюдение квоты для приема на работу инвалидов. Как сообщили в пресс-службе объединения «Промасс», при подведении итогов конкурса работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места, будет учитываться соблюдение установленной квоты на трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы.