Заведующая троицким садиком ответит в суде за увольнение беременной

Прокуратура Троицка направила в суд материалы уголовного дела в отношении заведующей местным детским садом №5. Женщина обвиняется в незаконном увольнении беременной воспитательницы.

Как сообщили в пресс-службе прокуратуры Челябинской области, 1 апреля 2011 года на должность воспитателя в детский сад приняли 28-летнюю женщину. Спустя три дня заведующая узнала, что новенькая беременна, и задним числом издала приказ от 1 апреля же о недействительности появившейся в трудовой книжке воспитательницы записи.

«По всей видимости, заведующая не желала исполнять обязанности по социальному обеспечению беременного сотрудника, – комментирует старший помощник прокурора Челябинской области Оксана Моржеухина. – Однако Трудовой кодекс РФ запрещает отказывать в заключении трудового договора женщине из-за беременности или наличия детей, также нельзя расторгать договоры с беременными».

В результате заведующая пойдет под суд по обвинению в необоснованном увольнении с работы (статья 145 УК РФ).