ОАО «Челябэнергосбыт» подвело итоги работы по оздоровлению и организации отдыха сотрудников в первом полугодии 2012 года. Такие мероприятия являются важным компонентом социальной политики компании.
С начала года почти треть работников прошли медицинское обследование, пролечились в стационарах, а также отдохнули в санаториях, где в том числе предусмотрен отдых с детьми. Кроме того, около 150 ребят уже побывали в детских оздоровительных лагерях Уральского региона.
Как сообщили в пресс-службе ОАО «Челябэнергосбыт», стратегия компании в области социальной политики представляет собой комплекс социально-ориентированных проектов. Приоритет – охрана здоровья персонала, снижение заболеваемости, проведение лечения и оздоровления, исключение профессиональных заболеваний.
Каждый год сотрудники ОАО «Челябэнергосбыт» проходят профосмотры, включающие флюорографическое обследование. С нового года в обязательную часть осмотра вошли исследование крови, электрокардиологическое обследование, обследование узкими специалистами: офтальмологом, отоларингологом, неврологом, хирургом и другими профильными специалистами. Это помогает на ранней стадии выявить и исключить возможные отклонения здоровья.
Особое внимание уделяется проведению вакцинации и прививкам. Так, половине работников компании поставлена вакцина от клещевого энцефалита и прививки от гриппа, что способствует низкому проценту заболеваемости в сезонные периоды.
