Предприятие гордится выдающимися результатами, технологическими прорывами, сплоченным коллективом и множеством признаний, среди которых благодарность Президента России коллективу предприятия
АО СКБ «Турбина» — особенное предприятие: в нем объединены традиции советской инженерной школы и современные технологии, уникальные НИОКР и собственное производство. И всё это стало возможным благодаря людям, которые искренне любят свое дело и работают на совесть.
В этом году «Турбина» (входит в холдинг «Высокоточные комплексы» госкорпорации «Ростех») отметила юбилей: 55 лет предприятие выпускает уникальные комплектующие для отечественных специальных производств. Достижения инженерной мысли — результат многолетнего труда настоящей ценности предприятия — его коллектива.
При необходимости за новыми сотрудниками закрепляются опытные кураторы
На «Турбине» уделяют особое внимание созданию комфортных условий труда и атмосфере взаимного уважения — и для действующих, и для новых сотрудников. На предприятии уже много лет действует система наставничества. При необходимости за новыми сотрудниками закрепляются опытные кураторы, которые на первых этапах вводят в курс дела, знакомят с бизнес-процессами, объясняют особенности производства. Благодаря такому подходу даже недавнему выпускнику, не имеющему реального опыта, будет легко начать свою карьеру.
На предприятии уже много лет действует система наставничества
Кроме того, предприятие предоставляет молодым специалистам возможности для развития и профессионального роста. На «Турбине» создан и работает Совет молодежи, который объединил молодых активных профессионалов. Они представляют предприятие на федеральных форумах и слетах, которые проводят АО НПО «Высокоточные комплексы» и ГК «Ростех». На этих мероприятиях молодые специалисты получают возможность обменяться опытом с коллегами других предприятий со всей России.
В советское время работники называли «Турбину» семейным конструкторским бюро, и за много лет это отношение не изменилось
Системное развитие — одно из основных направлений работы с персоналом предприятия. Многие из действующих руководителей когда-то пришли на завод рядовыми сотрудниками. Благодаря поддержке своих наставников они построили достойную карьеру.
Комфортные условия труда, атмосфера взаимоуважения, социально ориентированный коллективный договор, поддержка работников руководителями, отношение к людям — благодаря всему этому на «Турбине» работает так много семей. Есть те, кто пошел по стопам своих родителей и теперь вместе с ними трудится на заводе. В советское время работники называли «Турбину» семейным конструкторским бюро, и за много лет это отношение не изменилось.
Конкурентные заработные платы, стабильность, широкий спектр мер поддержки — сегодня это АО СКБ «Турбина». Дополнительно к этому челябинское СКБ ежегодно проводит индексацию зарплаты для всех категорий персонала. Кроме того, на предприятии действует расширенный социальный пакет: компенсация за питание, бесплатный спортзал, ежегодные медосмотры, диспансеризация, санаторно-курортное лечение для сотрудников, работающих во вредных условиях труда.
«Турбина» обеспечивает комфортные условия труда: цеха оборудованы современными станками, работники обеспечены качественной современной спецодеждой, раздевалки и душевые чистые и удобные. Всё это позволяет работникам чувствовать себя комфортно, а автоматизация процессов и внедрение современных методов производства и управления обеспечивают эффективность и безопасность труда.
У сотрудников предприятия насыщенная корпоративная жизнь
У сотрудников предприятия насыщенная корпоративная жизнь
У сотрудников предприятия насыщенная корпоративная жизнь
У сотрудников предприятия насыщенная корпоративная жизнь
У сотрудников предприятия насыщенная корпоративная жизнь
У сотрудников предприятия насыщенная корпоративная жизнь
У сотрудников предприятия насыщенная корпоративная жизнь
У сотрудников предприятия насыщенная корпоративная жизнь
У сотрудников предприятия насыщенная корпоративная жизнь
Еще одной важной частью заботы о персонале является профсоюз, который существует на предприятии уже десятки лет. Его основная задача — защита прав работников, и он действительно помогает персоналу во взаимодействии с руководством. Свои предложения, замечания всегда можно напрямую обсудить с председателем профсоюза или генеральным директором, также передать через специальные ящики для сбора обратной связи или на его регулярных встречах с профактивом. Профсоюз предоставляет билеты в кино, театр, бассейн, проводит мастер-классы, организует турпоходы, экскурсии, поездки на горячие источники и базы отдыха — множество активностей, среди которых каждый найдет что-то по душе.
Сегодня, спустя более полувека, путь становления предприятия отмечен выдающимися результатами, технологическими прорывами, сплоченным коллективом и множеством признаний. Благодарность Президента Российской Федерации коллективу АО СКБ «Турбина» занимает особое место среди наград предприятия.
АО СКБ «Турбина»,
Челябинск, пр. Ленина, 2б;
тел.: 8 (351) 210-15-45.
erid: 2SDnjegs5YK
