На Миасском машиностроительном заводе ускорили обмен информацией

На Миасском машиностроительном заводе реализован новый внутрикорпоративный проект, повышающий эффективность обмена информацией на предприятии, сообщает пресс-служба ММЗ.

К внедрению на ММЗ современных технологий обмена информацией специалистов подтолкнула специфика предприятия. Миасский машзавод расположен на обширной территории, имеет несколько корпусов, стоящих удаленно друг от друга, множество отсеков и служебных помещений. Охватить все цеха, отделы и службы, не отрывая их от производственного процесса, без современных средств и технологий практически невозможно. Для решения этой проблемы и был создан проект под названием «Корпоративный портал». Разработкой его концепции, программной реализацией и оформлением занимались сотрудники службы управления персоналом, службы PR и IT-специалисты службы развития информационных технологий.

Пользователи портала, официально запущенного в начале сентября, могут первыми узнавать новости, знакомиться с историей предприятия, получать необходимые в работе документы в числе которых доступные для общего пользования нормативные акты и приказы гендиректора. А на форуме корпоративного портала можно обсуждать различные темы, имеющие прямое отношение к деятельности предприятия.

Следующим этапом развития проекта станет создание на его базе направления под условным названием «совместная работа». То есть работники подразделений предприятия в деловых целях смогут свободно взаимодействовать через заводскую сеть, решать возникающие вопросы и отслеживать исполнение поручений. Это станет и шагом к созданию на ММЗ электронного документооборота. Таким образом, дальнейшее развитие внутризаводского информационного обмена на уровне высоких технологий позволит усовершенствовать процесс взаимодействия подразделений предприятия между собой. Это положительно скажется на результативности и производительности труда коллектива в целом.