Инвалидов трудоустроит прокуратура

По требованию прокурора ряд предприятий привлечен к административной ответственности за невыполнение возложенной законом обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов

Одним из направлений государственной политики в области занятости населения является осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. К таким гражданам закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» относит инвалидов. Из проживающих на территории области более 200 тысяч инвалидов (5,8% населения) работают лишь 12% . За первое полугодие 2007 года в поисках работы в службу занятости обратились 2 318 инвалидов.

Решить возникающие проблемы с трудоустройством этой категории граждан помогает квотирование рабочих мест, которое является одной из дополнительных гарантий занятости инвалидов. В соответствии с положениями Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», закона Челябинской области «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Челябинской области» организациям, численность работников которых составляет более ста человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников.

Результаты прокурорской проверки показали, что из 2 308 предприятий, численность работников которых превышает сто человек, только 255 (11%) предприятий представляют в органы службы занятости информацию о выполнении квоты по приему на работу инвалидов, сообщает пресс-служба областной прокуратуры. В отношении ряда предприятий возбуждены административные дела по ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (непредставление сведений, информации, представление которых предусмотрено законом). Материалы направлены в суд.