Каждый шестой челябинец скрывает семейное положение при поиске работы
6 февраля 2019, 09:27
Гость
6 февраля 2019, 10:10
Нормальный работодатель, если нужно, проверит любую информацию о сотруднике. Практически везде подписывается согласие об обработке персональных данных. Вопрос в другом, какое право имеет работодатель задавать вопросы, касающиеся личной жизни сотрудника. Бывает, что реально, чуть ли не в постель залезут
Гость
6 февраля 2019, 11:12
Каким образом проверить всю информацию? Максимум судим, не судим.
Гость
6 февраля 2019, 11:13
Нормальный работодатель не будет собирать личную информацию о претенденте, если вы ... по жизни, то без проблем подпишитесь под пунктом: "Даю соглашение на обработку данных"! Вас что жизнь то вообще не учит? А позовут в постель, то в чём проблема указать на статью в УК РФ? А так то можно и мужу сказать об этом, и в чём проблема ему рожицу разукрасить на всю жизнь?
Гость
6 февраля 2019, 11:55
Гость
6 февраля 2019, 11:12
Каким образом проверить всю информацию? Максимум судим, не судим.
Есть неофициальные базы данных, практикуется между СБ различных крупных предприятий, обзвон бывших работодателей, в соц.сетях все смотрят. Если на нормальную должность претендуете, лучше заранее удалить фотографии с посиделками и посты с матами и перематами. Ну ещё есть пара способов узнать про чела, но не буду озвучивать. В общем, береги честь смолоду - золотые слова А.С. Пушкина актуальны во все времена...
Гость
6 февраля 2019, 11:08
А еще,если нет детей,то когда в декрет планируете,ну а если есть ребенок,то кто будет сидеть на больничных с ним,если что???!!!
Гость
6 февраля 2019, 12:11
Вот да, слов нет приличных... :( Женщине с детьми устроиться на новую работу очень трудно, даже если говоришь на собеседовании, что есть бабушка, которая с удовольствием будет сидеть с детьми по необходимости. А гибкий график, удаленная работа по один-два дня в неделю, как уже практикуют в столицах? Не, не слышали...
Гость
6 февраля 2019, 13:56
Один черт, надо брать диктофон на собеседование и требовать письменный отказ чтоб работодатель писал. Опыт 20 лет, готов учиться еще, не пасую перед трудностями. Но как подумаешь, сколько порогов обобьешь, сколько сил и времени потратишь, доказывая что ты таки прав.... Думаешь - ДА БУДЬТЕ ВЫ ПРОКЛЯТЫ!!! И пойдешь кондуктором...
Гость
6 февраля 2019, 19:33
У меня смешнее было, спросили сколько ребенку лет, сказала 20, дальше вопрос ваще убил, а кто с ним сидеть будет?
работодателю зачем вообще семейное положение, он что его устраивать будет как сваха или планирует сам жениться или выйти замуж. какое отношение это к работе вообще имеет.
Гость
6 февраля 2019, 13:08
ДА ПОТОМУ, ЧТО КОГДА ГОВОРИШЬ ЭТИМ РАБОТОДАТЕЛЯМ-Д.., ЧТО НЕ ЗАМУЖЕМ И НЕТ ДЕТЕЙ, они тебе в ответ, ну значит скоро в декрет уйдешь! одной мадаме вообще сказала что детей не планирую, та сразу начала как гнида лезть под кожу: ой а почему, а зачем, а как так? хотелось плюнуть ей в рожу и уйти. естественно она меня не взяла, ТОЛЬКО ПОТОМУ, ЧТО Я НЕ ЛЮБЛЮ ДЕТЕЙ! не давайте вам лезть под кожу! сразу заканчивайте диалог: это не касается работы, это личное, и прочее. слишком многого хотят, губу пусть закатают.
Гость
6 февраля 2019, 13:55
Гость
6 февраля 2019, 13:08
ДА ПОТОМУ, ЧТО КОГДА ГОВОРИШЬ ЭТИМ РАБОТОДАТЕЛЯМ-Д.., ЧТО НЕ ЗАМУЖЕМ И НЕТ ДЕТЕЙ, они тебе в ответ, ну значит скоро в декрет уйдешь! одной мадаме вообще сказала что детей не планирую, та сразу начала как гнида лезть под кожу: ой а почему, а зачем, а как так? хотелось плюнуть ей в рожу и уйти. естественно она меня не взяла, ТОЛЬКО ПОТОМУ, ЧТО Я НЕ ЛЮБЛЮ ДЕТЕЙ! не давайте вам лезть под кожу! сразу заканчивайте диалог: это не касается работы, это личное, и прочее. слишком многого хотят, губу пусть закатают.
Можно просто ответить, не тактично людям задавать вопросы личного характера, не относящиеся к моей будущей работе. Вам сотрудники нужны или мы будем говорить о моей личной жизни? По ответу можно сразу понять насколько в принципе грамотный, интеллигентный человек и компетентный проводит собеседование. Но по ощущениям в большинстве своем многие некомпетенты.
Гость
6 февраля 2019, 14:25
Гость
6 февраля 2019, 13:08
ДА ПОТОМУ, ЧТО КОГДА ГОВОРИШЬ ЭТИМ РАБОТОДАТЕЛЯМ-Д.., ЧТО НЕ ЗАМУЖЕМ И НЕТ ДЕТЕЙ, они тебе в ответ, ну значит скоро в декрет уйдешь! одной мадаме вообще сказала что детей не планирую, та сразу начала как гнида лезть под кожу: ой а почему, а зачем, а как так? хотелось плюнуть ей в рожу и уйти. естественно она меня не взяла, ТОЛЬКО ПОТОМУ, ЧТО Я НЕ ЛЮБЛЮ ДЕТЕЙ! не давайте вам лезть под кожу! сразу заканчивайте диалог: это не касается работы, это личное, и прочее. слишком многого хотят, губу пусть закатают.
Ребенок есть - на больничном будешь сидеть, не подходишь! Ребенок старше 5 лет - так за вторым пойдешь, нам такие не нужны! Не замужем - мужиков будешь клеить, а не работать, тоже не подходишь.
Гость
6 февраля 2019, 11:03
В 50 лет никуда не возьмут. Хоть сусальным золотом покрой.
Гость
6 февраля 2019, 11:35
Остаётся только возраст менять по паспорту и пластику делать...
Гость
6 февраля 2019, 11:49
да уж 25 лет еще без опыта , в 35 уже стара...
Гость
6 февраля 2019, 14:00
У нас д... работодателей перебор что-то! Ну как можно заранее знать, что там случиться в личной жизни у каждого? Не роботы же все - и дети, и родители, и сами не железные. Если человек хочет и умеет работать - то его и на больничный не грех отпустить, наверстает. А есть шлындыры, которые только пособия и льготы умеют выбивать, так их никакая работа не устроит, везде будут искать лазейки потунеядствовать. Это все в резюме не напишешь и эйчар это не углядит (тем более что эйчары зачастую молодежь, они только инструктаж умеют выполнять, а смекалки житейской у них ноль)
Гость
6 февраля 2019, 14:17
После 40 уже не берут, хз почему...
Гость
6 февраля 2019, 12:26
Мда уж... все таки главный показатель качественного сотрудника - его достижения на предыдущем месте работы и его желание работать (для людей без опыта). Если человек хочет работать, то он будет работать (с семьей и без семьи, с тараканами в голове и без них). Если переживают о экстренных ситуациях - то они случаются у всех (женатых и свободных, с детьми и без, у больных и у здоровых). Работа на результат - вот что важно, а об этом качестве можно узнать только посредством переговоров с потенциальными сотрудниками (и человек должен общаться опытный и разбирающийся в людях).
Гость
6 февраля 2019, 16:20
А работодатели отзывы о себе не читают? То обманывают, то хамят! Они себе не персонал ищут, а рабов на галере.
Гость
6 февраля 2019, 10:14
Уважаемый Бабин, помогите составить резюме, а то мне 60 лет и меня нигде не берут на работу
Гость
6 февраля 2019, 10:34
Ж 51 год - никуда не берут( кондуктором, продавцом) не предлагать ! варикоз нижней конечности- операцию предлагают по месту жительства, но наркоз 15 тысяч и реабилитация 1-1,5 месяца.... Не протяну- уже все крупы на исходе....
Гость
6 февраля 2019, 10:43
Гость
6 февраля 2019, 10:34
Ж 51 год - никуда не берут( кондуктором, продавцом) не предлагать ! варикоз нижней конечности- операцию предлагают по месту жительства, но наркоз 15 тысяч и реабилитация 1-1,5 месяца.... Не протяну- уже все крупы на исходе....
За кого голосовали?
Гость
6 февраля 2019, 10:45
Гость
6 февраля 2019, 10:34
Ж 51 год - никуда не берут( кондуктором, продавцом) не предлагать ! варикоз нижней конечности- операцию предлагают по месту жительства, но наркоз 15 тысяч и реабилитация 1-1,5 месяца.... Не протяну- уже все крупы на исходе....
говори адрес
Гость
6 февраля 2019, 13:28
Возраст скрывают в резюме потому, что в 30-40 лет в РФ люди уже старики и на работу их не берут. Дискриминация за которую пора садить половину работодателей.
Гость
6 февраля 2019, 14:13
И женщин после декрета не рассматривают. :Р Это вообще преступление :(
Гость
6 февраля 2019, 12:24
72 процента прям оптимисты.
Когда читаешь резюме, то над каждым вторым плакать хочется.
Да и многие вакансии , похоже, тоже клоуны составляют.
Гость
6 февраля 2019, 14:03
Плакать хочется над некомпетентными эйчерами которые копаются в резюме и соискателях как в банке с бриллиантами и пытаются найти алмаз. Но алмазы не попадаются а только психи, убийцы и каннибалы.
Гость
6 февраля 2019, 21:51
Гость
6 февраля 2019, 14:03
Плакать хочется над некомпетентными эйчерами которые копаются в резюме и соискателях как в банке с бриллиантами и пытаются найти алмаз. Но алмазы не попадаются а только психи, убийцы и каннибалы.
Кадровичка кидает наугад стопку резюме в мусорную корзину со словами: неудачники нам не нужны
Гость
6 февраля 2019, 13:07
Бесит требование указывать возраст в резюме. На любом сайте. пусть сначала поговорят о работе с кандидатом, потом уже возраст высчитывают. Это дискриминация.
Гость
6 февраля 2019, 15:44
Дык это специально, зачем эйчарке время зря терять на беседы, коли претенденту больше 40 уже.
Гость
6 февраля 2019, 11:58
Мне видимо с шефом повезло. Он в курсе всех наших семейных дел: как дети в школе учатся, как дела у второй половины...Без проблем отпускает по семейным вопросам. Периодически всем выписывает материальную помощь на решение семейных вопросов. В прошлом году купили с супругой дачу, шеф подарил триммер) Очень приятно работать с такими людьми
Гость
6 февраля 2019, 12:33
Песков, перелогиньтесь
Гость
6 февраля 2019, 15:45
всем таких шефов!!!
Гость
6 февраля 2019, 21:24
Сказочник вы
Гость
6 февраля 2019, 20:16
Пусть берут роботов, человек ни от чего не застрахован если если да кобы
Гость
6 февраля 2019, 10:05
880 респондентов от общего числа жителей города, с учётом погрешностей, это сколько процентов ? Думаю статистика неверна
Гость
6 февраля 2019, 21:48
З вида лжи
Гость
6 февраля 2019, 09:59
уважаемый Господин Бабин помогите пожалуйста в кредит я уже не вывожу
Гость
6 февраля 2019, 10:09
Вы ошиблись. Он принимает в соседнем кабинете.
Гость
6 февраля 2019, 10:25
предупреждаю сразу,мне ещё Шкарапут пытался помочь,после этого ушёл в семейнйю психиатрию
Сейчас-1°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -4
0 м/c,
744мм 80%Каждый шестой челябинец скрывает семейное положение при поиске работы