
Челябинскую горбольницу № 6 могут оштрафовать на 50 тысяч рублей, а её руководителя Виктора Шепелева — до 20 тысяч за неполную выплату зарплаты сотрудникам за март. Об этом 74.ru сообщила старший помощник прокурора области Наталья Мамаева.
Проверку в больнице провела прокуратура Металлургического района совместно с трудовой инспекцией после выхода материала на 74.ru о снижении зарплат врачей.
— Поскольку некоторые стимулирующие выплаты, регламентированные положением об оплате труда, не имели должного под собой обоснования и не конкретизировали связь с критериями по эффективному контракту, а также из-за того, что ряд работников в результате счётной ошибки недополучил зарплаты, главному врачу внесено представление об устранении нарушений законодательства, — уточнила Наталья Мамаева. — Руководителю ГКБ № 6 объявлено предостережение, возбуждено дело об административном правонарушении о невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы (часть 6 статьи 5.27 КоАП. — Прим. ред.) в отношении учреждения, а также ответственных должностных лиц.
Эта статья предусматривает штраф для больницы от 30 тысяч до 50 тысяч, для руководителя — от 10 тысяч до 20 тысяч рублей.

В Государственной инспекции труда по Челябинской области также подтвердили, что проверяющие нашли нарушения в начислениях зарплаты.
— Причинами снижения заработной платы ряда сотрудников явились ненадлежащий учет рабочего времени и счетные ошибки, — уточнили в ведомстве. — В ходе проверочных мероприятий работодателем недостающие денежные средства начислены и выплачены работникам, также начислены проценты (денежная компенсация) за выплату заработной платы не в полном объёме. Должностные лица, допустившие нарушения трудового законодательства, привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
Как разгорался конфликт в шестой больнице
В апреле после перехода на новую систему оплаты труда сотрудники челябинской горбольницы № 6 недосчитались зарплаты. 66 человек подписали и отправили обращения во все инстанции.
После этого в горздраве пообещали проверить все начисления. Свою проверку провёл и областной профсоюз работников здравоохранения. Как выяснили в организации, в марте сотрудникам больницы начислили, но не выплатили стимулирующие надбавки. После этого главному врачу выдали предписание об устранении нарушений, а в горздраве пообещали наказать руководителя.
В мае сотрудники больницы получили новое жалованье и заявили, что перерасчёт за март им так и не сделали, более того, многим заплатили ещё меньше, чем в предыдущем месяце.
После этого главный врач Виктор Шепелев объяснил, что врачи получили меньше из-за ошибок в начислениях, их нашли около 20.
В вашем медучреждении назрела проблема или зарплаты после перехода на новую систему оплаты труда резко снизились? Присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции, в наши группы во «ВКонтакте», Facebook и «Одноклассники», а также в WhatsApp или Viber по номеру +7 93 23–0000–74. Телефон службы новостей 7–0000–74.