Основные претензии к "зумерам", как я понял, такие: а вот если в стране пропадёт туалетная бумага, исчезнет электричество и интернет, или случится ещё что-то очень плохое, то вы вымрете, а мы приспособимся, как всегда приспосабливались, как отцы и деды наши приспосабливались...
Слушайте, сколько можно уже считать нормальной страну, в которой люди постоянно живут в готовности приспособиться к любому катаклизму? Не просто живут в своё удовольствие, а постоянно приспосабливаются, терпят, чинят по 10 раз один и тот же кран, вместо покупки нового...
А они не хотят приспосабливаться. Они хотят делать то, что: а)нравится, б)приносит хорошие деньги.
Что в этом не так?
Гость
10 ноября, 11:24
Не так то, что в жизни приходится делать не всё то, что нравится. Так понятно?
Гость
10 ноября, 11:35
Гость
10 ноября, 11:24
Не так то, что в жизни приходится делать не всё то, что нравится. Так понятно?
Нет не понятно!
С таким мышлением скукоженным вам надо сильно много работать над собой и повышать свой низкочастотный уровень!
Гость
9 ноября, 15:32
Привыкли рабов нанимать которые будут терпеть самодуров начальников. Время меняется, самодуры остаются ни с чем.
А что жрать будут, если не будут терпеть? Забыли повальное стремление и моды на бухгалтеров и юристов? Ну и? Скоро ни пахать, ни сеять некому будет, кран дома починить не могут, в магазин за новым бегут...
Гость
9 ноября, 16:28
Время меняется, в этом вы правы, поэтому когда в очередной раз начнется безработица, а рано или поздно она начнется, тогда и посмотрим кто останется ни с чем.
А что жрать будут, если не будут терпеть? Забыли повальное стремление и моды на бухгалтеров и юристов? Ну и? Скоро ни пахать, ни сеять некому будет, кран дома починить не могут, в магазин за новым бегут...
Зачем ты всех меряешь по себе и своему окружению?
Гость
9 ноября, 17:36
рассуждает Анастасия Ларионова. Вот и сама с собой продолжай.
Гость
9 ноября, 16:12
Ох уж эти никчемные HR-менеджеры) Их задача разместить вакансию, распечатать отклик и отнести руководителю направления для принятия решения. Документально грамотно оформить трудоустройство. Нет же, мы корчим из себя, непонятно что. И самое интересное, они свято верят в свою важность и незаменимость. Психологи недоделанные))
Гость
9 ноября, 17:23
Инфоцынюгане в большинстве своём, типо Блиновской, уровень квалификации и IQ % 20.
Гость
9 ноября, 16:46
Таких вот экспертов уже за баней складывать не куда!
Всё что эксперт описала этого придерживаются люди, ВСЕ (!), от 35 лет.
Если лично она считает себя скотом в хлеву, то уже очень многие соискатели так не считают, за это можно только порадоваться за земляков!
За три копейки "универсальным солдатом", уже никто работать не желает, и не будет, как только работали это поймут, так жизнь у них сразу наладится!
Дефицит кадров в России, это тоже ЛОЖЬ, большая ложь, а именно...
Все богадельни, которые называют себя сайтами работы, это всё фейки в большинстве своём, мошенничество, недостоверная информация, и просто "спам", включая сервис от ЦЗН, руководство из Новосибирска, известных сайтов, в лице Алексея видимо привыкло вести так свои дела, но это легко исправить на определённом уровне.
Хорошо бы Алексею, самостоятельно привести свои дела в порядок, чтобы это работало и выполняло свой прямой функционал, а именно поиск работы, либо ему помогут компетентные органы, после заявлений и жалоб людей в России!
#
Гость
9 ноября, 16:54
Всё верно написано. Они ценят себя и не станут работать за копейки или выслушивать оскорбления. При этом работоспособны, обучаемы и активны. Благодаря им всё меньше вакансий с смешными зарплатами. Но они все же есть , так как старшие поколения ещё пока согласны . Уже со скрипом
Гость
9 ноября, 17:50
Старшее поколение тоже не согласно быть рабом за копейки!
Гость
9 ноября, 21:20
Да ладно! У меня на работе треть коллектива - зумеры, они реально пашут, а в силу недостатка опыта получают копейки.
Гость
9 ноября, 22:04
Гость
9 ноября, 21:20
Да ладно! У меня на работе треть коллектива - зумеры, они реально пашут, а в силу недостатка опыта получают копейки.
Опыта набираются и уходят, деревенские. Таких ещё можно встретить изредка
Гость
9 ноября, 21:45
🧈 В Совфеде обвинили россиян в росте цен на сливочное масло
Сенатор Александр Двойных заявил, что обсуждения цены только разгоняют ажиотаж и увеличивают спрос, что ведет к подорожанию.
Чтобы остановить этот процесс, он призвал прекратить разговоры о стоимости масла, при этом Минсельхоз наращивает поставки из Индии, Ирана, ОАЭ и других стран.
Гость
9 ноября, 21:58
Опять россияне виноваты. 🥴
Гость
9 ноября, 16:17
Ох уж эти никчемные HR-менеджеры) Их задача разместить вакансию, распечатать отклик и отнести руководителю направления для принятия решения. Документально грамотно оформить трудоустройство. Нет же, мы корчим из себя, непонятно что. И самое интересное, они свято верят в свою важность и незаменимость. Психологи недоделанные))))))
Гость
9 ноября, 16:47
Таких вот экспертов уже за баней складывать не куда!
Всё что эксперт описала этого придерживаются люди, ВСЕ (!), от 35 лет.
Если лично она считает себя скотом в хлеву, то уже очень многие соискатели так не считают, за это можно только порадоваться за земляков!
За три копейки "универсальным солдатом", уже никто работать не желает, и не будет, как только работали это поймут, так жизнь у них сразу наладится!
Дефицит кадров в России, это тоже ЛОЖЬ, большая ложь, а именно...
Все богадельни, которые называют себя сайтами работы, это всё фейки в большинстве своём, мошенничество, недостоверная информация, и просто "спам", включая сервис от ЦЗН, руководство из Новосибирска, известных сайтов, в лице Алексея видимо привыкло вести так свои дела, но это легко исправить на определённом уровне.
Хорошо бы Алексею, самостоятельно привести свои дела в порядок, чтобы это работало и выполняло свой прямой функционал, а именно поиск работы, либо ему помогут компетентные органы, после заявлений и жалоб людей в России!
#ЦУР
Гость
10 ноября, 10:53
Алла Литвинова отмечает, что, когда зумеры вырастут, в компаниях будут уже другие правила. Станут нормой корпоративный психолог, интересные мероприятия на работе и комфортные условия труда.
Алла Литвинова, похоже, сама зумер.
Гость
9 ноября, 16:05
Ох уж эти никчемные HR-менеджеры) Их задача разместить вакансию, распечатать отклик и отнести руководителю направления для принятия решения. Документально грамотно оформить трудоустройство. Нет же, мы корчим из себя, непонятно что. И самое интересное, они свято верят в свою важность и незаменимость. Психологи недоделанные)))
Гость
9 ноября, 17:11
👍🏻
Собеседование с руководителем, перед этим отправлен отклик с полным и содержательным резюме, ответа нет, пришлось ехать лично в офис (у безработных же много денег, они могут себе позволить кататься по городу и ублажать "власть" в лице недоделанной кадровички), заполнение ещё одной анкеты, их формы, всё всех вроде как устроило, попрощались.
И тут на следующий день звонит сотрудник по персоналу, и говорит что её не устроила анкета, надо подъехать и заполнить ещё раз.
С какой такой радости человек, который у вас ещё не работает, ты раздаёшь какие-то команды, и их кто-то должен выполнять, есть резюме, в котором куча информации, ЛЮБАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ, компетентная найдёт всё что нужно и примет решение, учитывая предыдущие места работы, где всё проверено уже на десятки раз на уровне Москвы и не только Москвы, но нет, даме надо показать, что она здесь власть, а не руководство.
Вот так они все дружненько сидят и ждут хороших кадров.
Гость
9 ноября, 19:39
Вы только проследите её НЕ компетентность в трудовых отношениях и законодательстве.
Они могут уволится, либо уйти, потому что, сломан стул... 🥴
Дамочка видимо очень смутно представляет обязанности работодателя, и человека который должен сидеть на сломанном стуле двенадцатичасовой рабочий день работая именно на этом стуле, кроме того не понимает, чья обязанность обеспечить сотруднику комфортные условия труда, и их соблюдение на законодательном уровне, включая температурный режим и многое другое.
В её тексте много непрофессионализма, обычная инфоцыганка.
Гость
9 ноября, 21:43
🥴 Володин предложил готовить школьников к работе на заводах с детства, открывая инженерные классы
По его словам, стране нужны рабочие кадры, и нужно «повышать престиж рабочих профессий», а если уж кто-то получил диплом, то он обязан трудиться строго «по специальности».
Гость
9 ноября, 22:00
Ребятки, если есть возможность выбрать что-то другое, никогда не работайте на заводе, и получайте образование НЕ РАБОЧЕЙ специальности.
Гость
10 ноября, 00:27
Гость
9 ноября, 22:00
Ребятки, если есть возможность выбрать что-то другое, никогда не работайте на заводе, и получайте образование НЕ РАБОЧЕЙ специальности.
Золотые слова!
Гость
10 ноября, 14:01
Если рабочим повысить зарплату, то престиж повысится сам собой
Гость
9 ноября, 23:23
Не нужно выдавать желаемое за действительность. Никому не нужны неопытные люди. Никому! Зумеры могут обалденно рыться в интернете, снимать видосики и т.п., но на этом всё! А опыт приходит с годами. Тут верещат про экономистов, бухгалтеров и т.п., что было модно. Да, было модно, но опытных юристов 1%, а вот остальные это вот такие неучи зумеры. И что ещё хуже, они отсидятся в помощниках, а потом могут стать судьями, но мозгов то нет. И вот мы получили то правосудие, которое имеем. И тот 1% юристов может разбиться в лепешку, но зумер судья решит так, как он решит, то есть по шаблону. И такие лезут везде и всюду, по свату/блату и т.п. В итоге профессия просто обесценивается, ведь они ещё и видосики/блоги снимают, ну и все становятся ведь оооочень грамотными. В общем не нужны эти зумеры без опыта, не нужны, пусть вон видосики снимают и на камеру кривляются.
Гость
9 ноября, 16:02
Когда зумер сможет сам поменять кран, колесо, розетку, сварить борщ и т.п., тогда я с ним может быть и поговорю. А сидящие и втыкающие в компьютер мне не интересны.
Гость
9 ноября, 16:36
Так они давно это делают, вы просто не в курсе из-за вашей старости.
Гость
9 ноября, 16:47
Гость
9 ноября, 16:36
Так они давно это делают, вы просто не в курсе из-за вашей старости.
Умелочки, вы простое куриное яйцо сварить не можете,
Гость
9 ноября, 16:55
А зачем им это? Я вот могу, но зачем? Есть специально обученные люди. Моё рабочее время стоит дороже их услуг. Мне выгоднее профессионально развиваться, обучаться, качественно отдыхать чем самому менять колодки или чинить розетки.
Мне 50 лет, считаю что молодежь правильно делает. Времена давно изменились, но динозавры все считают что "втыкать в компьютер" это не работа. Поэтому и вымирают с ЗП 40--50 тысяч.
Гость
9 ноября, 21:24
Заголовок красивый, но в жизни всё иначе. Работаю с зумерами, знаю.
Гость
9 ноября, 15:59
Зачем мне с ними договариваться? Ну не хотят работать, пусть не работают. 😂
Гость
9 ноября, 16:36
Они будут трудится, а вы работайте рабы за гроши!
Гость
9 ноября, 17:29
Гость
9 ноября, 16:36
Они будут трудится, а вы работайте рабы за гроши!
Безграмотные, как ты, не нужны даже трудиться. 😂
Гость
9 ноября, 17:29
Придётся, а если не хочешь, то заставят!
Гость
9 ноября, 16:20
Недовольны зумерами, так скоро придут квадроберы!
Гость
9 ноября, 16:39
Не путайте тёплое с мягким. Вы путаете возрастную категорию с субкультурой.
Какой бред! Выросло поколение иждивенцев, но во всем виновны технология и окружающий мир.
Гость
9 ноября, 16:09
- А скажите, вам действительно все пофиг?
- Да, все пофиг.
- А работа?
- И работа.
- А женщины?
- И женщины.
- Ну а как же семья, дети?
- Да тоже, знаете ли, пофиг.
- Ну, а деньги? Деньги тоже пофиг?
- Нет, деньги не пофиг.
- Ааа, милейший! Неувязочка получается!!!
- Да пофиг мне ваша неувязочка.
Гость
9 ноября, 17:21
Зумеры это жертвы интернета с ненормальной психикой, если есть выбор, никогда не возьму на работу это поколение.
Гость
9 ноября, 17:28
🤣🤣🤣
Гость
9 ноября, 21:23
Не в поколении дело. В каждом поколении есть талантливые и мозговые люди.
Гость
9 ноября, 22:05
Ага, а в косяках, по традиции, будете обвинять Обаму (а косяков с таким подходом у вас будет море).
Гость
9 ноября, 17:57
Главная причина проблемы описана в последнем абзаце.
Гость
9 ноября, 16:53
Если работодатель не может поставить на место сотрудника портящего климат в коллективе (это особенно састо бывает, когда такой сотрудник один из самых опытных), то он будет обречён терять сотрудников для которых достоинство не на последнем месте.
Сейчас-2°C
облачно, снег
ощущается как -7
0 м/c,
737мм 86%«Они выбрали делать только то, что им нравится»: зумеры захватывают рынок труда — учитесь с ними договариваться