Южноуральцы смогут оспорить призыв в армию через «Госуслуги»

Южноуральцы могут в досудебном порядке обжаловать решения, принятые призывными комиссиями. Об этой особенности предстоящей призывной кампании в среду, 2 октября, на брифинге в редакции «АиФ» сообщил военный комиссар региона Андрей Максуров. Также в Челябинской области в военном комиссариате открыли горячую линию.

Подать жалобу в призывную комиссию теперь можно в электронном виде с использованием портала «Госуслуги». Кроме того, сделать это можно через МФЦ в письменной форме на бумажном носителе при личном приеме граждан, добавил военком.

— Оповещение граждан о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, будет осуществляться повестками в бумажном виде. Они будут доводиться как лично призывникам под расписку, так и заказными письмами, — рассказал военный комиссар Челябинской области Андрей Максуров.

Призывники с высшим образованием могут служить в научных ротах. Но там есть свои особенности отбора.

— Призывникам, имеющим достижения в научной деятельности и которые проявили себя в ходе обучения в вузах, склонным к научной работе и имеющим высшее образование по соответствующему профилю, предоставляется возможность проходить службу по призыву в научных ротах. В научные роты планируется призвать около 10 человек. Весной в такие роты было направлено 17 граждан, — рассказал начальник отдела подготовки и призыва на военную службу военного комиссариата Челябинской области Сергей Варламов. — Также мы не оставим без внимания комплектование научно-производственных подразделений, которые осуществляют внедрение в производство передовых идей и прорывных технологий.

По-прежнему в армии действуют спортивные роты. Там будут созданы все необходимые условия для подготовки наиболее перспективных спортсменов, добавил Сергей Варламов. Также у призывников есть шансы попасть в президентский полк и в пограничные войска.

С требованиями, предъявляемыми к кандидатам для комплектования указанных подразделений, информацией по вопросам призыва прохождения военной службы, призывники и их родители могут ознакомиться на официальном сайте Министерства обороны РФ.

— Если есть необходимость, какие-то вопросы возникают противоречивые, мы готовы оказать помощь, — пообещали представители военного комиссариата Челябинской области.

Кто освобождается от призыва на военную службу и кому могут предоставить отсрочку — смотрите на официальном сайте Минобороны.

Между тем промышленники заявили о необходимости предоставлять отсрочку от армии молодым заводчанам. Об этом шла речь на заседании регионального Союза промышленников и предпринимателей (СПП), прошедшем на той неделе.

За последние два года руководители крупных предприятий столкнулись с острейшим дефицитом кадров. Молодежь не спешит идти на заводы и фабрики, предпочитая работу курьерами, таксистами и так далее. А немалую часть выпускников училищ и техникумов сразу после окончания забирают в армию.

— Мы тратим огромные деньги на программу подготовки рабочих кадров «Профессионалитет» — и федеральный бюджет, и областной, и сами предприятия. В этом году впервые выпустили 10 сварщиков. Во время учебы платили им стипендии, зарплаты преподавателям и наставникам. И что происходит: 7 из 10 человек забрали в армию. Что через год будет? Придут они или нет? Если придут, то за год потеряют даже ту квалификацию, которую успели получить, — обрисовал проблему вице-президент регионального СПП Семен Мительман. — Давайте введем двухлетнюю отсрочку для выпускников училищ! Начнем хотя бы с тех, кто задействован в проекте «Профессионалитет».

Представители бизнеса не впервые озвучивают идею отсрочек для молодых специалистов, работающих на предприятиях.

— Мы говорим об этом два года подряд. Но это проблема, которую можно решить только на федеральном уровне, — подчеркнул Семен Мительман.

В августе этого года «Ростех» предложил ввести годовую отсрочку от армии для выпускников среднего профобразования и вузов, если они идут работать на предприятия ОПК.

— Заканчивает молодой человек колледж или вуз, его сразу забирают на службу. Через год он возвращается, при этом всё, что учил 3–5 лет, всё забывается за это время. И далеко не факт, что он в принципе захочет вернуться на свое рабочее место, лояльность еще не сформирована. Важно, чтобы специалист хотя бы год отработал на своем рабочем месте, у него появился интерес к этой сфере деятельности, приверженность к работодателю, чтобы он применил полученные знания на производстве, — заявил заместитель гендиректора госкорпорации «Ростех» Николай Волобуев на форуме «Армия- 2024».

Между тем весной этого года в Госдуму был внесен проект поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе». В нем предлагается предоставить отсрочку от службы на пять лет молодым работникам предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Документ размещен в думской электронной базе.

Напомним, в осенний призыв из Челябинской области планируется отправить на срочную службу 3100 человек.