Люди, какие же вы счастливые! Мой рабочий день с 9 до 18 ч. Каждый вечер я ухожу домой в восьмом часу вечера, причем на обед я трачу максимум 20 минут. Чай пью одновременно с работой, редко когда удается выпить больше одной кружки в день. В туалет встаю, только когда уже совсем приспичит (извините за такие подробности). Но реально нет свободного времени. И не потому, что я не умею планировать свой день, а потому что есть масса факторов от меня не зависящих (напр. клиент придет проблемный, который отнимает уйму времени, неожиданные отчеты и т.п.) Сил нет работать в таком ритме, а работаю уже полтора года. Кажется, если на ночь и на выходные домой не уходить, то работа все равно не закончится....никогда. Сейчас ищу работу с меньшим объемом работы. Очень тяжело работать и не видеть "конца".
Гость
4 ноября 2012, 15:28
не насилуйте себя так - зачем вам потом проблемы с почками? никакая работа этого не стоит..
а кем вы работаете?
Гость
12 ноября 2012, 09:43
Все относительно. Просто нужно научиться выстраивать приоритеты. Это нормальная работа. То что другие на работе ничего не делают - это проблема России, которая мешает нашей стране измениться.
Гость
20 ноября 2012, 15:21
Вы сами выбрали этот путь. Либо ищите другой, либо идите по выбранному, но тогда не жалуйтесь.
Гость
2 ноября 2012, 12:58
А у нас частенько бывает период ничего неделания. И если честно, реально убивает! Чувствую наплыв деградирования. Стараюсь занять себя чем-то дельным, но личным. И согласен с комментом №1, поэтому сам ищу другую работу, т.к. сидеть и просто ничего не делать - тошно! Друзья считают меня ненормальным, но тот, кто оказался в подобном болоте поймет - когда нечего делать, просто теряешь себя, квалификацию, навыки, даже если при этом платят хорошую з/п. Так что как только найду подходящую вакансию, думать долго не буду - лучше работать в полную мощность, чем отрастить мох на ушах от безделья.
Гость
2 ноября 2012, 14:37
тоже писала подобный коммент, у меня такая же ситуация как у вас, один в один. На работе нечем заняться, нахожу себе занятия от безделья, теряю профессиональные навыки, друзья считают круто иметь такую работу за 13 тыщ, уже ищу другую работу. Но модераторы почемут-то не пропустили мой комменнт.
Гость
2 ноября 2012, 16:25
Гость
2 ноября 2012, 14:37
тоже писала подобный коммент, у меня такая же ситуация как у вас, один в один. На работе нечем заняться, нахожу себе занятия от безделья, теряю профессиональные навыки, друзья считают круто иметь такую работу за 13 тыщ, уже ищу другую работу. Но модераторы почемут-то не пропустили мой комменнт.
они тут часто не пропускают непонятно почему
Гость
4 ноября 2012, 10:19
Гость
2 ноября 2012, 14:37
тоже писала подобный коммент, у меня такая же ситуация как у вас, один в один. На работе нечем заняться, нахожу себе занятия от безделья, теряю профессиональные навыки, друзья считают круто иметь такую работу за 13 тыщ, уже ищу другую работу. Но модераторы почемут-то не пропустили мой комменнт.
а будете менять такую работу на работу за 7 тыщь на каторой надо пахать от звонка до звонка?
Гость
30 октября 2012, 17:22
свободного времени не много но когда есть то изучаю иностранный язык ))) тренирую память ))
а те кто еще может дополнительно заработать на этом вообще умнички!!! Респект!
Гость
31 октября 2012, 18:55
Со своей первой после университета работы, я добровольно уволился (когда другую нашел) именно по причине безделья. Мной был проведен эксперимент, в ходе которого вместо активной работы (работал конструктором в КБ), я целыми днями в течении месяца (МЕСЯЦА!!!) читал на компьютере книжку. И пришел к выводу, что я так и год могу сидеть - ничего не делать, всех все устраивало :). Осознавать свою бесполезность на этом месте было ужасно (хотя з/п была очень даже).
Гость
31 октября 2012, 16:49
"Признаться, я не понимаю, почему я должен платить сотрудникам за время, когда они ничего не делают, – считает владелец пошивочного ателье Федор Ботвинин. – Поэтому в то время, когда нет заказов и все уже сделано, они занимаются ремонтом внутреннего помещения ателье. А что? Зарплаты я им плачу хорошие, и скидки на обеды делаю!»"
Гм... У такого потрясного руководителя вообще работники есть? :) Если да, знают ли они, что такое должностная инструкция? И знает ли г-н Ботвинин, что такое Трудовой Кодекс?
Гость
5 ноября 2012, 20:59
точно, поддерживаю, эксплуататора проверить соответствующим органам
Гость
31 октября 2012, 11:05
«Наш директор вообще не обращает внимания на то, чем мы заняты, – вздыхает бухгалтер госпредприятия Галина Семенюк. – Лишь бы сдавали отчеты вовремя и процесс не срывался. Так что зачастую наша молодежь занимается всякими глупостями: картинки из дохлых мух делает, смотрит видеоприколы, уезжает по своим делам, прикрывая друг друга… А я обычно вяжу или читаю".... Возьмите меня к себе на работу!!!!!!!!!!!!!
Гость
31 октября 2012, 12:13
Хорошая у них там бухгалтерия, если бухгалтера балду пинают))
Гость
31 октября 2012, 14:04
Гость
31 октября 2012, 12:13
Хорошая у них там бухгалтерия, если бухгалтера балду пинают))
да какая разница! Главное, чтобы мне не мешали крестиком вышивать
Гость
1 ноября 2012, 11:40
Гость
31 октября 2012, 14:04
да какая разница! Главное, чтобы мне не мешали крестиком вышивать
Я тоже этим периодически занимаюсь))))
Гость
30 октября 2012, 19:37
У нас проблем со временем нет.. Не дай Боже начальник увидит, что ты сделал текущую работу и сидишь, ничего не делаешь!!! Его тут же истерика разобьет.. Мы должны ежеминутно работать (желательно очень активно, работа без "кипиша" его не очень устраивает) и быть у него на виду. Он может навыдумывать кучу разных дел типа "пойди туда, не знаю куда и принеси то, не знаю что". И даже когда не было света в офисе, а на улице стемнело, работали с фонариком!
На прошлой работе так же было: чуть только освободился и это увидела начальница-все туши свет. Сейчас с улыбкой вспоминаю ее вопли.
Гость
31 октября 2012, 18:54
Когда я служил, у нас в части был один майор и была у него любимая поговорка: "Не могу видеть солдата без лопаты". Здесь, по видимому, аналогичный клинический случай.
Гость
30 октября 2012, 15:11
а у нас на предприятии так заведено: ставится задача и определяются сроки, главное при этом - результат. если задача выполнена в срок и выполнена в нужном объеме и на приемлемом уровне, то никаких претензий по рабочему процессу нет у начальства к подчиненным. т.е. рабочее время каждый себе сам планирует, если умеет, а кто не умеет, тому помогают и контролируют. могут полдня сидеть в интернетах, потом полдня работать как проклятые, могут иной режим выбрать.
есть, конечно, 8-ми часовой рабочий день и 8 часов ты должен в офисе находиться, но следить и контролировать не будет никто. это начинается только, если работа в срок не выполнена или выполнена некачественно. тогда да - контроль и выявление слишком разгильдяйствующих)
Гость
5 ноября 2012, 16:14
Работать везде не очень, поэтому главное - чтобы нравилось, т.е. надо получать удовольствием от работы.
На гос.службе ты постоянно в состоянии того ротвейлера (как-то читал об этом), которому голодному положили колбасу в пасть и дали команду "Охраняй!"
Потом ждут когда рано или поздно ты ее проглотишь - чтобы наказать.
В частной фирме ты должен заработать не только на себя и фирму, но и на содержание гос.служащих (всех и сразу), а также на их карьеру (обязательно надо им писать отписки - тратить впустую рабочее время).
Гость
1 ноября 2012, 10:25
А я вот работаю бухгалтером, и когда работа основная вся выполнена, погружаюсь в интернет просто почитать новости, узнать, что нового произошло в стране и в мире.... Но, не дай Бог, увидит начальство, у него (начальства) слюни-сопли в разные стороны летят)))) Так что приходится развивать итак развитое периферические зрение и слух))))
Гость
5 ноября 2012, 19:49
Решила на работе книжки ещё почитать... Например Паоло Коэльо...
Гость
31 октября 2012, 11:09
Из всех вас нашелся только один грамотный ответ руководителя IT-компании Анатолия Семенова: "Самое главное – их лояльное отношение.". Ну может еще Умник верно сказал:" Если начальство не может нормально предоставить человеческие условия, то текучка будет всегда.".
Мне сейчас пришлось искать дополнительную работу, потому что при таких пробелах в рабочем дне начинается депрессия из за отсутствия деятельности. И ведь в этом нет именно моей вины, что начальник не настолько грамотный бизнесмен чтобы найти больше клиентов и обеспечить работников действительно полной занятостью.
Но при этом когда в 16.00 работа заканчивается и я говорю "все дела сделаны. можно пойти домой?", он отвечает "нет, у нас график до 18.00". Так все же начальнички определитесь: за время вы платите или за выполненную работу?
Если за время с 9.00 до 18.00 без проблем, но тогда только попробуй заикнуться что мне бывает нечем заняться. А в этом таки виноват ты и твоя фирма. А если за Работу (выполнение своих обязанностей грамотно и в срок), то зачем высиживать рабочие места просто так и почему домой не отправить работника или график свободный сделать?
Гость
31 октября 2012, 17:11
Практически на всех работах есть свободное время. Те же продавцы временами простаивают, на заводах рабочие тоже простаивают частенько. Но в IT области простои бывают очень длительные. Но работодателю надо, чтобы я просто сидел на работе. Вот и сижу на форумах.
Гость
13 ноября 2012, 12:19
В ПФ???вы что издеваетесь?да там только в период отчетности и работают.Сто раз заходила, сидят, чай пьют, книги на столе лежат и лицо недовольное..ох, их госслужащих потревожили!!!да еще и отвечают так как будто их не наши работодатели кормят, а они их..
Гость
16 декабря 2012, 21:54
Я с вас балдею! Как так, не найти, чем заняться в свободное время? Читайте!!! Занимайтесь самообразованием!!! Берите "левые" заказы. Ваша профессия не дает возможности брать "левые" заказы? Учитесь опять! Приобретите профессию на которую можно будет брать заказы! Блин столько возможностей, а они не знают куда себя деть! Это верх наглости роптать на такую жизнь! Лень учится ну хоть художественную почитайте литературку. Хоть какое-то развитие!
В конце концов потратьте время на развитие навыков внутри своей профессии, найдите фишки для для оптимизации процесса внутри вашей должности и придите к своему директору с конкретными вау-предложениями и добейтесь повышения в конце концов. Не добьетесь повышения так хоть нагрузку вам увеличат, ведь эти вау-идеи придется кому-то осуществлять.
Вообще хотелось очень много грубых слов написать по поводу отсутствия у некоторых, мягко говоря, фантазии. Но побоялась что модераторы не пропустят.
Кстати, опять же для развития фантазии - читайте!!!
Гость
1 ноября 2012, 13:47
Я понятия не имею, о чем здесь столько разговоров в комментариях... Неужели так много народу на работе просто халтурят? Для меня это немыслимо... Причем я заметил, что большинство в описаниях указывают, что работают на госпредприятиях или в органах. Тогда все в порядке... Вы бы попробовали в частных конторах поработать, когда деньги платят не из бюджета, а из кармана начальника, тогда бы вам сразу работу лишнюю нашли.
На самом деле крайности есть везде. И хорошо, наверное, что крайность у вас сопряжена с бездельем. Потому что хуже, когда наоборот. Я расскажу просто конкретно про свой пример. Мне довелось работать торговым представителем очень крупного производителя газировки (без рекламы, суть ясна)... График работы по трудовому договору 6\1. Будни с 9 до 17, суббота с 9 до 14 без обеда. По идее "типа 40-часовая неделя". По факту получалось так: приезжали в офис на брифинг к 7.30. Полтора часа гоняли какие-то графики на досках с планами продаж (КАЖДЫЙ день), потом в 9 выезжали из офиса и в безостановочном режиме ездили до 19-20 часов вечера. Ребята, работы было столько, что не было времени даже на обед. После этого обратно в офис и там писали отчет и всякие бумаги до 21-22 часов вечера. В субботу то же самое, только работали до 16 и ехали сразу домой. За весь этот кайф платили 23 - 24 тысячи рублей в месяц. Плюс был только в том, что машина корпоративная и бензин бесплатный. Вобщем, я сдался на третью неделю. И больше всего меня удивляло, что находились люди там, которые работали так по 3-4 года...
На всех остальных местах работы было не так критично, но ситуация в целом похожая. Хотите так? Лучше сидите и майтесь бездельем за свои оклады...
Гость
1 ноября 2012, 16:03
Челябинск - вообще не лучший город, где можно искать работу. :)
Гость
20 ноября 2012, 15:18
Ну и правильно. Кому кроме работы занятся нечем, пусть ею и занимаются.
Гость
18 апреля 2013, 09:31
правильно поступили, что поступили так с тем, с чем не смИритесь. В конце-концов у Вас есть Личная Жизнь (с Больших букв!). А династия начальников свыклось с существующим положением дел, да и не думает об этом; возможно конкуренция заставляет. Есть, где им нужно улучшать работу. А хронометраж возможно ли провести (отношу вопрос к подобным случаям)? А те люди хто 3-4 года... они то уж свыклись, но сами и их семьи страдают; хотя есть такие непоседы, что устраивает только постоянное движение! Слышал, что в Германии до ввода ЕВРО собирались вообще 4-дневную неделю ввести, -во какая производительность народа страны! Самое главное-не работайте в ущерб ЛичнойЖизни.
Гость
31 октября 2012, 11:55
Во молодцы, кто-то комменты строчит, а кто-то диссертации.
Гость
30 октября 2012, 16:58
А что офис-менеджер не интеллектуально развитый человек и у него нет права заниматься научной деятельностью?
Гость
31 октября 2012, 05:15
На работе? А может еще премию выписать.
Гость
2 ноября 2012, 15:33
Гость
31 октября 2012, 05:15
На работе? А может еще премию выписать.
почему нет? Если есть свободное время???
Гость
31 октября 2012, 05:36
Если начальство не может нормально предоставить человеческие условия, то текучка будет всегда.И тут не важно какой уровень зарплаты, тут важно само отношение к человеку.
Работник - это ведь человек и его надо ценить со всеми "+" и "-"!
Вот почему начальству не арендовать спортзал, это ведь большой плюс, все работники будут в форме, меньше будут ныть и чаи гонять!
Движение - это ведь жизнь!
Гость
31 октября 2012, 14:27
читаю и удивляюсь! Где вы такие работы находите, где можно своими делами заниматься???
Гость
31 октября 2012, 10:01
Я и работу работаю и доп работу делаю(совсем не относящуюся к осн работе, так хобби).. поскольку доп.работа- приносит больше чем основная работа))
Главное уметь распределить и организовать для себя рабочий день, тогда все в ажуре бужет!)
Гость
31 октября 2012, 18:11
Как платят-так и работаем! На прошлой платили 20руб- все сидели с утра в одноклассниках и курили, как прибавили до 30ру-сразу отдача пошла!
Гость
5 ноября 2012, 19:16
надолго ли? скоро и 30 мало будет и опять классники и курево
Гость
31 октября 2012, 11:54
Я работаю менеджером по работе с клиентами. Когда звонков нет, готовлюсь к сдаче сессии в универе, студент-заочник. Или книги читаю. Начальство особо не контролирует мою работу, главное, что заказы есть и косяков нет :)
Гость
30 октября 2012, 15:45
Офис-менеджер пишет диссертацию? Это же нонсенс!
Гость
31 октября 2012, 09:44
Опять идиотские стереотипы. Да пишет, например, что такого??? Или Вам обидно, что вы не какой-то офис -менеджер и не пишете?
Гость
31 октября 2012, 14:12
Гость
31 октября 2012, 09:44
Опять идиотские стереотипы. Да пишет, например, что такого??? Или Вам обидно, что вы не какой-то офис -менеджер и не пишете?
И что что пишет. Что офис-менеджер не человек что-ли? Я сама работала офис-менеджером и на работе училась, курсовые писала, и диплом тоже. Что такого если начальство не против?
Гость
31 октября 2012, 18:31
Гость
31 октября 2012, 09:44
Опять идиотские стереотипы. Да пишет, например, что такого??? Или Вам обидно, что вы не какой-то офис -менеджер и не пишете?
Ну вы же, Лена, бросались тут стереотипами про то, что секретарь - не чета дворнику, и как же, ах-ах, могли его в один ряд-то поставить с кондукторами! :)))) свое бревно незаметно, да?
Гость
4 ноября 2012, 11:28
Идите работать в детский сад на ясельную группу, тогда и забудете о том, что делать на работе нечего. Уверяю вас, что не будете жаловаться на отсутствие работы.
Гость
4 ноября 2012, 17:09
Точно, давайте делом заниматься-детей воспитывать, а не быть офисными кулерами. И проблемы правда здесь не маленькие, з\п которая не стоит этих трудов, и ответственность за детей. Требуют много, платят непростительно мало.. Хотя, отдача от детей колоссальная, в этом аспекте пожалуй самая благодарная работа. Скучно вам точно не будет, а о безделье и вовсе забудете.
Гость
5 ноября 2012, 16:42
Понимаете на работу ходят, чтобы заработать денег, а не просто время убить....поэтому дет. сады можно не предлагать((( к сожалению...
Гость
31 октября 2012, 12:54
Занятие фигней на рабочем месте, развивает периферическое зрение и реакцию.
Гость
31 октября 2012, 14:50
боянистый боян) хотя в пасьянсы-ангри бердсы бухгалтера да офисные манагеры любят играться в рабочее время. а потом удивляются - чего это меня уволить хотят?
Гость
31 октября 2012, 16:30
Это верно подмечено !!!!!!!
Гость
3 ноября 2012, 13:38
Однажды пришла на собеседование...потом откровенно призналась что работы мало и хотелось бы более активную, так женщина так удивилась типа дура что ли сиди и ничего не делай дальше, что ж плохого?
Гость
4 ноября 2012, 10:21
Не все понимают это
Гость
4 ноября 2012, 15:29
Гость
4 ноября 2012, 10:21
Не все понимают это
это точно! я сама часто на собеседе говорю, что сидеть не смогу...)
Гость
31 октября 2012, 16:39
я на рабочем месте во время нмчегонеделания составляю отчеты по недвижимости, в итоге получаю двойной оклад, довольно неплохо, а инет уже порядком надоел)))
Гость
7 ноября 2012, 11:44
в ангри бердс поиграйте. помогает, если надоели отчеты. я вот тоже, когда делать нечего, отчеты ковыряю, в них все всегда так глааадко и работаешь как лошадь))) но они блин, приедаются тоже, как и интернет с его форумами.
Гость
5 ноября 2012, 18:50
А вообще-то странно видеть людей, которые другую работу ищут, если на предыдущей делать нечего и платят нормально и не выгоняют!
Гость
7 ноября 2012, 16:54
Не вижу ничего странного.
На работе люди не только деньги зарабатывают, но и самовыражаются, делают то, что им самим нравится.
Мне очень жаль тех, у кого это не так. А страдать фигней реально скучно, даже за деньги. Опять же профессиональные навыки уходят.
Гость
6 ноября 2012, 20:02
Считаю, что нужно менять действующее законодательство в сфере труда. А если более детально, то требуются ужесточение наказания работодателей. Существующей практикой, когда работник по условиям трудового договора обязан отработать, например, 40 часов в неделю, а на деле получается 70-80 и более никого уже не удивить. И не нужно говорить, что нужно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и т.п. Не идут туда люди – бояться потерять работу, т.к. знают, что работодатель существенного наказания не понесет, а вот с работы выживет точно! Особенно бояться люди в возрасте от 35 лет! Если молодёжь, без семьи, без детей еще может себе позволить такую роскошь, как долговременный поиск работы, то люди с детьми на руках - нет.
Необходимо внести, дополнительные поправки (дополнения) в Трудовой кодекс, Административный кодекс, Гражданский кодекс, Уголовный кодекс. Необходимость данных поправок обусловлена бесконечными нарушениями (злоупотреблениями) работодателей, выраженные в следующем:
1. Уклонение работодателя от заключения трудового договора (в том числе подмена трудовых отношений гражданско-правовыми);
2. Уклонение работодателя от оплаты работнику сверхурочной работы;
3. Нарушение работодателем трудового законодательства регулирующего труд и отдых работника;
4. Полное игнорирование работодателем ст. 64 Трудового кодекса (Гарантии при заключении трудового договора).
Я уверен, что многие граждане сталкивались с перечисленными проблемами в той или иной степени.
Гость
7 ноября 2012, 08:46
Пока находяться работники готовые терпеть произвол со стороны работодателей, будут нарушения ТК. И ни какими поправки это не изменить. Вы как будто в какой то другой стране живете. Предложите еще расстреливать нерадивых работодателей.
Гость
31 октября 2012, 15:14
Ничегонеделаньем у нас занимается бухгалтерия, а мы смотрим и удивляемся, зачем нам столько тунеядцев? лучше бы половину бухгалтеров уволили (имвсе-равно заняться нечм в рабочее время) а деньги распределили бы по всем работающим. Но у руководства другое мнение, поскольку предприятие государственное. Государственные деньги не жалко.
Гость
1 ноября 2012, 19:15
Бухгалтер всегда прав!!!!
Гость
3 ноября 2012, 11:58
У бухгалтеров неравномерная нагрузка по времени: очень много работы при составлении квартальной и годовой отчетности, а между ними бывает и свободное время. Например, у меня никогда не бывает новогодних каникулов, надо делать годовой отчет до 31 марта, а 1 апреля начинаешь делать отчет за 1 квартал, и так всю жизнь от отчета до отчета. Ничего завидного нет: каторжная работа плюс огромная ответственность за каждую цифру.
Гость
7 ноября 2012, 08:15
Гость
3 ноября 2012, 11:58
У бухгалтеров неравномерная нагрузка по времени: очень много работы при составлении квартальной и годовой отчетности, а между ними бывает и свободное время. Например, у меня никогда не бывает новогодних каникулов, надо делать годовой отчет до 31 марта, а 1 апреля начинаешь делать отчет за 1 квартал, и так всю жизнь от отчета до отчета. Ничего завидного нет: каторжная работа плюс огромная ответственность за каждую цифру.
Вот именно до 31 марта. Как это нет новогодних каникул. В бюджете вы не работали там до 10 января. так что не надо прибедняться.
Гость
31 октября 2012, 16:11
Мне через месяц выходить в декрет, так начальство просто перестало давать мне какую-либо работу... Иногда на стену лезть хочется от такого ничегонеделанья!!! Если и появляется мало-мальская текучка, то она воспринимается как спасение, сделаешь все за 2 минуты, и опять это утомительное ожидание!!!!
Гость
1 ноября 2012, 10:53
Картинки из дохлых мух... ахахаха))))
Гость
7 ноября 2012, 14:27
А я на работе выполняю свой трудовой план, так мне еще заработную плату уменьшили. лучше бы ничего ни делала.
Гость
8 января 2013, 22:13
Зарплата должна быть белой. Это однозначно.Другой вопрос - какая?
Гость
18 апреля 2013, 11:49
...ежечасно актуальная тема. Советую проходить заочные курсы по основам жизни, по улучшению жизни и, вообще по самосовершенствованию. Это поможет компенсировать все недостатки человека в конце-концов, уверяю-сам пробовал. Человек же зачем-то ведь живёт, или, скажу точнее, из-за "чего-то" складывается его жизнь таким образом (есть определённо влияющие факторы, которые реально действуют и, находя их - человек реально меняет свою жизнь. по крайней мере, находит ключевые ответы).
Гость
18 апреля 2013, 11:52
...ежечасно актуальная тема. Советую проходить заочные курсы по основам жизни, по улучшению жизни и, вообще по самосовершенствованию. Это поможет компенсировать все недостатки человека в конце-концов, уверяю-сам пробовал. Человек же зачем-то ведь живёт, или, скажу точнее, из-за "чего-то" складывается его жизнь таким образом (есть определённо влияющие факторы, которые реально действуют и, находя их - человек реально меняет свою жизнь. по крайней мере, находит ключевые ответы).
Гость
7 ноября 2012, 14:35
Кому надоело себя развлекать на работе, могу предложить поработать в
Маленькой лошадке: а вы часом не пенсионном фонде работаете? Что-то очень похожее и у меня было.
Гость
20 ноября 2012, 22:17
Я работаю в Банке.
Гость
2 ноября 2012, 13:12
Да я тоже иногда педали кручу
Гость
31 октября 2012, 08:21
На работе надо работать так то)))
Гость
31 октября 2012, 21:41
Работаю в одном из федеральных ФГУПов в Архангельском филиале. Время свободное всегда есть, да и отпроситься куда угодно и насколько угодно тоже без проблем.Зарплата небольшая.
Гость
2 ноября 2012, 17:24
А я чтением сильно увлечена)))
Книги-книги-книги))) Бездельничать времени нет; а вместо работы мои племянники и универр с типовыми и стипуха)))
Сейчас-1°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -5
3 м/c,
южн.
739мм 80%Работа на работе