23 мая 2012 года в Челябинске состоится бизнес-семинар на тему «Как заставить сотрудников работать?». Ведущие семинара – эксперты-практики с многолетним опытом ведения сложных консалтинговых проектов в сфере управления персоналом.
Каждый руководитель сталкивается с довольно стандартным набором проблем, решить которые, несмотря на их предсказуемость, сложно. В первую очередь это проблемы с делегированием полномочий – рядом нет ответственных и надежных сотрудников, из-за чего занятость самого руководителя предельно высока. Кроме того, возникают сложности с мотивацией сотрудников – не все руководители знают и понимают разрешенные и запрещенные способы влияния на своих подчиненных, что делать с «саботажниками» и «диверсантами» в своей организации. Новое время рождает новые методы работы: работодатель платит за фактическую работу и при этом застрахован от налоговых и уголовных рисков со стороны контролирующих органов, а работник желает работать и делает это с максимальной эффективностью.
Авторы бизнес-семинара уверены: почти невозможно найти работников своей мечты, нужно учиться работать с теми, что есть. Практический бизнес-семинар даст рычаги управления персоналом так, как нужно вам.
Бизнес-семинар проводят: аудиторская компания ООО «ВИЛАНА» в содружестве с общественной организацией малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ».
Программа семинара здесь.
Место проведения: отель Holiday Inn, ул. Университетская наб., 18, конференц-зал «Европа-Азия», с 10:00 до 19:00.
Стоимость участия: 4,5 тыс. рублей (НДС не предусмотрен).
При регистрации и оплате до 27 апреля 2012 года: 2,5 тыс. рублей (НДС не предусмотрен).
Для компаний, находящихся на обслуживании у организаторов семинара и членов общественной организации «Опора России» и ЮУТПП: 2,5 тыс. рублей (НДС не предусмотрен).
Заявки на участие направлять на электронный адрес: audit-vilana@bk.ru или по тел.: +7(351) 211-53-36.
